accueillant-e en LAPE
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Offre n° O067230300984127
Publiée le 24/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Famille et petite enfance coordonne et suit l'ensemble de l'offre d'accueil petite enfance sur le territoire de Strasbourg. Il assure la gestion directe de 17 établissements, maisons de l'enfance, multi-accueils, jardins d'enfants, en référence à la charte qualité des établissements Petite enfance de la Ville de Strasbourg.
Missions / conditions d'exercice
En référence aux orientations et objectifs de la collectivité dans le domaine de la petite enfance et sous l'autorité de la responsable du lieu d'accueil parents-enfants (LAPE), vous assurez l'accueil des familles, soutenez la relation parents/enfants et contribuez à la prévention précoce dans le domaine de la petite enfance.
Vous participez au bon fonctionnement de l'équipement et contribuez à la qualité de l'accueil et de l'écoute des enfants et des adultes.
Vous participez également à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique du LAPE, en référence au projet global des LAPE et en lien avec les spécificités du territoire.
Activités principales
Accueil des enfants et des familles
* Assurer l'accueil du public en garantissant le bien-être de l'enfant et des adultes qui l'accompagnent par une écoute, un soutien et un accompagnement bienveillants et neutres.
* Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants et de leur famille dans le respect des valeurs du LAPE.
* Etre l'interlocuteur-trice-relais des familles en termes d'information et d'orientation vers les services adaptés.
* Favoriser l'échange d'expérience et valoriser les compétences parentales.
* Etre acteur-trice de la prévention précoce, de la protection de l'enfance ainsi que de la lutte contre l'isolement social.
Fonctionnement du LAPE
* Participer à l'application du projet de fonctionnement de la structure et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Vous participez au bon fonctionnement de l'équipement et contribuez à la qualité de l'accueil et de l'écoute des enfants et des adultes.
Vous participez également à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique du LAPE, en référence au projet global des LAPE et en lien avec les spécificités du territoire.
Activités principales
Accueil des enfants et des familles
* Assurer l'accueil du public en garantissant le bien-être de l'enfant et des adultes qui l'accompagnent par une écoute, un soutien et un accompagnement bienveillants et neutres.
* Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants et de leur famille dans le respect des valeurs du LAPE.
* Etre l'interlocuteur-trice-relais des familles en termes d'information et d'orientation vers les services adaptés.
* Favoriser l'échange d'expérience et valoriser les compétences parentales.
* Etre acteur-trice de la prévention précoce, de la protection de l'enfance ainsi que de la lutte contre l'isolement social.
Fonctionnement du LAPE
* Participer à l'application du projet de fonctionnement de la structure et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de puéricultrice exigé.
* Expérience confirmée dans un établissement d'accueil du jeune enfant.
* Expertise des dispositifs législatifs et réglementaires concernant la petite enfance.
* Maîtrise du développement du jeune enfant et de l'évolution des familles ainsi que du domaine de la protection de l'enfance.
* Maîtrise de l'institution et des réseaux de la petite enfance ainsi que du tissu associatif et institutionnel de la ville et du quartier.
* Maîtrise de la méthodologie de projet.
* Maîtrise des techniques d'écoute et capacité à nouer des relations avec tout type de public.
* Aptitude à la neutralité, à la prise de recul et la distanciation.
* Capacité d'initiative, d'innovation et de créativité.
* Capacité à être mobile sur le territoire strasbourgeois.
* Pratique confirmée de l'outil bureautique.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
* Expérience confirmée dans un établissement d'accueil du jeune enfant.
* Expertise des dispositifs législatifs et réglementaires concernant la petite enfance.
* Maîtrise du développement du jeune enfant et de l'évolution des familles ainsi que du domaine de la protection de l'enfance.
* Maîtrise de l'institution et des réseaux de la petite enfance ainsi que du tissu associatif et institutionnel de la ville et du quartier.
* Maîtrise de la méthodologie de projet.
* Maîtrise des techniques d'écoute et capacité à nouer des relations avec tout type de public.
* Aptitude à la neutralité, à la prise de recul et la distanciation.
* Capacité d'initiative, d'innovation et de créativité.
* Capacité à être mobile sur le territoire strasbourgeois.
* Pratique confirmée de l'outil bureautique.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu
Adresse de l'employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
>Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
>Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.