Electricien

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Offre n° O067230401015416
Publiée le 14/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération de Haguenau
84 route de strasbourg - BP 10264
67500 Haguenau
Lieu de travail
Haguenau
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez sous l'autorité du Chef d'équipe électricité et aurez pour principales missions :

- Travaux neufs et entretien des installations électriques
· Installer de nouveaux circuits électriques (courant fort et faible)
· Rénover des circuits électriques existants

- Dépannage électrique
· Tester l'état d'une installation électrique
· Diagnostiquer l'état d'une installation
· Réparer l'installation

- Mise en conformité électrique
· Accompagner les bureaux de contrôle sur les sites
· Lever les observations suite aux contrôles
· Rendre compte au chef d'équipe

- Aide ponctuelle à l'équipe "Régie Son"
· Réalisation technique, complète ou partielle, de spectacles (sonorisation, lumière, branchements)

- Participation au déneigement
· Réaliser le déblaiement manuel des places et des abords des bâtiments publics
Missions / conditions d'exercice
Vous serez sous l'autorité du Chef d'équipe électricité et aurez pour principales missions :

- Travaux neufs et entretien des installations électriques
· Installer de nouveaux circuits électriques (courant fort et faible)
· Rénover des circuits électriques existants

- Dépannage électrique
· Tester l'état d'une installation électrique
· Diagnostiquer l'état d'une installation
· Réparer l'installation

- Mise en conformité électrique
· Accompagner les bureaux de contrôle sur les sites
· Lever les observations suite aux contrôles
· Rendre compte au chef d'équipe

- Aide ponctuelle à l'équipe "Régie Son"
· Réalisation technique, complète ou partielle, de spectacles (sonorisation, lumière, branchements)

- Participation au déneigement
· Réaliser le déblaiement manuel des places et des abords des bâtiments publics
Profils recherchés
* Expérience similaire souhaitée
* Connaissances théoriques et pratiques en électricité
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus
* Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur
* Être force de proposition et participer aux achats
* Esprit d'équipe et qualités relationnelles
* Habilitation électrique B2T souhaitée
* CACES appréciés
* Disponibilité

Contact

Contact
0388906856
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Renseignements complémentaires : Jacques CANDEL, Chef du service Entretien des bâtiments, magasin, garage, tél : 03 88 63 95 10. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par courriel à ressources.humaines@agglo-haguenau.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.