Responsable de département
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Offre n° O067230601062778
Publiée le 29/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Eurométropole de Strasbourg assure l'autorité organisatrice du service public d'Eau et d'Assainissement pour l'ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l'organisation d'un service public équitable sur l'ensemble de son territoire dans ses missions de :
* maintien d'un service d'Eau et d'Assainissement d'excellente qualité,
* programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d'investissements, gestion patrimoniale...),
* définition du prix de l'eau,
* garantie d'une production et d'une distribution d'eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
* garantie d'une collecte et d'un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
* protection de l'environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d'eau
L'eau est un bien commun et le service public de l'Eau et de l'Assainissement a pour vocation d'œuvrer quotidiennement dans l'intérêt de tous. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l'ensemble des agents du service.
Leur implication permet de fournir aux usagers l'eau potable et l'assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d'investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l'Eau et de l'assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitants-es des 33 communes de l'Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d'excellence du service rendu, nos agents-es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.
* maintien d'un service d'Eau et d'Assainissement d'excellente qualité,
* programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d'investissements, gestion patrimoniale...),
* définition du prix de l'eau,
* garantie d'une production et d'une distribution d'eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
* garantie d'une collecte et d'un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
* protection de l'environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d'eau
L'eau est un bien commun et le service public de l'Eau et de l'Assainissement a pour vocation d'œuvrer quotidiennement dans l'intérêt de tous. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l'ensemble des agents du service.
Leur implication permet de fournir aux usagers l'eau potable et l'assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d'investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l'Eau et de l'assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitants-es des 33 communes de l'Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d'excellence du service rendu, nos agents-es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable d'unité et de département Pilotage réseau d'eau et achats, vous assurez avec votre équipe, l'appui logistique à l'ensemble du service.
ACTIVITÉS:
-Assurer le management opérationnel et la gestion prospective des agents-es composant le département.
-Définir, mettre en place et piloter la politique des achats.
-Développer une politique des achats responsables et durables.
-Centraliser les achats transversaux, être un appui aux chargés-es d'opération.
-Assurer le montage et le pilotage technique et financier des projets d'entretien, de travaux et d'acquisition de matériels.
-Superviser le lancement et la gestion des marchés de prestations, de fournitures et de travaux.
-Construire et proposer la stratégie achats du service avec les référents-es marchés.
-Elaborer et exécuter le budget affecté au fonctionnement et aux investissements du département tout en veillant à son optimisation.
-Superviser, piloter le logiciel GMAO et suivre son évolution.
-Mettre en œuvre les contrats de service avec les partenaires internes et externes afin d'assurer la mise à disposition de la régie des moyens nécessaires à son intervention (véhicules, locaux adaptés,...).
-Assurer le suivi des opérations de construction touchant les sites de la Fédération et du Centre Technique de l'Assainissement.
-Veiller à une gestion de stock optimisée, veiller à l'organisation des différents magasins.
-Piloter la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels et la réalisation de l'analyse des accidents du travail.
-Participer à l'analyse des risques liés à l'intervention d'entreprises extérieures et à la définition de mesures de prévention (plans de prévention, protocoles de sécurité).
-Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine d'activité et la décliner en proposition d'actions.
-Animer la démarche qualité/sécurité au sein du département et assurer la responsabilité des processus correspondant aux activités en lien avec les autres départements.
ACTIVITÉS:
-Assurer le management opérationnel et la gestion prospective des agents-es composant le département.
-Définir, mettre en place et piloter la politique des achats.
-Développer une politique des achats responsables et durables.
-Centraliser les achats transversaux, être un appui aux chargés-es d'opération.
-Assurer le montage et le pilotage technique et financier des projets d'entretien, de travaux et d'acquisition de matériels.
-Superviser le lancement et la gestion des marchés de prestations, de fournitures et de travaux.
-Construire et proposer la stratégie achats du service avec les référents-es marchés.
-Elaborer et exécuter le budget affecté au fonctionnement et aux investissements du département tout en veillant à son optimisation.
-Superviser, piloter le logiciel GMAO et suivre son évolution.
-Mettre en œuvre les contrats de service avec les partenaires internes et externes afin d'assurer la mise à disposition de la régie des moyens nécessaires à son intervention (véhicules, locaux adaptés,...).
-Assurer le suivi des opérations de construction touchant les sites de la Fédération et du Centre Technique de l'Assainissement.
-Veiller à une gestion de stock optimisée, veiller à l'organisation des différents magasins.
-Piloter la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels et la réalisation de l'analyse des accidents du travail.
-Participer à l'analyse des risques liés à l'intervention d'entreprises extérieures et à la définition de mesures de prévention (plans de prévention, protocoles de sécurité).
-Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine d'activité et la décliner en proposition d'actions.
-Animer la démarche qualité/sécurité au sein du département et assurer la responsabilité des processus correspondant aux activités en lien avec les autres départements.
Profils recherchés
-De formation ingénieur, ou équivalent, dans le domaine de l'eau, du génie civil ou de l'environnement.
-Expérience de cinq ans minimum sur des fonctions similaires.
-Maîtrise des procédures administratives et financières (marchés publics, budgets,...).
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en eau et assainissement.
-Connaissance des techniques et des matériels de distribution d'eau potable.
-Connaissances en infrastructures et réseaux.
-Capacité à planifier et contrôler la réalisation des travaux.
-Capacité à animer, mobiliser et fédérer des équipes et partenaires importants.
-Qualités relationnelles et capacité à mener des négociations et à communiquer avec des partenaires variés-es.
-Force de proposition et capacité à gérer le changement.
-Autonomie, rigueur et méthode.
-Expérience de cinq ans minimum sur des fonctions similaires.
-Maîtrise des procédures administratives et financières (marchés publics, budgets,...).
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en eau et assainissement.
-Connaissance des techniques et des matériels de distribution d'eau potable.
-Connaissances en infrastructures et réseaux.
-Capacité à planifier et contrôler la réalisation des travaux.
-Capacité à animer, mobiliser et fédérer des équipes et partenaires importants.
-Qualités relationnelles et capacité à mener des négociations et à communiquer avec des partenaires variés-es.
-Force de proposition et capacité à gérer le changement.
-Autonomie, rigueur et méthode.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
-Participer aux roulements de l'astreinte cadres 24h/24, 365 jours par an.
AVANTAGES SOCIAUX
-Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
-Prime de fin d'année.
-Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
-Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
-Chèques vacances sous conditions.
-Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
-Participer aux roulements de l'astreinte cadres 24h/24, 365 jours par an.
AVANTAGES SOCIAUX
-Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
-Prime de fin d'année.
-Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
-Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
-Chèques vacances sous conditions.
-Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.