Vous encadrez et animez une équipe d'agents-es de lutte antivectorielle (missions de dératisation, désinfection et désinsectisation sur le patrimoine bâti et non bâti de la collectivité, en vertu des dispositions du Code de la Santé Publique pour éliminer et limiter la propagation des espèces concernées).

Vous instruisez des dossiers (doléances des Strasbourgeois-es, avis sanitaires...) relevant des problématiques de nuisances animales.
Activités principales :
Management du département
- Organiser, en lien avec son adjoint, le travail de la cellule nuisances animales :orienter les choix techniques,
- superviser les interventions,
- réaliser les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du département.

- Veiller et contrôler le respect des règles de sécurité dans l'exercice des missions.
- Superviser la gestion les EPI (Equipements de Protections Individuels) et le stock de produits biocides.
- Rédiger des bilans d'activité et représenter la cellule aux différentes réunions internes et externes.
- Participer à la gestion des ressources humaines (éléments variables, absences,...) et financières (comptabilité analytique, contrôle de gestion) de son département.


Intervention en tant qu'expert-e dans les situations complexes de lutte antivectorielle et dans la gestion des crises sanitaires
- Effectuer des pré-visites sur le lieu de l'intervention en vue d'identifier les causes des désordres, d'évaluer le degré d'infestation et de déterminer le matériel à utiliser, la procédure à adopter, le nombre d'agents-es à mobiliser,...
- Contrôler la réalisation des chantiers de dératisation, de désinfection et de désinsectisation sur le patrimoine bâti et non bâti de la collectivité.
- Etablir les pièces administratives nécessaires à la conduite de chantiers de lutte antivectorielle (rapports de pré-visite, de chantiers,...).
- Participer aux travaux des groupes de travail de la MIE rongeurs et punaises de lits (mission d'information et d'évaluation) et contribuer à installer durablement les bonnes pratiques de lutte intégrée.


Instruction de dossiers santé environnementale
- Instruire les doléances des Strasbourgeois-es liées aux nuisances animales survenant sur le patrimoine privé.
- Réaliser des enquêtes sanitaires.
- Etablir des procédures administratives (rapports d'enquête, courriers de mise en demeure, procès verbaux,...) relevant soit des pouvoirs de police du maire, soit des pouvoirs exercés au nom de l'Etat.
- Articuler les différentes réglementations exercées soit au nom du maire (code général des collectivités territoriales, règlement sanitaire départemental), soit au nom de l'Etat (code de la santé publique, code de la construction et de l'habitation).
- Prodiguer des conseils sur les règles sanitaires aux particuliers confrontés à des nuisances animales et qui sollicitent le service Hygiène et santé environnementale.


Activités secondaires :
- Apporter une expertise sur la lutte antivectorielle auprès des inspecteurs-trices de salubrité du service :
- accompagner les inspecteurs-trices en tant que de besoin dans leurs enquêtes intégrant des problématiques de nuisances animales (par exemple, dossiers habitat insalubre, contrôle de restaurants, etc.),
- contribuer aux procédures administratives découlant de ces instructions.

- Localisation : 38 route de l'Hôpital.
- Horaires de travail : de 7h30 à 11h30 et 13h à 16h48.
- Disponibilité requise en dehors des horaires de travail lors des situations d'urgence.
- Interventions dans un environnement de germes.

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,...).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Bac+2/3 hygiène sécurité environnementale ou génie sanitaire ou équivalent.
Expérience dans le domaine exigée, en encadrement d?équipe souhaitée.
Expertise des ravageurs et des techniques de lutte antivectorielle.
Maîtrise du génie sanitaire et de l?environnement, ainsi que des règles de préservation de l?environnement.
Maîtrise des règles d?hygiène et de sécurité.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Powerpoint).
Capacité à mettre en ?uvre les techniques de lutte propres à répondre à des problématiques de ravageurs.
Capacité à déterminer et contrôler les EPI nécessaires à la bonne réalisation de la mission.
Capacité à manager une équipe, à gérer les situations conflictuelles.
Qualités relationnelles et capacités pédagogiques.
Capacités rédactionnelles, de synthèse et d?argumentation.
Discrétion, rigueur et probité.
Permis B exigé.
Habilitation à la manipulation de produits phytosanitaires (Certibiocides) appréciée.