Responsable Espace Jeunes ERSTEIN
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067231001206253
Publiée le 02/10/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, Jeunesse et Aînés, le/ Responsable de l'Espace Jeunes d'ERSTEIN dirige, coordonne et anime l'Espace Jeunes d'ERSTEIN.
Propose, construit et met en œuvre le projet pédagogique et d'activités de la structure.
Accueille et encadre un groupe de jeunes enfants.
Organise et coordonne la mise en place des activités et encadre l'équipe d'animation.
Créé et entretient une dynamique et une cohésion d'équipe.
Propose, construit et met en œuvre le projet pédagogique et d'activités de la structure.
Accueille et encadre un groupe de jeunes enfants.
Organise et coordonne la mise en place des activités et encadre l'équipe d'animation.
Créé et entretient une dynamique et une cohésion d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
MANAGEMENT:
Organise l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés
Encadre, anime, motive et impulse une dynamique d'équipe
Maintient et développe les compétences des agents de l'équipe
DIRECTION:
Conçoit, planifie, organise, coordonne, suit et anime des projets d'activités socio-éducatives du service dans le cadre du projet de la collectivité en matière d'animation auprès des jeunes
Anime et pilote des équipes de permanents et de vacataires dans le cadre d'une répartition avec le directeur
Organise le temps de travail annuel des agents et assure la bonne organisation des remplacements en lien avec la responsable opérationnelle
Assure la direction des accueils de loisirs sans hébergements (ALSH)
Assure la direction des animations de la structure
Conçoit et met en œuvre des projets d'activités
Anime des groupes de jeunes
Applique et contrôle les règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
Évalue les projets d'activités socio-éducatives et projets enfance-jeunesse
Propose un accueil adapté au public 10-17 ans
Applique strictement les normes d'encadrement et accorder une attention particulière à la sécurité physique et affective des enfants accueillis
Etre le référent privilégié auprès des parents
Développe et participe aux projets organisés en partenariat avec les autres structures d'accueil municipales et intercommunales
Gère les équipements (règles de sécurité, utilisation des locaux, etc.) et approvisionne le matériel et fournitures
Met en œuvre des animations de rue et de nouveaux projets en lien avec les orientations de la CCCE
Veille à l'application des règles de sécurité lors des activités
Assure la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
Veille à la bonne diffusion des informations et à la mise en œuvre de la grille tarifaire
Participe aux projets mis en œuvre par les autres structures de la CCCE et de la Ville d'Erstein
GESTION ADMINISTRATIVE:
Encadre l'équipe de la structure
Elabore et suit les budgets de fonctionnement et d'investissement de la structure
Gère les effectifs enfants (suivi et analyse) et adapte l'encadrement nécessaire
Conçoit des supports de communication liés aux actions
Veille juridique et réglementaire en lien au domaine de la jeunesse
Rédige divers documents administratifs (courriers, notes, demandes de subventions, courriels, compte-rendu, rapports, tableaux, supports de présentation, rapports d'activités)
Évalue des actions d'animation et de prévention auprès des jeunes
Prépare les déclarations auprès des différents partenaires
Veille à la bonne application de la grille tarifaire et est garante des données financières transmises aux familles
GESTION FINANCIERE:
En lien avec le directeur de l'accueil durant la période concernée, prépare et élabore les factures relatives aux prestations du service.
S'assure de la bonne mise en œuvre de la grille tarifaire et contrôle les données liées à la facturation
Diffuse les factures aux familles
AUTRES:
Assiste le régisseur dans le cadre des régies de recettes et d'avance de la structure
Organise et met en œuvre le service minimum d'accueil des élèves en cas de grève des personnels enseignants pour l'ensemble des communes du secteur d'Erstein en lien avec les Responsables de Sites.
Peut être amené(e) à remplacer les collègues de l'Espace Jeunes en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service.
