Chef de bureau - Service prévention ERP et IGH
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230300991034
Publiée le 21/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
STRASBOURG
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le groupement prévention définit et met en œuvre la doctrine départementale en matière de prévision et prévention face aux risques bâtimentaires, technologiques et particuliers. Sa mission principale est de délivrer des avis sur saisine des autorités de police par rapport à un dossier de construction ou de modification d'un ERP, d'un IGH, d'un site industriel, d'une exploitation agricole, d'un bâtiment d'habitation, etc. Il est également garant de la gestion de la défense extérieure contre l'incendie sur le département.
Le service prévention ERP et IGH est composé de 16 sapeurs-pompiers professionnels et 4 personnels administratifs. Il est chargé de l'instruction des permis de construire, des autorisations de travaux concernant les ERP, les IGH et certains immeubles d'habitations. Il effectue les visites périodiques et de réception des ERP.
Le service prévention ERP et IGH est composé de 16 sapeurs-pompiers professionnels et 4 personnels administratifs. Il est chargé de l'instruction des permis de construire, des autorisations de travaux concernant les ERP, les IGH et certains immeubles d'habitations. Il effectue les visites périodiques et de réception des ERP.
Missions / conditions d'exercice
Management du bureau :
- Répartition de la charge d'instruction des dossiers sur le secteur de compétence ;
- Assistance et conseil aux préventionnistes périphériques ;
- Participation à l'élaboration des doctrines avec l'encadrement du service.
Instruction de dossiers :
- Instruction des PC, AT, PA ;
- Implantations CTS et manifestations temporaires ;
- Rédaction et présentation des rapports d'instruction en commission de sécurité ;
- Proposition d'un avis.
Contrôle des ERP :
- Planification et réalisation de visites de contrôle périodiques, inopinées et avant ouverture ;
- Etude des documents transmis après visite de contrôle ;
- Rédaction et présentation de rapports de visites en commission de sécurité.
Représentation du DDSIS :
- Représentation du DDSIS en commission de sécurité sur site ;
Avantages liés au poste:
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilité, prestations CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), télétravail sous condition.
- Répartition de la charge d'instruction des dossiers sur le secteur de compétence ;
- Assistance et conseil aux préventionnistes périphériques ;
- Participation à l'élaboration des doctrines avec l'encadrement du service.
Instruction de dossiers :
- Instruction des PC, AT, PA ;
- Implantations CTS et manifestations temporaires ;
- Rédaction et présentation des rapports d'instruction en commission de sécurité ;
- Proposition d'un avis.
Contrôle des ERP :
- Planification et réalisation de visites de contrôle périodiques, inopinées et avant ouverture ;
- Etude des documents transmis après visite de contrôle ;
- Rédaction et présentation de rapports de visites en commission de sécurité.
Représentation du DDSIS :
- Représentation du DDSIS en commission de sécurité sur site ;
Avantages liés au poste:
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilité, prestations CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), télétravail sous condition.
Profils recherchés
- Capitaine titulaire par voie de mutation ;
- Etre titulaire de la formation PRV 1, PRV 2 fortement souhaité ;
- Sens des responsabilités ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Méthode, rigueur, et sens de l'organisation ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Maitrise de la réglementation en rigueur dans le domaine de la prévention ;
- Autonomie, sens de l'initiative, réactivité et anticipation.
- Etre titulaire de la formation PRV 1, PRV 2 fortement souhaité ;
- Sens des responsabilités ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Méthode, rigueur, et sens de l'organisation ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Maitrise de la réglementation en rigueur dans le domaine de la prévention ;
- Autonomie, sens de l'initiative, réactivité et anticipation.
Contact
Informations complémentaires
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.