Chef de Projet Données H/F
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Offre n° O067230300991570
Publiée le 28/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION GRAND EST
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Châlons-en-Champagne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Délégation comprend les trois missions suivantes :
- Mission appui au pilotage, management et valorisation de la donnée;
- Mission transformation et qualité de service ;
- Mission innovation et usages numériques.
Pour répondre aux enjeux de modernisation de la Région Grand Est, la DIMAP s'est fixé comme objectif stratégique de :
- Valoriser la donnée afin de permettre à la Région de disposer des outils de pilotage stratégique et opérationnel mais également de disposer d'une meilleure connaissance des territoires et des usagers ;
- Mettre à disposition des directions un appui méthodologique permettant de faire émerger et d'accompagner des projets de transformation et d'amélioration de la qualité de service à l'usager ;
- Favoriser des approches innovantes s'appuyant sur une meilleure association des usagers et des agents et sur le potentiel du numérique.
Les missions s'inscrivent dans la stratégie régionale de la donnée du Grand Est, plus particulièrement dans le cadre du pilotage de l'infrastructure de données régionale DataGrandEst (www.datagrandest.fr) dont les objectifs visent à fédérer les acteurs du territoire du Grand Est pour favoriser le partage, l'ouverture et la réutilisation des données au service du territoire.
Il s'agira de contribuer au déploiement du partenariat en répondant aux différents axes stratégiques qui sont d'établir une gouvernance intégrée, d'accélérer l'ouverture des données, de multiplier la production de données de références de qualité et enfin, de faciliter les usages des données pour répondre aux attendus des acteurs du Grand Est.
A ces fins, le chef de projet contribuera à différentes actions et à des projets pouvant relever de l'animation, de l'accompagnement, de l'administration des données de la plateforme technique ou de la production de données, de la définition et de la mise en œuvre de processus organisationnels et techniques ou encore de l'administration de l'infrastructure technique.
Les aspects relationnels et techniques ainsi que le volet administratif (passation de marchés, suivis financiers) constituent des points majeurs dans les dimensions du poste.
La capacité à innover, à être à l'écoute des usagers et de proposer des services facilitant les usages des données, à être agile, ainsi que l'appétence pour des solutions techniques libres constituent des points importants.
Le chef de projet sera le garant de la bonne application de la gouvernance des données telle que définie au sein de DataGrandEst en adéquation avec la politique de la collectivité et le contexte technique et règlementaire du domaine. Il devra faire preuve de hauteur de vue pour inscrire ses actions selon les priorités et le sens des attendus généraux.
Il évoluera dans un cadre absolument transversal :
- en collaborant avec les services de l'Etat qui copilotent DataGrandEst avec la Région,
- en étroit lien avec l'équipe DataGrandEst et en particulier avec le chef de projet coordinateur du programme,
- en direct avec de nombreux acteurs publics du territoire,
- avec des acteurs privés au titre du suivi de leurs prestations ou de leur contribution au programme partenarial.
De manière générale, il adoptera une démarche en mode " projet " pour le pilotage, la coordination et la réalisation des projets.
- Mission appui au pilotage, management et valorisation de la donnée;
- Mission transformation et qualité de service ;
- Mission innovation et usages numériques.
Pour répondre aux enjeux de modernisation de la Région Grand Est, la DIMAP s'est fixé comme objectif stratégique de :
- Valoriser la donnée afin de permettre à la Région de disposer des outils de pilotage stratégique et opérationnel mais également de disposer d'une meilleure connaissance des territoires et des usagers ;
- Mettre à disposition des directions un appui méthodologique permettant de faire émerger et d'accompagner des projets de transformation et d'amélioration de la qualité de service à l'usager ;
- Favoriser des approches innovantes s'appuyant sur une meilleure association des usagers et des agents et sur le potentiel du numérique.
Les missions s'inscrivent dans la stratégie régionale de la donnée du Grand Est, plus particulièrement dans le cadre du pilotage de l'infrastructure de données régionale DataGrandEst (www.datagrandest.fr) dont les objectifs visent à fédérer les acteurs du territoire du Grand Est pour favoriser le partage, l'ouverture et la réutilisation des données au service du territoire.
