Experte-e juridique marchés publics

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Offre n° O067230901200504
Publiée le 26/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA DIRECTION
La Direction de l'Architecture et du patrimoine est une direction projets de 230 experts·es qui gère de manière durable un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l'éducation et la santé.

Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire.

Notre objectif ? Pensez la ville de demain !

Notre ambition ? Porter la transition énergétique du parc bâti, la gestion durable et la sobriété du patrimoine public et privé.

DESCRIPTION DU SERVICE
Le service Administration générale et ressources est un service expert et facilitateur qui accompagne au quotidien la direction pour une organisation agile et efficiente.

En tant qu'expert.e des marchés publics, vous œuvrez main dans la main avec les opérationnels et les conseiller afin d'assurer la bonne passation des marchés au sein de la Direction et suivez l'exécution juridique.

En intégrant l'équipe, l'enjeu pour vous sera de jongler habilement entre différents marchés à la recherche de solutions optimales.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du Département Marchés Publics, vous assurez la gestion administrative et juridique des marchés complexes de la direction tels que les marchés globaux de performance (MGP), les contrats de performance énergétique (CPE), les contrats multi techniques, ou bien les marchés pour de gros projets de rénovation (stade de la Meinau, centre administratif, Opéra, SIG ARENA, etc.) ou bien dans le cadre de délégation par mandat de maîtrise d'ouvrage publique.

Vous apportez conseil et assistance juridique de 1er niveau aux services opérationnels (SOC), service énergie et patrimoine (SEP) et service maintenance bâtiment (SMB) afin de définir les formules de passation optimales en fonction de leurs contraintes.

Vous contribuez ainsi à la définition de la politique achat du périmètre relevant de sa compétence, à l'optimisation de la qualité des procédures achat et à la maîtrise des coûts dans le respect de la politique achat de la collectivité. Vous contribuez à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.

Vous mettez en œuvre l'ensemble de la procédure de passation : rédaction de la publicité, participation à l'analyse des candidatures et des offres, négociation le cas échéant, procédure de notification.

DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Activités principales

Mise en œuvre des procédures de passation des marchés de fournitures et de services

Accompagner les services dans la définition des besoins et rechercher les formules de passation optimales en fonction de leurs contraintes.
Rédiger les pièces administratives des marchés (DCE etc).
Examiner le contenu des rapports d'analyse des candidatures et des offres en veillant à la bonne application des dispositions particulières et réglementaires.
Élaborer les grilles d'analyses et rédiger le rapport d'analyse des offres en vue de leur présentation.
Rédiger les procès-verbaux des CAO, comités et jurys de maîtrise d'œuvre et rapports d'attribution du marché et les rapports de présentation des marchés en vue de leur transmission au contrôle de légalité.
Vérifier les pièces contractuelles.
Assurer la bonne communication auprès des entreprises retenues et non retenues.
Gérer les contentieux.
Rédiger les projets d'avenants et délibérations relatives.
Assurer le suivi des marchés publics

Gérer les relations avec les titulaires des marchés en lien avec les services SOC, SEP et SMB.
Anticiper et gérer les avenants et résiliation de marchés.
Assurer l'archivage électronique des pièces des marchés.
Activités secondaires

Identifier les points d'améliorations des procédures dans une démarche d'amélioration continue et de performance de l'organisation.
Capitaliser sur les remarques émises en revue des marchés et cas particuliers rencontrés pour améliorer les processus internes.
Assurer une veille juridique permanente dans le domaine de la commande publique.
Profils recherchés
Bac+3 à Bac +5 en droit public ou équivalent.
Expérience en conseil juridique dans le domaine des marchés publics.
Expertise en droit et réglementation des marchés publics.
Maîtrise du fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité.
Maîtrise des procédures de suivi des appels d'offres.
Maîtrise des modalités d'application des procédures financières et comptables de l'achat public.
Maîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Capacité d'approche, d'analyse et de conseils pragmatiques.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Sens de l'écoute et goût du travail en équipe.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Pédagogie, diplomatie et discrétion professionnelle.

Contact

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.