Régisseur H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230501038920
Publiée le 16/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue du Géneral Leclerc, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service Administratif et Financier de la Maison de la Région de Mulhouse garantit la fiabilité et la régularité des tâches administratives et financières qui sont menées dans le cadre de l'activité de la Maison de Région. Il assure la gestion financière des opérations confiées à la Maison de Région de Mulhouse, il a un rôle d'interface finances avec les directions centrales (opérationnelles et fonctionnelles).
Le SAF assure également la gestion de la Régie pour les abonnements et titres des transports scolaires et interurbains (réseau Fluo, sur le territoire 68), en lien direct avec le service Transports et participe ainsi au développement de l'attractivité du réseau de transport routier de voyageurs. Il assure enfin l'accueil, la logistique et l'entretien du bâtiment de la Maison de Région.
L'agent est responsable de la régie de recettes et d'avance de la Maison de Région de Mulhouse, pour les activités relatives au transport scolaire et interurbain. Dans le cadre de cette activité principale, il/elle procède au paiement des dépenses et à l'encaissement des recettes. Il/elle tient la comptabilité de ces opérations.
De manière complémentaire, il contribue à la réalisation des activités administratives et financières de la Maison de Région.
Le SAF assure également la gestion de la Régie pour les abonnements et titres des transports scolaires et interurbains (réseau Fluo, sur le territoire 68), en lien direct avec le service Transports et participe ainsi au développement de l'attractivité du réseau de transport routier de voyageurs. Il assure enfin l'accueil, la logistique et l'entretien du bâtiment de la Maison de Région.
L'agent est responsable de la régie de recettes et d'avance de la Maison de Région de Mulhouse, pour les activités relatives au transport scolaire et interurbain. Dans le cadre de cette activité principale, il/elle procède au paiement des dépenses et à l'encaissement des recettes. Il/elle tient la comptabilité de ces opérations.
De manière complémentaire, il contribue à la réalisation des activités administratives et financières de la Maison de Région.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser l'activité de la régie, assurer sa qualité
- Gestion de la Régie :
· Régie de recettes - encaissement des recettes commerciales et scolaires :
o encaissements (numéraires, chèques, carte bancaire (TPE) virements, payzen)
o suivi et tenue des comptes : tenue du grand livre, décaissement
o engagement et liquidation des recettes scolaires et commerciales
o engagement et liquidation des frais bancaires
o suivi, relance et gestion des impayés, émission des titres
o suivi et gestion des valeurs inactives
o gestion des flux financiers liés au fonctionnement du guichet numérique
· Régie d'avance :
o suivi des dossiers de remboursements
o saisie des virements bancaires
o engagement et liquidation des dépenses
- Tenir les comptabilités associées aux opérations et en rendre compte auprès du comptable public
- Etablir un tableau de bord, transmettre les informations, communiquer sur les réalisations.
- Contrôler les éléments juridiques et comptables nécessaires au paiement des dépenses et à l'encaissement des recettes.
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.
- Contribuer de manière complémentaire à la réalisation des activités administratives et financières de la Maison de Région, notamment relatives aux transports.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité de la cheffe du Service Administratif et Financier de la Maison de la Région de Mulhouse. Il travaillera en lien fonctionnel direct avec le service Transports de la Maison de Région.
Avantages:
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 6 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
- Gestion de la Régie :
· Régie de recettes - encaissement des recettes commerciales et scolaires :
o encaissements (numéraires, chèques, carte bancaire (TPE) virements, payzen)
o suivi et tenue des comptes : tenue du grand livre, décaissement
o engagement et liquidation des recettes scolaires et commerciales
o engagement et liquidation des frais bancaires
o suivi, relance et gestion des impayés, émission des titres
o suivi et gestion des valeurs inactives
o gestion des flux financiers liés au fonctionnement du guichet numérique
· Régie d'avance :
o suivi des dossiers de remboursements
o saisie des virements bancaires
o engagement et liquidation des dépenses
- Tenir les comptabilités associées aux opérations et en rendre compte auprès du comptable public
- Etablir un tableau de bord, transmettre les informations, communiquer sur les réalisations.
- Contrôler les éléments juridiques et comptables nécessaires au paiement des dépenses et à l'encaissement des recettes.
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.
- Contribuer de manière complémentaire à la réalisation des activités administratives et financières de la Maison de Région, notamment relatives aux transports.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité de la cheffe du Service Administratif et Financier de la Maison de la Région de Mulhouse. Il travaillera en lien fonctionnel direct avec le service Transports de la Maison de Région.
Avantages:
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 6 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Profils recherchés
Savoir
Cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances liées à son domaine d'intervention
Règles et processus budgétaires et comptables
Principes et méthodes de la concertation
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Capacités d'adaptation
Travail en transversalité, aptitudes relationnelles
Savoir-être
Rigueur
Précision
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
Cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances liées à son domaine d'intervention
Règles et processus budgétaires et comptables
Principes et méthodes de la concertation
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Capacités d'adaptation
Travail en transversalité, aptitudes relationnelles
Savoir-être
Rigueur
Précision
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.