responsable éducatif - éducative territorial·e
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Offre n° O067231001228456
Publiée le 20/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
19/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Conseiller socio-éducatif
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Conseiller socio-éducatif
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des 113 établissements scolaires de la Ville de Strasbourg, les agent·es du Service Périscolaire et éducatif œuvrent avec dynamisme à l'éveil, à l'éducation, à la sécurité physique et affective de quelques 24 500 élèves, en veillant à l'inclusion de chacun. Les équipes du service mettent l'enfant au cœur de leur organisation et de leurs actions par le développement de projets autour de la culture, du sport, de la sensibilisation à la protection de l'environnement, de l'éducation au goût et à la citoyenneté. Intégrer ce service, c'est participer activement à l'épanouissement de l'enfant.
Au sein de l'un des six territoires de la Ville et sous l'autorité du chef de service, vous participez à la déclinaison et à la mise en œuvre du projet éducatif territorial.
Vous êtes, pour la direction de l'Enfance et de l'éducation, le/la responsable pour toutes les questions relatives aux temps périscolaires sur le territoire dont vous avez la charge : accueil périscolaire maternel, pause méridienne, accueils de loisirs maternels, activités périscolaires, actions d'accompagnement à la scolarité. Vous travaillez en collaboration étroite avec le responsable technique territorial.
Au sein de l'un des six territoires de la Ville et sous l'autorité du chef de service, vous participez à la déclinaison et à la mise en œuvre du projet éducatif territorial.
Vous êtes, pour la direction de l'Enfance et de l'éducation, le/la responsable pour toutes les questions relatives aux temps périscolaires sur le territoire dont vous avez la charge : accueil périscolaire maternel, pause méridienne, accueils de loisirs maternels, activités périscolaires, actions d'accompagnement à la scolarité. Vous travaillez en collaboration étroite avec le responsable technique territorial.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Déclinaison, mise en œuvre et évaluation du projet éducatif du territoire
* Etre le/la garant·e de la qualité et de la cohérence des actions éducatives municipales menées sur le territoire.
* Assurer la coordination des différents sites périscolaires du territoire et veiller à la mise en place d'un projet pédagogique sur chacun des sites, lequel comporte des volets adaptés aux différents temps périscolaires et à l'âge des enfants.
* Participer à l'évaluation des besoins de territoire en matière éducative et proposer des objectifs et actions destinés à faire vivre le projet éducatif du territoire.
* Impulser et piloter les projets éducatifs inter et intra-secteurs.
* Représenter la direction auprès des différents interlocuteurs·- interlocutrices et partenaires du quartier pour les domaines relevant de votre compétence : adjoint·e de quartier, IEN, CMS, associations ..., et participer aux instances de coordination territoriale : Ateliers territoriaux de partenaires, Ateliers Santé Ville...
* Proposer la programmation annuelle des activités périscolaires et évaluer leur mise en œuvre, en lien avec les responsables périscolaires de site.
* Participer à l'instruction des dossiers de projets associatifs et évaluer leur mise en œuvre (activités périscolaires, CLAS), en lien avec les responsables périscolaires de site.
* S'assurer du respect de la conformité des accueils aux directives de la SDJES (service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports) notamment les déclarations à la DDCS et le suivi des commissions de sécurité, en lien avec le/la responsable technique de territoire.
* Rédiger bilans et comptes rendus réguliers du projet éducatif territorial et des actions menées en temps périscolaire.
Encadrement et animation des équipes éducatives du territoire
* Assurer l'encadrement et le management direct des responsables périscolaires de site et de l'assistant·e de son territoire et superviser l'encadrement et le management des personnels titulaires et non-titulaires du territoire.
* Etre le/la garant·e du respect des taux d'encadrement en vigueur. Assurer le recrutement, gérer le planning, les absences et le vivier des personnels titulaires et non-titulaires du territoire, avec l'aide de l'assistant·e.
Activités secondaires :
* Etre garant·e du respect des procédures à l'échelle de votre territoire, en lien avec le service et les autres services compétents (Inscriptions et scolarité et Administration générale, ...).
* Organiser le service minimum d'accueil sur le territoire (SMA).
* Participer à des groupes de travail transversaux à la collectivité et à la Direction relevant du domaine éducatif.
Conditions d'exercice
* Localisation du poste : Strasbourg.
* Horaires de travail variables (39h en temps scolaires - 35h en période de vacances).
Déclinaison, mise en œuvre et évaluation du projet éducatif du territoire
* Etre le/la garant·e de la qualité et de la cohérence des actions éducatives municipales menées sur le territoire.
* Assurer la coordination des différents sites périscolaires du territoire et veiller à la mise en place d'un projet pédagogique sur chacun des sites, lequel comporte des volets adaptés aux différents temps périscolaires et à l'âge des enfants.
