Directeur-trice des systèmes d'information
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Offre n° O067230601097347
Publiée le 30/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d'Information intervient en support pour fournir et assurer au SDEA un fonctionnement sécurisé, fiable et performant des outils à tous niveaux.
Afin d'assurer auprès de nos élus un service public et une continuité de service d'excellence, le Directeur du Système d'Information garanti l'évolution et la cohérence de l'ensemble du système en lien avec les orientations stratégiques et lignes directrices pluriannuelles élaborées avec les parties prenantes clés du SDEA.
Afin d'assurer auprès de nos élus un service public et une continuité de service d'excellence, le Directeur du Système d'Information garanti l'évolution et la cohérence de l'ensemble du système en lien avec les orientations stratégiques et lignes directrices pluriannuelles élaborées avec les parties prenantes clés du SDEA.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'articuleront autour des 3 axes principaux suivants :
Vous assurez le pilotage technique
En lien avec le RSSI, vous définissez et pilotez la politique en matière de sécurité informatique et assurez l'efficacité de la maitrise des risques liés au système d'information
Vous garantissez l'implémentation et l'optimisation des systèmes d'information dans le souci de répondre aux besoins des directions opérationnelles et d'améliorer les processus
Vous accompagnez le développement de l'évolution des modes de travail et structurez les outils numériques et démarches associées
Vous supervisez l'organisation de la maintenance des systèmes d'information et garantissez la continuité du Service Informatique et télécoms fourni aux utilisateurs
Vous assurez/ structurez une veille technologique et juridique dans les domaines des SI et de la transformation digitale, en saisissant les opportunités technologiques
Vous assurez le management de la direction
Vous assurez l'animation des équipes et leur pilotage dans la réalisation des projets clés.
Vous incarnez les valeurs du SDEA au quotidien y compris dans le management des équipes
Vous accompagnez le développement des compétences de vos équipes et leur responsabilisation avec l'ensemble des moyens mis à votre disposition (formation, partage de bonnes pratiques...)
Vous poursuivez et soutenez la démarche de transformation initiée au sein de la DSI, et renforcez la prise en compte de l'expérience utilisateur et usager
Vous participez à l'élaboration et êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie du SDEA
Membre du comité de direction, vous participez activement à la construction avec les élus de la stratégie pluriannuelle du SDEA et êtes force de proposition
En lien avec les parties prenantes, vous définissez une stratégie des systèmes d'information pour répondre aux enjeux actuels et futurs
Vous pilotez/co-pilotez et déployez les chantiers clés identifiés (amélioration de la relation usager-client, optimisation des process, dématérialisation, gestion de la donnée...)
Vous élaborez et proposez des budgets pluriannuels et êtes garants de leur réalisation
Dans le cadre de vos activités, vous êtes amené.e à impulser et piloter des dispositifs de veille et d'observation : identification des tendances d'évolution, développement des réseaux professionnels d'information...
Vous assurez le pilotage technique
En lien avec le RSSI, vous définissez et pilotez la politique en matière de sécurité informatique et assurez l'efficacité de la maitrise des risques liés au système d'information
Vous garantissez l'implémentation et l'optimisation des systèmes d'information dans le souci de répondre aux besoins des directions opérationnelles et d'améliorer les processus
Vous accompagnez le développement de l'évolution des modes de travail et structurez les outils numériques et démarches associées
Vous supervisez l'organisation de la maintenance des systèmes d'information et garantissez la continuité du Service Informatique et télécoms fourni aux utilisateurs
Vous assurez/ structurez une veille technologique et juridique dans les domaines des SI et de la transformation digitale, en saisissant les opportunités technologiques
Vous assurez le management de la direction
Vous assurez l'animation des équipes et leur pilotage dans la réalisation des projets clés.
Vous incarnez les valeurs du SDEA au quotidien y compris dans le management des équipes
Vous accompagnez le développement des compétences de vos équipes et leur responsabilisation avec l'ensemble des moyens mis à votre disposition (formation, partage de bonnes pratiques...)
Vous poursuivez et soutenez la démarche de transformation initiée au sein de la DSI, et renforcez la prise en compte de l'expérience utilisateur et usager
Vous participez à l'élaboration et êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie du SDEA
Membre du comité de direction, vous participez activement à la construction avec les élus de la stratégie pluriannuelle du SDEA et êtes force de proposition
En lien avec les parties prenantes, vous définissez une stratégie des systèmes d'information pour répondre aux enjeux actuels et futurs
Vous pilotez/co-pilotez et déployez les chantiers clés identifiés (amélioration de la relation usager-client, optimisation des process, dématérialisation, gestion de la donnée...)
Vous élaborez et proposez des budgets pluriannuels et êtes garants de leur réalisation
Dans le cadre de vos activités, vous êtes amené.e à impulser et piloter des dispositifs de veille et d'observation : identification des tendances d'évolution, développement des réseaux professionnels d'information...
Profils recherchés
Vous êtes un.e cadre expérimenté.e ayant réussi des grands projets de transformation digitale. Vous disposez d'une connaissance du secteur public et d'une expertise des technologies de l'information et de transformation digitale.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions similaires.
Manager disposant d'un leadership fort, vous saurez vous adapter à vos interlocuteurs avec le niveau stratégique, les besoins et contraintes des utilisateurs.
Dynamique, vous impulsez des pratiques innovantes, faîtes émerger des idées et créez l'adhésion. Votre autonomie, sens de l'écoute et de l'adaptation, votre loyauté et disponibilité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions similaires.
Manager disposant d'un leadership fort, vous saurez vous adapter à vos interlocuteurs avec le niveau stratégique, les besoins et contraintes des utilisateurs.
Dynamique, vous impulsez des pratiques innovantes, faîtes émerger des idées et créez l'adhésion. Votre autonomie, sens de l'écoute et de l'adaptation, votre loyauté et disponibilité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement sur le site du SDEA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.