Jardinier F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230601091994
Publiée le 27/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, place d'Armes - B.P. 40188, Sélestat (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), prime de service public / avantages sociaux : participation mutuelle, prévoyance, titres restaurants, chèques vacances, amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Sélestat, révélateur de talents !
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique.

La/le jardinier F/H effectue la création et l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service des Espaces Verts et Sportifs et du technicien " Espaces verts, cimetière et fleurissement " auquel vous serez rattaché, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Entretien des espaces verts et du cimetière : débroussaillage, désherbage, tonte, fauchage, taille des arbustes, élagage et abattage des arbres, broyage, ramassage des feuilles
- Création et réfection des espaces verts : plantations de divers végétaux et semis de gazon ou prairie fleurie, pose d'un arrosage automatique et travaux de création de décorations florales évènementielles
- Fleurissement : préparation des sols, plantations liées aux fleurissements, paillage, arrosage et nettoyage des massifs
- Conduite et entretien courant du matériel et des engins mis à disposition

Missions selon la saisonnalité :
- Participation aux astreintes hivernales ou aux opérations de déneigement
- Participation à des animations pédagogiques ou à des manifestations
Profils recherchés
- Niveau CAP/BEP aménagements paysagers
- Expérience professionnelle d'un an minimum sur poste similaire appréciée
- Connaissance des techniques et des pratiques de gestion différenciée (taille douce, sélection
dirigée, technique alternative au désherbage chimique, tonte différenciée, etc.)
- Connaissances en horticulture (fleurissement, arrangements floraux, décors éphémères)
- Intérêt pour les travaux d'embellissement de la Ville
- Bonne condition physique
- Esprit d'équipe
- Permis B obligatoire
- Conduite appréciée de tondeuse autoportée, tracteur, VL, nacelle multidirectionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0388588509
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
à la Direction des Ressources Humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SELESTAT
>9, place d'Armes - B.P. 40188
67604 SELESTAT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.