Chargé de mission Programme Interreg Rhin supérieur H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067231001219382
Publiée le 12/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place adrien zeller , Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
12/11/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le programme Interreg Rhin Supérieur soutient des projets de coopération transfrontalière dans la zone frontalière franco-germano-suisse du Rhin supérieur, grâce à une enveloppe de plus de 109 millions d'euros du Fonds européen pour le développement régional (FEDER) pour la période 2014-2020 et plus de 125 millions d'euros pour la période 2021-2027.

La Région Grand Est est l'Autorité de gestion du programme et héberge son Secrétariat conjoint. A ce titre, le service Interreg Rhin Supérieur, au sein de la Direction du Rayonnement Transfrontalier, International et Européen de la collectivité, gère le programme et assure les missions règlementaires qui incombent aux autorités du programme. Pour ce faire, le service est structuré en trois pôles : les agents des pôles " animation et instruction " et " contrôle financier et accompagnement " soutiennent et suivent les bénéficiaires potentiels et réels du programme dans le développement, la mise en œuvre et la clôture de leurs projets. Les agents du pôle " contrôle interne et appui " sont en charge des missions liées à la bonne gestion du programme dans son ensemble, dont certaines peuvent être attribuées aux agents des autres pôles. Le service compte également dans ses effectifs un chargé de communication et un assistant, tous deux placés sous l'autorité directe du chef de service.
Missions / conditions d'exercice
La/le titulaire du poste a pour mission de participer, au sein du pôle " contrôle financier et accompagnement ", à la mise en œuvre du programme, notamment en réalisant des vérifications afin que les produits et services cofinancés aient bien été fournis et en contrôlant que les dépenses déclarées par les bénéficiaires français et allemands respectent l'ensemble de la règlementation communautaire et nationale en la matière. Au niveau des projets dont il aura la charge, cela se traduit par le conseil et l'assistance aux bénéficiaires, par le contrôle, sur pièces et sur place, des dépenses effectuées par les projets, par le suivi de leur réalisation et par la clôture desdits projets. Ces missions doivent être mises en œuvre de manière à pouvoir atteindre les objectifs au niveau du programme, à savoir sécuriser les versements des fonds FEDER aux bénéficiaires et éviter un dégagement d'office.

- Conseil aux porteurs de projets, notamment pour l'élaboration des demandes de versement et la saisie dans le système de suivi
- Accompagnement des projets dans leur réalisation
- Contrôle de l'éligibilité de l'ensemble des dépenses et des livrables des projets suivis par le titulaire du poste
- Règlement de certains litiges/certaines difficultés liées au respect de la règlementation communautaire et nationale en matière de fonds structurels
- Participation aux évènements organisés par les projets cofinancés par le programme
- Défense des positions et critères du programme et de l'Union européenne auprès d'interlocuteurs multiples
- Clôture administrative et financière des projets
- Préparation des réunions des instances du programme et participation à leur mise en œuvre.

Profils recherchés
SAVOIR :
- Niveau Master ou équivalent dans les domaines juridique, économique, des sciences politiques, des relations européennes et/ou internationale.
- Bonne connaissance des systèmes juridico-administratifs allemand, français et communautaire.
- Connaissance en matière de procédures d'audit, de programmes de la politique régionale communautaire et de coopération transfrontalière appréciée. Compétences en matière de veille juridictionnelle. Connaissance approfondie dans un domaine règlementaire nécessaire au suivi des projets (éligibilité, marchés publics, aides d'État etc.) appréciée.

SAVOIR-FAIRE :
- Bonne connaissance en langues française et allemande, tant à l'oral qu'à l'écrit, la maîtrise de l'anglais serait un atout.
- Grande capacité de communication et de négociation, base nécessaire à la coopération étroite et permanente avec un grand nombre d'interlocuteurs très divers, dont notamment les porteurs de projets, les partenaires du programme, les instances nationales et la Commission européenne.
- Traitement de données.
- Capacités d'analyse, de rédaction et de restitution.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques). La maîtrise du système informatique de gestion Synergie-CTE serait un atout.

SAVOIR-ETRE :
- Disponibilité, rigueur, méthode, réactivité, curiosité (dans le domaine juridique et financier mais également pour les domaines thématiques dans lesquels le programme intervient), esprit d'initiative et capacité à gérer un nombre important de dossiers en parallèle.
- Très bonne capacité de travail en équipe binationale

Contact et modalités de candidature

Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site de la Région Grand Est via le lien ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.