OUVRIER COMMUNAL POLYVALENT spécialité Fleurissement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230601060582
Publiée le 11/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GUNDERSHOFFEN
14 rue d'Alsace - B.P. 7
67110 GUNDERSHOFFEN
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GUNDERSHOFFEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
Entretenir les espaces verts de la collectivité.

Référent(e) de la thématique du Fleurissement
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses...).
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs
- Elaguer les arbres.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- En charge du fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
- Nettoyer les trottoirs
- Effectuer le salage des trottoirs et acèès aux bâtiments publics
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
Elaborer, conceptualiser un plan de fleurissement
- Réaliser l'inventaire des besoins et effectuer lmes consultations nécessaires au passage des commandes en lien avec la thématique du fleurissement
- Mettre en oeuvre le plan de fleurissement : plantations etc
- Assurer le suivi et l'entretien des plantations : arrosage etc
- Suivre et traiter les pathologies éventuelles des végétaux
- Concevoir des décorations saisonnières
- Créer, conceptualiser des thémes : fleurissement ou en fonctiond es manifestations/fêtes annuelles afin de mettre en valeur les espaces de la commune
- Intégrer la notion de respect de l'environnement et de la biodiversité dans chaque réflexion/action
- Maintenir le matériel utilisé et les locaux en bon état de fonctionnement
Profils recherchés
Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaitre et identifier les différentes varièétés horticoles
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les règles d'utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
Etre force de proposition.
Faire preuve de créativité.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.

Contact

Contact
0388729103
Informations complémentaires
Régime indemnitaire RIFSEEP
13eme mois
Adhésion au CNAS
Participation employeur mutuelle santé
Amicale du personnel
Pour candidater merci de fournir :
Lettre de motivation curriculum vitaé
Copie(s) des diplômes
Si vous êtes titulaire d'une fonction publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d'évaluation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.