RESPONSABLE SPORT SANTÉ BIEN-ÊTRE F/H
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Offre n° O067230901202835
Publiée le 28/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
29/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports est constituée de quatre services qui contribuent au développement des politiques sportives sur les collectivités Ville de Strasbourg et Eurométropole à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l'Eurométropole.
Elle est organisée en quatre services :
Administration générale et ressources.
Vie sportive.
Aqua-glisse.
Patrimoine sportif.
Le service Vie Sportive assure les manifestations sportives, la gestion du sport de haut niveau, des associations sportives, des créneaux pour les gymnases et propose des animations dans les équipements sportifs de la ville.
Elle est organisée en quatre services :
Administration générale et ressources.
Vie sportive.
Aqua-glisse.
Patrimoine sportif.
Le service Vie Sportive assure les manifestations sportives, la gestion du sport de haut niveau, des associations sportives, des créneaux pour les gymnases et propose des animations dans les équipements sportifs de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, vous impulsez, coordonnez et animez les politiques publiques du " sport vivre mieux ",c'est à dire qui produisent des externalités positives individuelles, pour les pratiquant·es. Les dispositifs peuvent être soit en régie soit associatifs (conventions d'objectifs, soutien aux actions).
Vous êtes chargé de maximiser l'héritage social des JO 2024 dans une perspective d'analyse et d'augmentation de la sportivité du territoire.
Activités principales:
Développement du sport loisir/bien être :
concevoir et mettre en cohérence les dispositifs de politique publique afférents, et en fait l'information et la promotion;
proposer, coordonner et impulser a mise en œuvre d'actions de promotion et de mise en œuvre des APAS, du sport loisir et de pratiques douces;
proposer, coordonner et impulser la mise en œuvre des projets et activités pour le développement du sport-autonomie, du handisport et sport adapté;
être en charge de l'animation de l'Observatoire du sport, en lien avec l'Office des Sports, l'Université et la Maison Sport Santé, et en particulier de la mise en œuvre de la convention annuelle d'études avec la F3S (choix des sujets, liens avec les enseignants, suivi des étudiants, etc;
être référent.e de la Maison Sport Santé au sein de la Direction des Sports.
Développement du sport éducatif/sport durable :
En lien avec les responsables de territoires / d'établissements, et des éducateur·rices sportif·ves, contribuer au développement des dispositifs suivants : classes transplantées, mercredis actifs, école municipale des sports, cités éducatives;
Pour chacun de ces dispositifs, développer des partenariats, rechercher des financements, manager les ressources ponctuelles (stagiaires, services civiques).
Activités secondaires:
Participer à la mise en œuvre et au suivi des thématiques du service et aux projets transversaux de la Direction.
Représenter le service à l'extérieur (CREPS, Université, ...).
Co-piloter, au sein de la Direction, les actions de prévention de la radicalisation.
Les missions du poste sont amenées à évoluer dans le cadre du projet de service à venir
Vous êtes chargé de maximiser l'héritage social des JO 2024 dans une perspective d'analyse et d'augmentation de la sportivité du territoire.
Activités principales:
Développement du sport loisir/bien être :
concevoir et mettre en cohérence les dispositifs de politique publique afférents, et en fait l'information et la promotion;
proposer, coordonner et impulser a mise en œuvre d'actions de promotion et de mise en œuvre des APAS, du sport loisir et de pratiques douces;
proposer, coordonner et impulser la mise en œuvre des projets et activités pour le développement du sport-autonomie, du handisport et sport adapté;
être en charge de l'animation de l'Observatoire du sport, en lien avec l'Office des Sports, l'Université et la Maison Sport Santé, et en particulier de la mise en œuvre de la convention annuelle d'études avec la F3S (choix des sujets, liens avec les enseignants, suivi des étudiants, etc;
être référent.e de la Maison Sport Santé au sein de la Direction des Sports.
Développement du sport éducatif/sport durable :
En lien avec les responsables de territoires / d'établissements, et des éducateur·rices sportif·ves, contribuer au développement des dispositifs suivants : classes transplantées, mercredis actifs, école municipale des sports, cités éducatives;
Pour chacun de ces dispositifs, développer des partenariats, rechercher des financements, manager les ressources ponctuelles (stagiaires, services civiques).
Activités secondaires:
Participer à la mise en œuvre et au suivi des thématiques du service et aux projets transversaux de la Direction.
Représenter le service à l'extérieur (CREPS, Université, ...).
Co-piloter, au sein de la Direction, les actions de prévention de la radicalisation.
Les missions du poste sont amenées à évoluer dans le cadre du projet de service à venir
Profils recherchés
Master STAPS.
Expérience de 3 ans souhaité.
Maîtrise :
-d'une ou plusieurs disciplines sportives;
-du milieu sportif, socio-éducatif et ses acteurs;
Connaissance:
-des APAS;
-en informatique;
-en comptablilité;
-des règles des marchés publics (MAPA).
Capacité:
-à analyser et synthétiser;
-à organiser et conduire des réunions;
-à manager;
-à conduire des projets et négocier;
-à innover, anticiper;
-à prendre des initiatives;
-à s'adapter à diverses situations et personnes;
Qualités relationnelles.
Expérience de 3 ans souhaité.
Maîtrise :
-d'une ou plusieurs disciplines sportives;
-du milieu sportif, socio-éducatif et ses acteurs;
Connaissance:
-des APAS;
-en informatique;
-en comptablilité;
-des règles des marchés publics (MAPA).
Capacité:
-à analyser et synthétiser;
-à organiser et conduire des réunions;
-à manager;
-à conduire des projets et négocier;
-à innover, anticiper;
-à prendre des initiatives;
-à s'adapter à diverses situations et personnes;
Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX:
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.