Organise l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés
Encadre, anime, motive et impulse une dynamique d'équipe
Maintient et développe les compétences des agents de l'équipe
DIRECTION:
Conçoit, planifie, organise, coordonne, suit et anime des projets d'activités socio-éducatives du service dans le cadre du projet de la collectivité en matière d'animation auprès des jeunes
Anime et pilote des équipes de permanents et de vacataires dans le cadre d'une répartition avec le directeur
Organise le temps de travail annuel des agents et assure la bonne organisation des remplacements en lien avec la responsable opérationnelle
Assure la direction des accueils de loisirs sans hébergements (ALSH)
Assure la direction des animations de la structure
Conçoit et met en œuvre des projets d'activités
Anime des groupes de jeunes
Applique et contrôle les règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
Évalue les projets d'activités socio-éducatives et projets enfance-jeunesse
Propose un accueil adapté au public 10-17 ans
Applique strictement les normes d'encadrement et accorder une attention particulière à la sécurité physique et affective des enfants accueillis
Etre le référent privilégié auprès des parents
Développe et participe aux projets organisés en partenariat avec les autres structures d'accueil municipales et intercommunales
Gère les équipements (règles de sécurité, utilisation des locaux, etc.) et approvisionne le matériel et fournitures
Met en œuvre des animations de rue et de nouveaux projets en lien avec les orientations de la CCCE
Veille à l'application des règles de sécurité lors des activités
Assure la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
Veille à la bonne diffusion des informations et à la mise en œuvre de la grille tarifaire
Participe aux projets mis en œuvre par les autres structures de la CCCE et de la Ville d'Erstein
GESTION ADMINISTRATIVE:
Encadre l'équipe de la structure
Elabore et suit les budgets de fonctionnement et d'investissement de la structure
Gère les effectifs enfants (suivi et analyse) et adapte l'encadrement nécessaire
Conçoit des supports de communication liés aux actions
Veille juridique et réglementaire en lien au domaine de la jeunesse
Rédige divers documents administratifs (courriers, notes, demandes de subventions, courriels, compte-rendu, rapports, tableaux, supports de présentation, rapports d'activités)
Évalue des actions d'animation et de prévention auprès des jeunes
Prépare les déclarations auprès des différents partenaires
Veille à la bonne application de la grille tarifaire et est garante des données financières transmises aux familles
GESTION FINANCIERE:
En lien avec le directeur de l'accueil durant la période concernée, prépare et élabore les factures relatives aux prestations du service.
S'assure de la bonne mise en œuvre de la grille tarifaire et contrôle les données liées à la facturation
Diffuse les factures aux familles
AUTRES:
Assiste le régisseur dans le cadre des régies de recettes et d'avance de la structure
Organise et met en œuvre le service minimum d'accueil des élèves en cas de grève des personnels enseignants pour l'ensemble des communes du secteur d'Erstein en lien avec les Responsables de Sites.
Peut être amené(e) à remplacer les collègues de l'Espace Jeunes en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service.
Profils recherchés
SAVOIR:
Planification, organisation, animation et évaluation de projets et de cycles d'activités socio-éducatives
Animation de groupe de jeunes
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
SAVOIR-FAIRE:
Traduire les orientations politiques en actions
Rendre compte
Manager une équipe (animer, coordonner, fixer des objectifs, évaluer...)
Conduire des projets et développer des outils de pilotage (tableaux de bord, planning...)
Pratiquer la concertation
Communiquer et rendre compte
SAVOIR-ETRE:
Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maîtrise de soi
Accueil
Organisation, application, créativité
Capacité à se remettre en question et à relativiser
Polyvalence
Motivation
Faire preuve de discrétion
Principe de neutralité et laïcité
Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
Rendre compte
Sensibilité au développement durable.
FORAMTION: BAFD obligatoire
Planification, organisation, animation et évaluation de projets et de cycles d'activités socio-éducatives
Animation de groupe de jeunes
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
SAVOIR-FAIRE:
Traduire les orientations politiques en actions
Rendre compte
Manager une équipe (animer, coordonner, fixer des objectifs, évaluer...)
Conduire des projets et développer des outils de pilotage (tableaux de bord, planning...)
Pratiquer la concertation
Communiquer et rendre compte
SAVOIR-ETRE:
Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maîtrise de soi
Accueil
Organisation, application, créativité
Capacité à se remettre en question et à relativiser
Polyvalence
Motivation
Faire preuve de discrétion
Principe de neutralité et laïcité
Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
Rendre compte
Sensibilité au développement durable.
FORAMTION: BAFD obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement.pfc@cc-erstein.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
>1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
>1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.