Il s'agira de contribuer au déploiement du partenariat en répondant aux différents axes stratégiques qui sont d'établir une gouvernance intégrée, d'accélérer l'ouverture des données, de multiplier la production de données de références de qualité et enfin, de faciliter les usages des données pour répondre aux attendus des acteurs du Grand Est.
A ces fins, le chef de projet contribuera à différentes actions et à des projets pouvant relever de l'animation, de l'accompagnement, de l'administration des données de la plateforme technique ou de la production de données, de la définition et de la mise en œuvre de processus organisationnels et techniques ou encore de l'administration de l'infrastructure technique.
Les aspects relationnels et techniques ainsi que le volet administratif (passation de marchés, suivis financiers) constituent des points majeurs dans les dimensions du poste.
La capacité à innover, à être à l'écoute des usagers et de proposer des services facilitant les usages des données, à être agile, ainsi que l'appétence pour des solutions techniques libres constituent des points importants.
Le chef de projet sera le garant de la bonne application de la gouvernance des données telle que définie au sein de DataGrandEst en adéquation avec la politique de la collectivité et le contexte technique et règlementaire du domaine. Il devra faire preuve de hauteur de vue pour inscrire ses actions selon les priorités et le sens des attendus généraux.
Il évoluera dans un cadre absolument transversal :
- en collaborant avec les services de l'Etat qui copilotent DataGrandEst avec la Région,
- en étroit lien avec l'équipe DataGrandEst et en particulier avec le chef de projet coordinateur du programme,
- en direct avec de nombreux acteurs publics du territoire,
- avec des acteurs privés au titre du suivi de leurs prestations ou de leur contribution au programme partenarial.
De manière générale, il adoptera une démarche en mode " projet " pour le pilotage, la coordination et la réalisation des projets.
Missions / conditions d'exercice
Administration des données
Publier, documenter et administrer les données de la plateforme technique,
Accompagner les acteurs dans le partage et l'ouverture de leurs données,
Copiloter avec l'Etat des groupes de travail permettant d'accélérer la production et la standardisation de données de référence (type PCRS, LIDAR...) et activer des effets levier (outils financiers...)
Créer les conditions pour faciliter la réutilisation de données d'intérêt local,
Encourager la réutilisation des données en améliorant la qualité du catalogue, la curation et l'éditorialisation des données,
Infrastructure et services techniques :
Etre force de proposition, participer à la gestion et à l'évolution de la plateforme technique : modules de datavisualisation, outils collaboratifs, services de découverte (catalogage), ...
Proposer des services opérationnels (plugin Qgis) pour répondre aux besoins des usagers
Acculturer / accompagner les partenaires à l'usage de la plateforme (formations techniques et méthodologiques, à la demande...)
Mise en réseau
Etre actif pour développer le réseau des acteurs, les démarches partenariales, la mutualisation des ressources
Contribuer et participer au programme d'animation de DataGrandEst (webinaires, journées thématiques...)
Par ailleurs :
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie régionale de la donnée
Contribuer aux instances de pilotage (Comité Technique, Comité de Pilotage)
Contribuer à la promotion de DataGrandEst par différents moyens (rédaction d'actualités, réseaux sociaux, représentation dans des événements au niveau local voire national...
Partager la veille juridique et technique liée au domaine de la donnée
Publier, documenter et administrer les données de la plateforme technique,
Accompagner les acteurs dans le partage et l'ouverture de leurs données,
Copiloter avec l'Etat des groupes de travail permettant d'accélérer la production et la standardisation de données de référence (type PCRS, LIDAR...) et activer des effets levier (outils financiers...)
Créer les conditions pour faciliter la réutilisation de données d'intérêt local,
Encourager la réutilisation des données en améliorant la qualité du catalogue, la curation et l'éditorialisation des données,
Infrastructure et services techniques :
Etre force de proposition, participer à la gestion et à l'évolution de la plateforme technique : modules de datavisualisation, outils collaboratifs, services de découverte (catalogage), ...
