Responsable Médiathèque de GERSTHEIM
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230601062555
Publiée le 27/07/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
27/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Familles et Culture de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un responsable pour la médiathèque de GERSTHEIM.
Le réseau intercommunal de lecture publique en pleine évolution (3 médiathèques, 4000 abonnés actifs, 160 000 prêts) s'enrichira de l'ouverture de la médiathèque de Gerstheim (375 m² - prévue pour mai 2024).
Le Pôle Familles et Culture de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute le.la responsable de cette future médiathèque.
Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Culturelles et du Coordinateur réseau des médiathèques, vous aurez en charge le pilotage et la gestion de la médiathèque.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Familles et Culture de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un responsable pour la médiathèque de GERSTHEIM.
Le réseau intercommunal de lecture publique en pleine évolution (3 médiathèques, 4000 abonnés actifs, 160 000 prêts) s'enrichira de l'ouverture de la médiathèque de Gerstheim (375 m² - prévue pour mai 2024).
Le Pôle Familles et Culture de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute le.la responsable de cette future médiathèque.
Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Culturelles et du Coordinateur réseau des médiathèques, vous aurez en charge le pilotage et la gestion de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Mission du poste : Au sein du Pôle Famille-Culture de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein, sous l'autorité de la Directrice des Affaires Culturelles et du Coordinateur réseau des Médiathèques :
Pilote et met en œuvre l'ouverture de la médiathèque de Gerstheim (prévue pour mai 2024).
Activités et tâches du poste :
Domaine : Direction et administration
Gestion administrative et financière de la médiathèque
Recrutement et encadrement d'un agent et d'une équipe de bénévoles
Définition et mise en œuvre du projet d'établissement en accord avec la politique de coopération intercommunale
Domaine : Bibliothéconomie
Constitution des fonds et mise en œuvre de la politique documentaire
Gestion des domaines d'acquisition variés adulte et jeunesse
Domaine : Accueil du public
Mise en place de l'accueil et de l'accompagnement des différents publics
Elaboration et mise en œuvre de la politique d'animation
Domaine : Promotion et communication
Communication de la médiathèque (portail, mailings, affiches, communiqué de presse)
Médiation et mise en valeur des collections notamment sous forme numérique
Pilote et met en œuvre l'ouverture de la médiathèque de Gerstheim (prévue pour mai 2024).
Activités et tâches du poste :
Domaine : Direction et administration
Gestion administrative et financière de la médiathèque
Recrutement et encadrement d'un agent et d'une équipe de bénévoles
Définition et mise en œuvre du projet d'établissement en accord avec la politique de coopération intercommunale
Domaine : Bibliothéconomie
Constitution des fonds et mise en œuvre de la politique documentaire
Gestion des domaines d'acquisition variés adulte et jeunesse
Domaine : Accueil du public
Mise en place de l'accueil et de l'accompagnement des différents publics
Elaboration et mise en œuvre de la politique d'animation
Domaine : Promotion et communication
Communication de la médiathèque (portail, mailings, affiches, communiqué de presse)
Médiation et mise en valeur des collections notamment sous forme numérique
Profils recherchés
Savoirs (connaissances) :
Bonne culture générale
Connaissance du numérique
Connaissance de l'environnement des bibliothèques et de l'administration publique
Savoirs-faire :
Maîtrise de la bibliothéconomie
Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels spécialisés et de la communication numérique
Savoir travailler en équipe
Savoirs-être (qualités) :
Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
Qualités relationnelles
Ouvert et disponible (capacité d'écoute et d'adaptation)
Autonome et organisé
Curieux, force de proposition
Sensible au développement durable
Niveau de formation : Bac +2
Formation : DUT ou Licence professionnelle
Conditions de travail :
Durée Hebdomadaire de Services : 35h
Rythme de travail : Hebdomadaire, du mardi au samedi, présence lors de manifestations en soirée
Avantages liés au poste :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Bonne culture générale
Connaissance du numérique
Connaissance de l'environnement des bibliothèques et de l'administration publique
Savoirs-faire :
Maîtrise de la bibliothéconomie
Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels spécialisés et de la communication numérique
Savoir travailler en équipe
Savoirs-être (qualités) :
Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
Qualités relationnelles
Ouvert et disponible (capacité d'écoute et d'adaptation)
Autonome et organisé
Curieux, force de proposition
Sensible au développement durable
Niveau de formation : Bac +2
Formation : DUT ou Licence professionnelle
Conditions de travail :
Durée Hebdomadaire de Services : 35h
Rythme de travail : Hebdomadaire, du mardi au samedi, présence lors de manifestations en soirée
Avantages liés au poste :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à : recrutement.pfc@cc-erstein.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
>1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
>1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.