Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230501052422
Publiée le 30/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Place de la république, Wissembourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe des espaces verts, vous avez pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts ; occasionnellement, vous pourrez être appelé à participer plus largement aux activités exercées par le Centre technique municipal.
Missions / conditions d'exercice
vos missions principales seront :
- la réalisation des travaux liés au service des espaces verts : création, plantation, arrosage, désherbage, tonte, entretien, ramassage des feuilles mortes, etc.
- la participation aux réunions de travaux liés au fleurissement, entretien et remplacement des arbres, décors, entretien des cimetières, ...
- l'entretien des espaces verts ou arbustifs : taille, fauchage, débroussaillage
- la participation à la viabilité hivernale, salage, déneigement, manuel et/ou avec engins
- la participation occasionnelle à toutes les activités du centre technique municipal
- la réalisation des travaux liés au service des espaces verts : création, plantation, arrosage, désherbage, tonte, entretien, ramassage des feuilles mortes, etc.
- la participation aux réunions de travaux liés au fleurissement, entretien et remplacement des arbres, décors, entretien des cimetières, ...
- l'entretien des espaces verts ou arbustifs : taille, fauchage, débroussaillage
- la participation à la viabilité hivernale, salage, déneigement, manuel et/ou avec engins
- la participation occasionnelle à toutes les activités du centre technique municipal
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts"
- Permis B obligatoire
- Permis C souhaité
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...)
* Savoir reconnaître les végétaux
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
* Tailler des arbustes et arbres
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
* Assurer l'entretien courant du matériel
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...)
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux
* Désherber et traiter des massifs et plantations
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
* Surveiller la flore
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité
* Bonne condition physique
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur dans les consignes
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
- Permis B obligatoire
- Permis C souhaité
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...)
* Savoir reconnaître les végétaux
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
* Tailler des arbustes et arbres
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
* Assurer l'entretien courant du matériel
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...)
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux
* Désherber et traiter des massifs et plantations
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
* Surveiller la flore
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité
* Bonne condition physique
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur dans les consignes
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0388548770
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre lettre de motivation accompagnée d'un CV à ressourceshumaines@wissembourg.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WISSEMBOURG
>11 Place de la république
67160 Wissembourg
>11 Place de la république
67160 Wissembourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.