UNE OU CHEF DE PROJET CENTRE DÉPARTEMENTAL DE RESSOURCES GENS DU VOYAGE - F/H - (POSTE N°67-4177)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230601092634
Publiée le 27/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Hirn, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
28/08/2023
Date limite de candidature
27/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Habitat et de de l'Innovation Urbaine (DHIU) s'inscrit à la croisée des solidarités sociales et du développement des territoires. A ce titre, elle a pour objectif de participer à l'aménagement durable et solidaire des territoires en corrigeant les limites du marché immobilier, de garantir le droit au logement pour tous, y compris les publics fragiles (DALO, PDALHPD) et d'assurer les appuis pour développer le marché du logement (public, privé, neuf, ancien, etc).
Elle garantit la mise en œuvre de la feuille de route politique de la politique départementale de l'habitat et de la délégation des aides à la pierre de l'Etat et de l'ANAH (Agence Nationale de l'Habitat), s'assure de la pertinence et de l'efficience de la politique de l'habitat en fonction des évolutions de l'environnement politique, social, économique et réglementaire national et local et s'appuie sur les services pour renforcer le rôle de levier de l'habitat dans la politique d'aménagement du territoire et dans les autres politiques menées par la CeA (jeunesse, autonomie, culture, environnement, attractivité).
Elle garantit la mise en œuvre de la feuille de route politique de la politique départementale de l'habitat et de la délégation des aides à la pierre de l'Etat et de l'ANAH (Agence Nationale de l'Habitat), s'assure de la pertinence et de l'efficience de la politique de l'habitat en fonction des évolutions de l'environnement politique, social, économique et réglementaire national et local et s'appuie sur les services pour renforcer le rôle de levier de l'habitat dans la politique d'aménagement du territoire et dans les autres politiques menées par la CeA (jeunesse, autonomie, culture, environnement, attractivité).
Missions / conditions d'exercice
Afin de contribuer à la déclinaison du volet social du Schéma Départemental d'Accueil des Gens du Voyage (SDAGV) et de piloter l'ensemble des Espaces de vie sociale (EVS) spécifiques, la Collectivité européenne d'Alsace a été agréé par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) pour la mise en place du Centre départemental de ressources gens du voyage (CEDRE), incluant les nomades sédentarisés, sur le territoire du Bas-Rhin.
Le Chef de projet du CEDRE GdV a pour mission de proposer et mettre en oeuvre le projet social validé par la CAF au vu du bilan et des orientations définis en concertation avec les acteurs sociaux des territoires, autour de 3 axes :
accès aux droits
soutien à la parentalité
animation de vie sociale
Il a par ailleurs, pour mission de contribuer au volet social des projets d'accès et de maintien dans le logement des nomades sédentarisés.
1. Pilotage du CEDRE GdV
propose et rédige le nouveau projet social sur la base du bilan et le soumet à la CAF
prépare le programme de travail annuel avec les partenaires, propose des outils de suivi de l'activité et établit les bilans annuels
anime les instances de gouvernance
élabore un budget de fonctionnement, finance des actions et suit les financements attribués par la CAF
développe des actions de communication à l'attention des partenaires, des usagers du centre et du grand public
2. Mise en oeuvre du plan d'actions du projet social du CEDRE
développe les actions prévues dans le projet social et recherche des partenariats et des financements complémentaires
élabore une méthodologie de participation des résidents des aires d'accueil et des nomades sédentarisés
3. Contribution au volet social des projets en faveur de l'accès et du maintien dans le logement des nomades sédentarisés
contribue à réflexion sur la médiation sociale locative financée par le Fonds de Solidarité Logement
contribue au volet social des Maîtrise d'oeuvre urbaine et sociale (MOUS)
4. Expertise sur les projets et dans les instances en lien avec l'insertion sociale et l'accès aux droits sociaux des gens du voyage et des nomades sédentarisés
assure une veille documentaire et juridique sur le sujet
participe aux réunions du SDAGV en lien avec son volet social
apporte son expertise pour une bonne prise en compte des gens du voyage et nomades sédentarisés dans les schémas départementaux (parentalité, insertion, santé, etc).
Le Chef de projet du CEDRE GdV a pour mission de proposer et mettre en oeuvre le projet social validé par la CAF au vu du bilan et des orientations définis en concertation avec les acteurs sociaux des territoires, autour de 3 axes :
accès aux droits
soutien à la parentalité
animation de vie sociale
Il a par ailleurs, pour mission de contribuer au volet social des projets d'accès et de maintien dans le logement des nomades sédentarisés.
1. Pilotage du CEDRE GdV
propose et rédige le nouveau projet social sur la base du bilan et le soumet à la CAF
prépare le programme de travail annuel avec les partenaires, propose des outils de suivi de l'activité et établit les bilans annuels
anime les instances de gouvernance
élabore un budget de fonctionnement, finance des actions et suit les financements attribués par la CAF
développe des actions de communication à l'attention des partenaires, des usagers du centre et du grand public
2. Mise en oeuvre du plan d'actions du projet social du CEDRE
développe les actions prévues dans le projet social et recherche des partenariats et des financements complémentaires
élabore une méthodologie de participation des résidents des aires d'accueil et des nomades sédentarisés
3. Contribution au volet social des projets en faveur de l'accès et du maintien dans le logement des nomades sédentarisés
contribue à réflexion sur la médiation sociale locative financée par le Fonds de Solidarité Logement
contribue au volet social des Maîtrise d'oeuvre urbaine et sociale (MOUS)
4. Expertise sur les projets et dans les instances en lien avec l'insertion sociale et l'accès aux droits sociaux des gens du voyage et des nomades sédentarisés
assure une veille documentaire et juridique sur le sujet
participe aux réunions du SDAGV en lien avec son volet social
apporte son expertise pour une bonne prise en compte des gens du voyage et nomades sédentarisés dans les schémas départementaux (parentalité, insertion, santé, etc).
Profils recherchés
Une expérience confirmée en travail social est recherchée, ainsi que des connaissance des dispositions législatives et réglementaires dans le domaine de l'accueil des gens du voyage. La connaissance de l'environnement partenarial relatif à l'accueil des gens du voyage est appréciée, ainsi que la maîtrise de la méthodologie de projet.
Une maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Power Point) et des techniques comptables et financières sont attendues.
Un diplôme de niveau bac+3/bac+5 dans le domaine social est recherché.
Le poste nécessite des capacités d'anticipation, d'initiative et un fort sens du contact.
Cadre d'emploi : Attaché territorial, Conseiller socio-éducatif
Poste permanent, temps complet
Poste ouvert aux contractuels
Le poste est basé à Strasbourg (rue Hirn)
Le poste nécessite des déplacements sur le territoire du Bas-Rhin
Une maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Power Point) et des techniques comptables et financières sont attendues.
Un diplôme de niveau bac+3/bac+5 dans le domaine social est recherché.
Le poste nécessite des capacités d'anticipation, d'initiative et un fort sens du contact.
Cadre d'emploi : Attaché territorial, Conseiller socio-éducatif
Poste permanent, temps complet
Poste ouvert aux contractuels
Le poste est basé à Strasbourg (rue Hirn)
Le poste nécessite des déplacements sur le territoire du Bas-Rhin
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.