Product Owner - Gestion de matériel, achat et vente F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230200943039
Publiée le 13/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous aurez pour mission principale de garantir la vision produit et la production de livrables finances & comptabilité, intégrant les évolutions réglementaires et les engagements clients.
Missions / conditions d'exercice
Vous interviendrez dans un contexte Agile en cours d'élaboration et vous serez en charge des missions suivantes :

Définir la vision produit

Identifier les besoins des utilisateurs
Définir une vision produit et la communiquer
Initier un processus de MVP (Minimum Viable Product) et sa création de valeur
Définir et maintenir les indicateurs clés et les communiquer

Assurer la définition fonctionnelle du produit

Définir et assurer le respect de la roadmap sur le long terme
Gérer le processus de découverte du produit
Piloter les développements de produit
Définir, découper et rédiger les features / user stories dans un " backlog "
Planifier le développement des user Stories et s'assurer de leur qualité
Prioriser le backlog produit
Rédiger les documents sur l'avancement des projets en lien avec la comitologie en place

Garantir la qualité fonctionnelle du produit

Assurer la qualité des livrables
S'assurer de la pérennité des connaissances

Garantir sa mise en production

Définir la roadmap des versions au fil du temps et la maintenir
Présenter le contenu des versions futures à vos utilisateurs
Former les équipes internes (support, déploiement)

Garantir le financement du produit

Préparer un budget prévisionnel en lien avec la roadmap produit
Suivre le budget alloué à chaque produit
Profils recherchés
Diplômé d'un BAC+5 en informatique, école de commerce ou université, vous maitrisez la gestion du matériel - achats, ventes, logistique, gestion de stock, non-conformité, etc.

Idéalement, vous avez évolué dans une organisation pilotée par SAP, et les modules MM, SD, PP ou PM n'ont quasiment plus de secret pour vous.

Véritable interface entre la DSI et nos utilisateurs, vous êtes orienté client et l'expérience utilisateur n'a plus de secret pour vous.

A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous faites preuve d'écoute active afin d'affiner leur demande et dégager les éléments essentiels du produit.

Doté d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles afin de produire un cahier des charges, idéalement sous forme de " user stories ".

Organisé, autonome, vous êtes capable de gérer le budget d'un produit, de gérer des arbitrages, de négocier des accords comme des refus.

Enfin, le travail en équipe fait partie de votre ADN, ce qui sera un facteur clé de succès.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Recrutement ouvert sur le site du SDEA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.