Proposer des services opérationnels (plugin Qgis) pour répondre aux besoins des usagers
Acculturer / accompagner les partenaires à l'usage de la plateforme (formations techniques et méthodologiques, à la demande...)
Mise en réseau
Etre actif pour développer le réseau des acteurs, les démarches partenariales, la mutualisation des ressources
Contribuer et participer au programme d'animation de DataGrandEst (webinaires, journées thématiques...)
Par ailleurs :
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie régionale de la donnée
Contribuer aux instances de pilotage (Comité Technique, Comité de Pilotage)
Contribuer à la promotion de DataGrandEst par différents moyens (rédaction d'actualités, réseaux sociaux, représentation dans des événements au niveau local voire national...
Partager la veille juridique et technique liée au domaine de la donnée
Profils recherchés
Savoir
Connaissances techniques liées au champ d'intervention :
- Maitrise de la donnée (géolocalisée ou non) et des standards qui y sont liées (normes ISO, ...)
- Maîtrise des outils SIG (Qgis, ...)
- Capacité à traiter et à administrer des données géographiques (BDD PostGres, PostGis)
- Maîtrise de la collecte, du stockage, de l'analyse et de l'exploitation des données
- Connaissance de langages de programmation (traitement des données ex : R, Python...)
- Connaissance des techniques de valorisation de la donnée (dataviz)
- Appétences pour les outils/logiciels libres
- Bonne connaissance des techniques favorisant l'exploitation des données (API, ...)
Juridique :
Bonne connaissance du cadre réglementaire lié à la donnée (Loi pour une République numérique, RGPD, Inspire, licences OL, Europeen Data Act, etc.)
Pilotage et gestion de projet:
- Capacité à piloter un projet : définir, coordonner, mettre en œuvre, évaluer
- Capacité à s'appuyer sur des méthodes innovantes (design de services, etc.)
- Capacité à animer des réunions et groupes de travail
- Connaissance des missions de l'institution régionale et de son fonctionnement administratif
Savoir-faire
- Capacités à travailler en équipe, en transversalité et à faire du reporting
- Réelle aisance à l'oral
- Capacités à mobiliser les partenaires
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Organisation méthodique du travail et gestion optimisée du temps
Savoir-être
- Bon relationnel, sens du contact
- Écoute, approche pédagogique
- Sens de l'organisation,
- Capacité à prioriser ses activités et à gérer son temps
- Rigueur et précision, disponibilité et réactivité, agilité
- Autonomie
- Force de proposition
Connaissances techniques liées au champ d'intervention :
- Maitrise de la donnée (géolocalisée ou non) et des standards qui y sont liées (normes ISO, ...)
- Maîtrise des outils SIG (Qgis, ...)
- Capacité à traiter et à administrer des données géographiques (BDD PostGres, PostGis)
- Maîtrise de la collecte, du stockage, de l'analyse et de l'exploitation des données
- Connaissance de langages de programmation (traitement des données ex : R, Python...)
- Connaissance des techniques de valorisation de la donnée (dataviz)
- Appétences pour les outils/logiciels libres
- Bonne connaissance des techniques favorisant l'exploitation des données (API, ...)
Juridique :
Bonne connaissance du cadre réglementaire lié à la donnée (Loi pour une République numérique, RGPD, Inspire, licences OL, Europeen Data Act, etc.)
Pilotage et gestion de projet:
- Capacité à piloter un projet : définir, coordonner, mettre en œuvre, évaluer
- Capacité à s'appuyer sur des méthodes innovantes (design de services, etc.)
- Capacité à animer des réunions et groupes de travail
- Connaissance des missions de l'institution régionale et de son fonctionnement administratif
Savoir-faire
- Capacités à travailler en équipe, en transversalité et à faire du reporting
- Réelle aisance à l'oral
- Capacités à mobiliser les partenaires
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Organisation méthodique du travail et gestion optimisée du temps
Savoir-être
- Bon relationnel, sens du contact
- Écoute, approche pédagogique
- Sens de l'organisation,
- Capacité à prioriser ses activités et à gérer son temps
- Rigueur et précision, disponibilité et réactivité, agilité
- Autonomie
- Force de proposition
Contact
Contact
0388156867
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.