Chargé de Mission Education à la Nature, à l'Environnement et au Développement Durable H/F

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Offre n° O067230100909408
Publiée le 12/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue du Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
12/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Face aux enjeux environnementaux forts auxquels est confrontée la Région Grand Est, la Direction de l'Eau, de la Biodiversité et du Climat met en œuvre, en lien avec l'Exécutif régional, les politiques publiques de transition écologique. Elle accompagne les acteurs publics et privés dans leur développement de projets et dans la définition de stratégies environnementales. Elle doit particulièrement accompagner les territoires dans leur capacité à s'adapter au changement climatique. Organisée en 3 services, la Direction de l'Eau, de la Biodiversité et du Climat regroupe 55 agents sur 4 sites et s'appuie sur 8 chargés de mission territoriaux eaux et biodiversité en Maison de Région. Elle coordonne notamment les politiques régionales en matière de parcs naturels régionaux, réserves naturelles, éducation et formation à l'environnement, connaissance de la biodiversité, trames vertes et bleues, résilience au changement climatique (inondations, sécheresses, solutions fondées sur la nature...). Avec son équipe technique basée à Erstein, elle gère en régie l'Ill domaniale et ses ouvrages hydrauliques de Colmar à Strasbourg. Depuis plus récemment elle coordonne le projet Life intégré Biodiv'Est, la remise en navigation du canal déclassé du Rhône au Rhin ainsi que le transfert de la compétence Natura 2000 de l'Etat à la Région au 1er janvier 2023.

1) Déploiement de la politique régionale en matière d'Éducation à la Nature, à l'Environnement et au Développement Durable (ENEDD)

2) Coordination régionale de la politique régionale ciblant l'engagement des entreprises en faveur de la biodiversité et de l'eau

3) Suivi administratif du festival de photographie animalière et naturaliste de Montier en Der en coordination avec la cellule d'animation du LIFE Biodiv'Est pour en faire un événement phare qui mette en valeur l'action régionale en faveur de l'eau et de la biodiversité
Missions / conditions d'exercice
1.- Sur le thème Éducation à la Nature, à l'Environnement et au Développement Durable (ENEDD)
- Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique régionale en matière d'ENEDD
- Accompagne les associations d'éducation à la nature et à l'environnement de son territoire pour expliquer les priorités régionales,
- Apporte son expertise et ses conseils à la tête de réseau champardenaise pour contribuer au développement du réseau en articulation avec les réseaux lorrain et alsacien
- Présente et explique la politique régionale d'ENEDD aux différents acteurs de son territoire de référence
- Instruit les dossiers de demande de subvention relevant de son champ de compétence sur le territoire champardennais
- Emet un avis sur les dossiers de demande de subvention de fonds européens relevant de sa compétence, le cas échéant
- Participe à l'accompagnement des autres directions de la Région Grand Est dans leurs initiatives en matière de Développement Durable et d'Éducation à l'Environnement, notamment la direction des lycées, la direction sport jeunesse et engagement, etc.

2.- Sur le thème de l'engagement des entreprises en faveur de l'eau et de la biodiversité
- Accompagne la politique régionale ciblant l'engagement des entreprises en faveur de la biodiversité et de l'eau en lien avec ses homologues des sites de Metz et Strasbourg ainsi qu'avec les agents de la cellule d'assistance technique du LIFE Biodiv'Est basés en Maisons de Région
- Participe à l'élaboration des dispositifs d'intervention (appel à projets, appel à manifestation d'intérêt, etc.) correspondants en cohérence avec les dispositifs régionaux d'ores et déjà mis en œuvre au sein de la Région (Direction de la Compétitivité et de la Connaissance) et par les partenaires de la Région : Agences de l'eau, OFB, ADEME, DREAL, etc.

3- Concernant le festival de photographie animalière et de nature du Montier en Der
- Pilote la convention de partenariat avec l'association qui organise le festival international de photographie animalière et naturaliste de Montier en Der
- Définit et valide avec l'association le programme d'éducation à la nature, à l'environnement et au développement durable mis en œuvre pendant le festival
- Assure le relais avec la cellule animation du LIFE Biodiv'Est concernant l'organisation de l'événement : conférences, remises de prix, animations sur le stand régional, etc.
Profils recherchés
Savoir
- Bonne connaissance en environnement (patrimoine naturel, biodiversité, paysage) ainsi que dans le domaine de la pédagogie et de la didactique,
- Bonne connaissance du monde des entreprises
- Bonne connaissance des processus de construction et de gestion d'un territoire
- Bonne connaissance de l'organisation territoriale et des outils de planification, de programmation et de contractualisation
- Connaissance du fonctionnement des institutions et des partenaires publics et privés
- Connaissance des pratiques administratives propres aux collectivités locales

Savoir-faire
- Aptitude à la conduite de réunion et à la médiation.
- Aptitude au travail partenarial et en équipe pluridisciplinaire
- Pratique de la concertation et aptitude à la négociation
- Aptitude à l'animation de réunion et bonne pratique du compte-rendu
- Qualités rédactionnelles et capacité d'analyse et de synthèse

Savoir-être
- Sens du compromis
- Autonomie et sens de l'initiative dans le cadre qui lui est fixé

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.