ÉLECTRICIEN-ÉLECTRICIENNE - F/H
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Offre n° O067230701115160
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d'entretien significatif (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre), l'entretien courant et l'exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d'art, les arbres d'alignement...
Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service des Voies publiques assure la stratégie patrimoniale, la maintenance et l'exploitation du réseau de la voirie, des équipements de la rue de l'Eurométropole et du réseau d'éclairage public et des illuminations de la ville de Strasbourg.
Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service des Voies publiques assure la stratégie patrimoniale, la maintenance et l'exploitation du réseau de la voirie, des équipements de la rue de l'Eurométropole et du réseau d'éclairage public et des illuminations de la ville de Strasbourg.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des Voies publiques, vous assurez la maintenance des installations électriques et vous réalisez les travaux de dépannage.
Maintenance des installations et travaux de dépannage
- Réaliser le contrôle électrique des installations.
- Localiser les défauts sur les câblages.
- Dépister les installations défectueuses.
- Effectuer les changements de lampes, luminaires,...
- Participer au nettoyage des luminaires, mise en peinture des candélabres.
- Réaliser des poses de réseau en façades.
- Poser des installations provisoires dans le cadre de travaux.
- Mettre en sécurité les installations suite à des sinistres.
- Réaliser les remises en état des armoires à commande.
- Installer les équipements de transmission.
Mises aux normes
- Remplacer les câbles enterrés.
- Mettre en sécurité les équipements contre les risques électriques.
- Respecter les consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques.
- Localisation : Atelier de l'éclairage public - Centre technique - 44 route de la Fédération à Strasbourg.
- Horaires de travail : de 7h00 à 11h45 et 13h00 à 16h00.
- Travail en hauteur, interventions sur la voie publique par tout temps.
- Astreintes par roulement.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,...).
Maintenance des installations et travaux de dépannage
- Réaliser le contrôle électrique des installations.
- Localiser les défauts sur les câblages.
- Dépister les installations défectueuses.
- Effectuer les changements de lampes, luminaires,...
- Participer au nettoyage des luminaires, mise en peinture des candélabres.
- Réaliser des poses de réseau en façades.
- Poser des installations provisoires dans le cadre de travaux.
- Mettre en sécurité les installations suite à des sinistres.
- Réaliser les remises en état des armoires à commande.
- Installer les équipements de transmission.
Mises aux normes
- Remplacer les câbles enterrés.
- Mettre en sécurité les équipements contre les risques électriques.
- Respecter les consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques.
- Localisation : Atelier de l'éclairage public - Centre technique - 44 route de la Fédération à Strasbourg.
- Horaires de travail : de 7h00 à 11h45 et 13h00 à 16h00.
- Travail en hauteur, interventions sur la voie publique par tout temps.
- Astreintes par roulement.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,...).
Profils recherchés
- CAP en électricité, électronique ou électrotechnique.
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitée, débutant·e accepté·e.
- Maîtrise en électricité, électronique ou électrotechnique.
- Connaissances en systèmes de transmission filaires et radio.
- Capacité à diagnostiquer des pannes.
- Capacité à analyser les situations.
- Capacité à prendre les décisions adéquates.
- Rigueur et méthode.
- Respect des consignes de sécurité.
- Esprit d'équipe.
- Sens pratique.
- Autonomie sur les chantiers.
- Sensibilité aux évolutions techniques.
- Habilitations électriques.
- Permis B exigé, permis C souhaité, CACES PEMP et grue auxiliaire de chargement souhaité.
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitée, débutant·e accepté·e.
- Maîtrise en électricité, électronique ou électrotechnique.
- Connaissances en systèmes de transmission filaires et radio.
- Capacité à diagnostiquer des pannes.
- Capacité à analyser les situations.
- Capacité à prendre les décisions adéquates.
- Rigueur et méthode.
- Respect des consignes de sécurité.
- Esprit d'équipe.
- Sens pratique.
- Autonomie sur les chantiers.
- Sensibilité aux évolutions techniques.
- Habilitations électriques.
- Permis B exigé, permis C souhaité, CACES PEMP et grue auxiliaire de chargement souhaité.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.