Chargé(e) de projets événementiels
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067221000821223
Publiée le 31/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, place de l'Hôtel de Ville, Niederbronn-les-Bains (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
25/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de projets événementiels pour une durée de 12 mois renouvelable à compter du 01/10/2023 au 30/09/2024 dans le cadre d'un départ d'un agent titulaire.
Lieu d'affectation : Ville de NIEDERBRONN-LES-BAINS
Service d'affectation : Service Communication/Animation, rattaché à la Direction du Pôle Culturel/Communication
Temps de travail : Temps complet - 35 heure(s) 0 minute(s)
Temps de présence demandé sur des Week-Ends en fonction des nécessités de service lors des manifestations.
Temps de présence demandé fin de journée pour des réunions de service/élus et autres (commissions) .
Télétravail possible selon modalités à convenir en fonction des impératifs de service.
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1 au sein d'une équipe de 2 personnes
CDD renouvelable ou titularisation après réussite du concours de rédacteur.
Lieu d'affectation : Ville de NIEDERBRONN-LES-BAINS
Service d'affectation : Service Communication/Animation, rattaché à la Direction du Pôle Culturel/Communication
Temps de travail : Temps complet - 35 heure(s) 0 minute(s)
Temps de présence demandé sur des Week-Ends en fonction des nécessités de service lors des manifestations.
Temps de présence demandé fin de journée pour des réunions de service/élus et autres (commissions) .
Télétravail possible selon modalités à convenir en fonction des impératifs de service.
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1 au sein d'une équipe de 2 personnes
CDD renouvelable ou titularisation après réussite du concours de rédacteur.
Missions / conditions d'exercice
- Référent événementiel de la commune en charge de l'organisation et de la gestion des grandes animations de Niederbronn-les-Bains : Marché de Noël, Marché de Pâques, Fête de l'écotourisme, Festival de l'Artisanat, Week-end Bien-être... (Contact avec les exposants, organisation des animations en lien avec les services et les élus, suivi administratif)
- Communication événementielle et promotion d'autres animations phares de la commune (Livres en fête, Fête de la Musique, Nuit du Feu, etc.) ou de ses associations
- Couverture journalistique des manifestations (reportage photos, rédaction d'articles, gestion des réseaux sociaux)
- Réalisation de supports de communication pour la Ville de Niederbronn-les-Bains, la piscine municipale, la Maison de l'Archéologie, le Point Lecture, le Relais Culturel Moulin 9 (création, rédaction, suivi de la fabrication et de la diffusion d'affiches, flyers, invitations, bulletins internes, etc.)
- Participation à l'élaboration du journal municipal " Sources "
- Assurer le suivi des relations presse
- Elaborer et mettre en œuvre des plans de communication associés
- Actualisation de la photothèque
En matière de communication digitale :
- Gestion et mise à jour du site internet
- Gestion et animation des réseaux sociaux
- Rédaction de newsletters
- Communication événementielle et promotion d'autres animations phares de la commune (Livres en fête, Fête de la Musique, Nuit du Feu, etc.) ou de ses associations
- Couverture journalistique des manifestations (reportage photos, rédaction d'articles, gestion des réseaux sociaux)
- Réalisation de supports de communication pour la Ville de Niederbronn-les-Bains, la piscine municipale, la Maison de l'Archéologie, le Point Lecture, le Relais Culturel Moulin 9 (création, rédaction, suivi de la fabrication et de la diffusion d'affiches, flyers, invitations, bulletins internes, etc.)
- Participation à l'élaboration du journal municipal " Sources "
- Assurer le suivi des relations presse
- Elaborer et mettre en œuvre des plans de communication associés
- Actualisation de la photothèque
En matière de communication digitale :
- Gestion et mise à jour du site internet
- Gestion et animation des réseaux sociaux
- Rédaction de newsletters
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme en événementiel/communication
Posséder une expérience significative dans la gestion de projets
Savoir-faire :
- Conception et gestion de projets événementiels
- Bon rédactionnel exigé (maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe), connaissance des règles de l'écriture journalistique et de l'écriture web
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
- Connaissance des logiciels de création graphique de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) est un plus !
- Connaissances en animation de site web
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, capacité à prioriser les actions
- Disponibilité, notamment lors de manifestations ou évènements organisés par/pour la commune
- Sens du travail en équipe
- Créatif/créative
- Aisance relationnelle
- Dynamisme (être force de proposition et mobiliser les intervenants dans les services)
Posséder une expérience significative dans la gestion de projets
Savoir-faire :
- Conception et gestion de projets événementiels
- Bon rédactionnel exigé (maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe), connaissance des règles de l'écriture journalistique et de l'écriture web
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
- Connaissance des logiciels de création graphique de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) est un plus !
- Connaissances en animation de site web
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, capacité à prioriser les actions
- Disponibilité, notamment lors de manifestations ou évènements organisés par/pour la commune
- Sens du travail en équipe
- Créatif/créative
- Aisance relationnelle
- Dynamisme (être force de proposition et mobiliser les intervenants dans les services)
Contact et modalités de candidature
Contact
a.weisgerber@niederbronn-les-bains.fr
Informations complémentaires
Avantage(s) lié(s) au poste :
Régime indemnitaire, tickets restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale.
Les candidatures sont à adresser :
par e-mail : a.weisgerber@niederbronn-les-bains.fr
ou par voie postale :
Mme le Maire de la Ville de Niederbronn-les-Bains
2, place de l'Hôtel de Ville
67110 NIEDERBRONN LES BAINS
pour le Lundi 25 Septembre 2023 au plus tard.
Régime indemnitaire, tickets restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale.
Les candidatures sont à adresser :
par e-mail : a.weisgerber@niederbronn-les-bains.fr
ou par voie postale :
Mme le Maire de la Ville de Niederbronn-les-Bains
2, place de l'Hôtel de Ville
67110 NIEDERBRONN LES BAINS
pour le Lundi 25 Septembre 2023 au plus tard.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE NIEDERBRONN-LES-BAINS
>2, place de l'Hôtel de Ville
67110 NIEDERBRONN-LES-BAINS
>2, place de l'Hôtel de Ville
67110 NIEDERBRONN-LES-BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.