* Participer à l'évaluation des besoins de territoire en matière éducative et proposer des objectifs et actions destinés à faire vivre le projet éducatif du territoire.
* Impulser et piloter les projets éducatifs inter et intra-secteurs.
* Représenter la direction auprès des différents interlocuteurs·- interlocutrices et partenaires du quartier pour les domaines relevant de votre compétence : adjoint·e de quartier, IEN, CMS, associations ..., et participer aux instances de coordination territoriale : Ateliers territoriaux de partenaires, Ateliers Santé Ville...
* Proposer la programmation annuelle des activités périscolaires et évaluer leur mise en œuvre, en lien avec les responsables périscolaires de site.
* Participer à l'instruction des dossiers de projets associatifs et évaluer leur mise en œuvre (activités périscolaires, CLAS), en lien avec les responsables périscolaires de site.
* S'assurer du respect de la conformité des accueils aux directives de la SDJES (service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports) notamment les déclarations à la DDCS et le suivi des commissions de sécurité, en lien avec le/la responsable technique de territoire.
* Rédiger bilans et comptes rendus réguliers du projet éducatif territorial et des actions menées en temps périscolaire.
Encadrement et animation des équipes éducatives du territoire
* Assurer l'encadrement et le management direct des responsables périscolaires de site et de l'assistant·e de son territoire et superviser l'encadrement et le management des personnels titulaires et non-titulaires du territoire.
* Etre le/la garant·e du respect des taux d'encadrement en vigueur. Assurer le recrutement, gérer le planning, les absences et le vivier des personnels titulaires et non-titulaires du territoire, avec l'aide de l'assistant·e.
Activités secondaires :
* Etre garant·e du respect des procédures à l'échelle de votre territoire, en lien avec le service et les autres services compétents (Inscriptions et scolarité et Administration générale, ...).
* Organiser le service minimum d'accueil sur le territoire (SMA).
* Participer à des groupes de travail transversaux à la collectivité et à la Direction relevant du domaine éducatif.
Conditions d'exercice
* Localisation du poste : Strasbourg.
* Horaires de travail variables (39h en temps scolaires - 35h en période de vacances).
Profils recherchés
* Bac + 3 à Bac +5 dans le domaine de l'éducation ou de l'animation.
* Expérience confirmée dans le domaine social, éducatif ou de l'animation.
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire.
* Maîtrise des dispositions législatives et réglementaires concernant les accueils de loisirs déclarés à la DDCS - Jeunesse et sport.
* Maîtrise du développement de l'enfant et de l'évolution des familles.
* Maîtrise du domaine de la protection de l'enfance.
* Maîtrise de l'institution et des réseaux de la petite enfance et de la réussite éducative.
* Maîtrise du tissu associatif et institutionnel de la Ville et du quartier.
* Maîtrise de déploiement de projet.
* Maîtrise des techniques de négociation.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook et Powerpoint).
* Connaissance de la gestion des ressources humaines.
* Capacité d'organisation et d'anticipation.
* Capacité à prendre des décisions.
* Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse.
* Capacité à appliquer les techniques d'écoute.
* Capacité à manager une équipe et à impulser une dynamique.
* Capacité à travailler en partenariat.
* Capacité à piloter, planifier, suivre et contrôler l'activité.
* Capacité à responsabiliser les collaborateurs·trices et à favoriser la prise d'initiative.
* Capacité à repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions.
* Capacité à gérer les situations d'urgence.
* Qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Discrétion, diplomatie, respect de la confidentialité.
* Autonomie et empathie.
* Expérience confirmée dans le domaine social, éducatif ou de l'animation.
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire.
* Maîtrise des dispositions législatives et réglementaires concernant les accueils de loisirs déclarés à la DDCS - Jeunesse et sport.
* Maîtrise du développement de l'enfant et de l'évolution des familles.
* Maîtrise du domaine de la protection de l'enfance.
* Maîtrise de l'institution et des réseaux de la petite enfance et de la réussite éducative.
* Maîtrise du tissu associatif et institutionnel de la Ville et du quartier.
* Maîtrise de déploiement de projet.
* Maîtrise des techniques de négociation.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook et Powerpoint).
* Connaissance de la gestion des ressources humaines.
* Capacité d'organisation et d'anticipation.
* Capacité à prendre des décisions.
* Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse.
* Capacité à appliquer les techniques d'écoute.
* Capacité à manager une équipe et à impulser une dynamique.
* Capacité à travailler en partenariat.
* Capacité à piloter, planifier, suivre et contrôler l'activité.
* Capacité à responsabiliser les collaborateurs·trices et à favoriser la prise d'initiative.
* Capacité à repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions.
* Capacité à gérer les situations d'urgence.
* Qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Discrétion, diplomatie, respect de la confidentialité.
* Autonomie et empathie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage
Adresse de l'employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
>Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
>Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.