Opérateur·trice prépresse et imposition

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Offre n° O067230701123491
Publiée le 18/07/2023

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
10/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses quatre ses services opérationnels : les Moyens généraux, l'Imprimerie, Parc véhicules et Atelier de son service Administration générale et ressources.

Le service de l'imprimerie, rattaché à la Direction des Ressources Logistique compte une effectif de 42 agents·es. Il réalise des travaux d'imprimerie pour tous les services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg, pour des communes-membres de l'Eurométropole et plus ponctuellement pour des tiers.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Imprimerie (SIMP), sous l'autorité du responsable du Département numérique et infographie, vous effectuez toutes les opérations de prépresse depuis la réception des fichiers jusqu'à la réalisation des plaques offset. Vous assurez également la transition des fichiers destinés à l'impression numérique.

Organisation de la production des impositions et mise en page

Planifier le travail de mise en page ou d'imposition en fonctions du plan de charge défini par le/la responsable du Département.
Réception et contrôle des fichiers

Contrôler la conformité technique, et le respect de la charte en vigueur des fichiers avant imposition.
Réalisation des travaux de mise en page et d'imposition

Traiter et mettre en page les fichiers utilisateurs avant impression.
o Contrôler la conformité des fichiers transmis,

o Mettre en page et enrichir le document (intégration texte, image et correction) en accord avec le client, la charte graphique en vigueur et les règles de typographie,

o Imprimer les maquettes à l'aide des logiciels dédiés.

Traiter et effectuer les impositions des fichiers utilisateurs, issue de prestataires externes avant impression.
o Contrôler la conformité des fichiers transmis,

o Effectuer l'imposition et imprimer les maquettes à l'aide des logiciels dédiés.

Validation des travaux de mise en page et d'imposition

Réaliser les " bons à tirer " et les " bons à graver ", en lien avec le Département accueil et logistique.
Lancement des travaux d'impression

Elaborer des documents exploitables en fonction du type d'impression (impression numérique ou offset), en accord avec le responsable du département numérique et infographie.
Etalonner et vérifier le système de gravure directe de plaque d'impression (Computer To Plate - CTP) pour les impressions offset.
Réaliser une demande conforme à l'aide du logiciel métier en vigueur pour les impressions numériques.
Maintenance du matériel

Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues.
Assurer l'approvisionnement en plaques du CTP (Computer To Plate), en fonction du planning établi.
Assurer une gestion des consommables des traceurs.
Appliquer les exigences ISO 9001, 14001 en termes de qualité et ISO 45001 sécurité et d'environnement en vigueur, notamment :

Suivre les procédures et modes opératoires mis en place.
Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.
Assurer la sauvegarde des données du RIP Prinergy en fonction du mode opératoire en vigueur

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires variables ou fixes : 6h - 13h ou 12h30 - 19h30
Profils recherchés
Baccalauréat Professionnel Industrie graphique
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Maîtrise de l'environnement Mac Intosh (OS X).
Maîtrise des règles typographiques.
Connaissance des logiciels de publication (Xpress, In design, Illustrator, Photoshop).
Capacité à réaliser des impositions avec un logiciel d'imposition (PREPS).
Capacité à gérer les outils d'impression (traceur).
Capacité à réaliser des plaques offset sur un graveur de plaques (CTP).
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation et de la planification.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.