ÉLECTRONICIENS - ÉLECTRONICIENNES
Offre n° O067230300973850
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Pour répondre aux politiques publiques impulsées par les exécutifs municipal et eurométropolitain, la DGA " Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention " a pour objectif la mise en synergie des politiques de développement local, de proximité et de rayonnement européen et international. Elle développe et anime les espaces de dialogue et la mise en place d'un cadre de coopération renouvelé avec les citoyen·nes, habitant·es et les différentes échelles territoriales.
Avec ses opérateurs et opératrices actif·ves 24h/24, le SIRAC veille à la fluidité et à la sécurité des déplacements dans l'Eurométropole de Strasbourg. Ce service accompagne les mutations des politiques de transport de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
Pour répondre aux politiques publiques impulsées par les exécutifs municipal et eurométropolitain, la DGA " Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention " a pour objectif la mise en synergie des politiques de développement local, de proximité et de rayonnement européen et international. Elle développe et anime les espaces de dialogue et la mise en place d'un cadre de coopération renouvelé avec les citoyen·nes, habitant·es et les différentes échelles territoriales.
Avec ses opérateurs et opératrices actif·ves 24h/24, le SIRAC veille à la fluidité et à la sécurité des déplacements dans l'Eurométropole de Strasbourg. Ce service accompagne les mutations des politiques de transport de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe, vous êtes chargé·e de :
assurer la maintenance préventive et curative des équipements de signalisation dynamique,
mettre en sécurité des équipements de signalisation dynamique pour assurer la sécurité des usager·ères.
Activités principales :
Réaliser l'entretien préventif et curatif des équipements de signalisation dynamique.
Localiser et diagnostiquer les pannes.
Réparer le matériel électrique et électronique de signalisation dynamique : contrôleurs de carrefours, détecteurs de véhicules, radars, vidéo-surveillance, réseaux et câbles de liaison,...
Installer des équipements de signalisation dynamique sur le terrain (feux, coffrets piétons, boutons d'appels, détecteurs,...).
Réaliser la préparation et le câblage des armoires de commande selon les normes en vigueur.
Procéder à la vérification de la programmation avant la mise en route des feux.
Activités secondaires :
Préparer le matériel de dépannage.
Nettoyer et préparer des véhicules d'intervention.
Entretenir les postes de travail de l'atelier.
Conditions d'exercice :
39 h semaine 1, 31h semaine 2 :
du lundi au jeudi : 7h00 - 11h45 et 13h00 - 16h00,
un vendredi sur deux : 7h00 - 11h45 et 12h45 - 16h00.
Astreintes les nuits, week-ends et jours fériés.
Travail en hauteur.
assurer la maintenance préventive et curative des équipements de signalisation dynamique,
mettre en sécurité des équipements de signalisation dynamique pour assurer la sécurité des usager·ères.
Activités principales :
Réaliser l'entretien préventif et curatif des équipements de signalisation dynamique.
Localiser et diagnostiquer les pannes.
Réparer le matériel électrique et électronique de signalisation dynamique : contrôleurs de carrefours, détecteurs de véhicules, radars, vidéo-surveillance, réseaux et câbles de liaison,...
Installer des équipements de signalisation dynamique sur le terrain (feux, coffrets piétons, boutons d'appels, détecteurs,...).
Réaliser la préparation et le câblage des armoires de commande selon les normes en vigueur.
Procéder à la vérification de la programmation avant la mise en route des feux.
Activités secondaires :
Préparer le matériel de dépannage.
Nettoyer et préparer des véhicules d'intervention.
Entretenir les postes de travail de l'atelier.
Conditions d'exercice :
39 h semaine 1, 31h semaine 2 :
du lundi au jeudi : 7h00 - 11h45 et 13h00 - 16h00,
un vendredi sur deux : 7h00 - 11h45 et 12h45 - 16h00.
Astreintes les nuits, week-ends et jours fériés.
Travail en hauteur.
Profils recherchés
* CAP/BEP en électricité, électronique ou électrotechnique.
* Première expérience souhaitée.
* Maîtrise en électricité, électronique et informatique.
* Maîtrise des règles et consignes de sécurité et capacité à les appliquer.
* Pratique des outils bureautiques.
* Capacité à contrôler les équipements, à prendre des initiatives et à intervenir au niveau de la maintenance courante à titre préventif ou curatif.
* Capacité à analyser et diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement sur les équipements en fonction de leur spécificité.
* Capacité à lire les schémas et les plans électriques.
* Autonomie et esprit d'équipe.
* Rigueur et sens des responsabilités.
* Première expérience souhaitée.
* Maîtrise en électricité, électronique et informatique.
* Maîtrise des règles et consignes de sécurité et capacité à les appliquer.
* Pratique des outils bureautiques.
* Capacité à contrôler les équipements, à prendre des initiatives et à intervenir au niveau de la maintenance courante à titre préventif ou curatif.
* Capacité à analyser et diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement sur les équipements en fonction de leur spécificité.
* Capacité à lire les schémas et les plans électriques.
* Autonomie et esprit d'équipe.
* Rigueur et sens des responsabilités.
Contact
Contact
0368985000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.