Chef de projet Ingénieur de la donnée et des technologies "data" H/F

Offre n° O067230401014005
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION GRAND EST
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Châlons-en-Champagne
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction / du service / du pôle :

Le pôle Data à en charge la conception de l'architecture logique et physique des plateformes "données" de la Région. Il assure leur bon fonctionnement au meilleur niveau de sécurité et leur disposition pour un usage quotidien.

Au regard de la stratégie de la collectivité et des objectifs fixés par les directions métiers, le pôle Data pilote et développe tous les projets de création et d'amélioration des systèmes d'information "données" (SID) dans le but de maintenir, élargir et améliorer leurs usages. Le pôle Data mène les études et expérimentations préalables nécessaires à l'évolution constante et raisonnée du domaine logiciel et méthodologique du parc SID.

Le pôle Data accompagne les services de la direction du numérique (DN) dans le cadre de ses projets sur les spécificités suivantes:
- Systèmes décisionnels
- Référentiels de données
- Flux de données

Missions du poste :

L’ingénieur de la donnée et des technologies « data » pilote les projets de création et d’amélioration des systèmes d’information « données » de la collectivité.

Il s’assure de la collecte, du stockage et de l’exploitation des flux de données répondant aux enjeux de l’entreprise. Il est garant de l’accès qualitatif des sources de données qui viennent alimenter le système d’information de la donnée afin d’en faciliter l’usage par les services de la collectivité.

Il définit également la structure organisationnelle des données.
Missions / conditions d'exercice
Activités :



Projets décisionnels :

· Pilote la mise en œuvre des systèmes d’information « données » (SID)
· Accompagne la personne demandeuse pour définir et rédiger les objectifs et enjeux du projet
· Réalise les documents préparatoires
Fiches "axes d’analyse" et « valeurs mesurables »
Matrice décisionnelle
Modélisation de datamart
Dossier des spécifications fonctionnelles
Dossier des spécifications techniques
· Pilote la réalisation du mapping des données
· Organise et suit les recettes sur les plateformes décisionnelles
· Crée, modifie, gère les environnements logiques décisionnels (Univers BO, modélisations QliK)
· Met en production le SID et organise son exploitation et sa maintenance

Projets référentiels :

· Pilote la mise en œuvre des référentiels
· Accompagne la personne demandeuse pour définir et rédiger les objectifs et enjeux du projet
· Élabore les spécifications des référentiels
Mapping des données
Identification de l’ensemble des règles de qualité, d’enrichissement, de rapprochement, de validation
Identification et formalisation des processus métier de gestion de la donnée
Cinématique des écrans
Modélisation de la base de données du référentiel
· Organise et suit les recettes sur la plateforme Référentiels
· Met en production les référentiels et organise son exploitation et sa maintenance

Projets flux de données :

· Pilote la mise en œuvre des flux de données dans le cadre des projets « data »
· Accompagne la personne demandeuse pour définir et rédiger les objectifs et enjeux du projet
· Organise les recettes sur la plateforme ETL / ESB & BPM
· Accompagne l’usage des outils ETL / ESB & BPM
· Établit et fait appliquer les règles de bonnes pratiques
· Industrialise les processus existants et à venir
· Assure la supervision et l’intégration des données de diverses natures qui proviennent de sources multiples. Vérifie la qualité des données qui intègrent le système d’information Données et s’assure de leur sécurité.
· Prend en charge les besoins des projets « data » relatifs aux APIs
· Définit, crée, met en œuvre et industrialise des APIs existantes et à venir
· Conçoit les solutions permettant le traitement de volumes importants de données en toute sécurité.

Maintien en fonctionnement des SIDs :

· Est responsable du bon fonctionnement des plateformes « data »
· Assure l’administration fonctionnelle des plateformes « data »
· Pilote le versionning des plateformes « data »
· Pilote les migrations techniques des plateformes « data »
· Assure la maintenance des différentes applications « data » déployées en production et des infrastructures.
· Qualifie les demandes et signalisations « data »


Gouvernance de données :

· Catalogue et documente les données du système d'information « data »
· Alimente la cartographie du système d’information « data » au fil des projets
Profils recherchés
Savoir :
· Concevoir une architecture logique d’une solution « data »
· Maîtriser 1 ou 2 sous-domaine « data » (Décisionnel, flux, référentiel)
· Assurer une veille technologique sur le domaine « data »
· Définir, organiser et fournir les services nécessaires au bon fonctionnement des applications et du système d’information « data »
· Participer à la conceptualisation des infrastructures de données d’un point de vue logique et physique.
· Participer au développement des infrastructures de données d’un point de vue logique et physique.
· Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
· Conduite de projet "Data »
· Techniques de communication et d’animation de réunion
· Procédures et actes administratifs

Savoir-faire :
· Gestion des problèmes selon la norme ITIL
· Maîtriser l’usage des données et leur analyse
· Mener les réunions d’atelier techniques ou des instances de pilotage de projet
· Mettre en œuvre la gestion des risques dans ses projets
· Sensible à la gestion de la qualité au sein de ses activités
· Sensible à la politique SSI de la collectivité
· Organisation méthodique du travail et gestion du temps
· Capacités d’analyse et de synthèse
· Aptitude à coordonner les informations
· Capacités à travailler en transversalité
· Aptitude à la réflexion stratégique
· Capacités rédactionnelles
· Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques

Savoir-être :
· Autonomie
· Force de proposition
· Réactivité
· Rigueur et précision
· Capacité à travailler en équipe
· Sens du contact
· Attitudes de service
· Sens pratique
· Aisance à l’écrit et à l’oral

Contact

Contact
0388156867
Informations complémentaires
L'ingénieur de la donnée intègre l'équipe d'ingénieurs placée sous la responsabilité du chef de pôle Data au sein du service « Plateformisation, architecture de la Data et Développement. Ce service intègre la direction adjointe en charge du développement numérique sous la direction du directeur du numérique (DN).
Il collabore avec les agents de tous les services de la DN.
Le poste est en horaires variables à la carte, toutefois, l'ingénieur peut être amené à assumer des horaires exceptionnels pour les besoins d'avancement de ses projets. Des déplacements sur les autres sites de la Région seront nécessaires de manière ponctuelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.