Garant de Parcours d'Insertion - F/H - (Poste n° 68-735)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230401013055
Publiée le 20/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA DIL - 61 rue de Pfastatt - Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
24/07/2023
Date limite de candidature
21/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission du poste
Placé sous l'autorité de la Cheffe de service Territorialisé rSa Sud 68, le Garant de parcours d'insertion intervient dans les CTSA.
Placé sous l'autorité de la Cheffe de service Territorialisé rSa Sud 68, le Garant de parcours d'insertion intervient dans les CTSA.
Missions / conditions d'exercice
Fonction
A ce titre, il est plus particulièrement chargé de :
- Contribuer à la phase de diagnostic d'orientation lors de l'entrée du bénéficiaire du rSa dans le dispositif
- Préparer et animer les instances du dispositif rSa, de l'entrée du dispositif et tout au long du parcours ; assurer le suivi de la mise en oeuvre des avis et décisions qui en découlent
- Réaliser le conseil technique spécialisé auprès des référents rSa (travailleurs sociaux des Territoires de Solidarité et conseillers en insertion)
- Dynamiser les projets individuels d'insertion à l'occasion de revues de portefeuilles régulières et valider les Contrats d'Engagements Réciproques (CER)
- Veiller à la mise en oeuvre concrète, au travers des projets individuels d'insertion, des orientations de la politique de la collectivité (engagement de bénévolat par exemple)
- Traiter des situations complexes et mener des entretiens tripartites avec l'allocataire du rSa et le référent afin de recadrer le projet d'insertion
- Suivre l'évolution de la réglementation ainsi que les nouvelles mesures et en informer les professionnels des Territoires de Solidarité et les partenaires
- Contribuer, en lien avec le service Pilotage de l'offre d'insertion et de l'Accès à l'emploi, à une meilleure connaissance des besoins et des ressources territoriales en matière d'insertion et de la typologie des bénéficiaires du rSa
- Faciliter l'élaboration de projets d'actions collectives d'insertion, de la conception jusqu'à l'évaluation, avec les partenaires concernés
A ce titre, il est plus particulièrement chargé de :
- Contribuer à la phase de diagnostic d'orientation lors de l'entrée du bénéficiaire du rSa dans le dispositif
- Préparer et animer les instances du dispositif rSa, de l'entrée du dispositif et tout au long du parcours ; assurer le suivi de la mise en oeuvre des avis et décisions qui en découlent
- Réaliser le conseil technique spécialisé auprès des référents rSa (travailleurs sociaux des Territoires de Solidarité et conseillers en insertion)
- Dynamiser les projets individuels d'insertion à l'occasion de revues de portefeuilles régulières et valider les Contrats d'Engagements Réciproques (CER)
- Veiller à la mise en oeuvre concrète, au travers des projets individuels d'insertion, des orientations de la politique de la collectivité (engagement de bénévolat par exemple)
- Traiter des situations complexes et mener des entretiens tripartites avec l'allocataire du rSa et le référent afin de recadrer le projet d'insertion
- Suivre l'évolution de la réglementation ainsi que les nouvelles mesures et en informer les professionnels des Territoires de Solidarité et les partenaires
- Contribuer, en lien avec le service Pilotage de l'offre d'insertion et de l'Accès à l'emploi, à une meilleure connaissance des besoins et des ressources territoriales en matière d'insertion et de la typologie des bénéficiaires du rSa
- Faciliter l'élaboration de projets d'actions collectives d'insertion, de la conception jusqu'à l'évaluation, avec les partenaires concernés
Profils recherchés
Profil de recrutement
Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale
Expérience d'au moins 4 ans dans un poste d'assistant social ou de conseiller en économie sociale
Connaissance du cadre législatif du dispositif rSa, des droits et obligations du bénéficiaire, et des politiques d'action sociale en particulier dans le champ de l'insertion
Adaptabilité à une diversité de milieux, d'interlocuteurs, de partenaires, ainsi que de situations
Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe et en partenariat
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Forte capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles et de conduite de projets
Capacité à évaluer et à rendre compte de son activité
Maîtrise de l'outil informatique
Spécificités du poste
Poste ouvert au recrutement d'un titulaire ou stagiaire de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CD d'un an, renouvellements possibles)
Recrutement sur le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs
Résidence administrative basée à Mulhouse (61 rue de Pfastatt)
Permis B et véhicule indispensables
Poste à temps complet
Rémunération statutaire, primes, prime de fin d'année, tickets restaurant, adhésion au CNAS, RTT, possibilité de télétravail
Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale
Expérience d'au moins 4 ans dans un poste d'assistant social ou de conseiller en économie sociale
Connaissance du cadre législatif du dispositif rSa, des droits et obligations du bénéficiaire, et des politiques d'action sociale en particulier dans le champ de l'insertion
Adaptabilité à une diversité de milieux, d'interlocuteurs, de partenaires, ainsi que de situations
Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe et en partenariat
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Forte capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles et de conduite de projets
Capacité à évaluer et à rendre compte de son activité
Maîtrise de l'outil informatique
Spécificités du poste
Poste ouvert au recrutement d'un titulaire ou stagiaire de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CD d'un an, renouvellements possibles)
Recrutement sur le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs
Résidence administrative basée à Mulhouse (61 rue de Pfastatt)
Permis B et véhicule indispensables
Poste à temps complet
Rémunération statutaire, primes, prime de fin d'année, tickets restaurant, adhésion au CNAS, RTT, possibilité de télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.