ELECTRICIEN (H/F)

Offre n° O067231101243375
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BISCHHEIM
37 route de bischwiller - b.p. 34
67801 Bischheim
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bischheim
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service technique de la Ville de Bischheim, sous l'encadrement du responsable des ateliers, il conviendra d'assurer différentes missions :
- Éclairage public, travaux en hauteur
- Travaux électriques divers
- Maintient les équipements relevant de sa spécialité en état de fonctionnement
Missions / conditions d'exercice
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité
- Travaux d'entretien et de réparation des équipements électriques des bâtiments communaux

Électricité :
- courant fort :diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage des installations courantes et réalisation d'une installation simple
- courant faible : (informatique, téléphonie) : déplacement et/ou rajout de prises

Éclairage public : remplacement ampoules, illuminations de noël, remplacement mats d'éclairage, recherche de pannes (fouilles, remplacement câbles d'alimentation, entretien éclairage bâtiments publics

Travaux en hauteur : éclairage public, illuminations de noël, accrochage de drapeaux, ...
Utilisation et maintenance courante de l'outillage
Gestion du stock des pièces, contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits, établissement de chiffrages
Aide ponctuelle à tous les corps de métiers des Ateliers et d'autres services de la collectivité (festivités, animation, évènements,...)
Nettoyage Ballastière
Assurer une astreinte déneigement selon les nécessités de service
Ponctuellement : encadrement de jobs d'été
Achats fournitures

Conduite d'engins : nacelle élévatrice, camion grue (chauffeur PL)

Activités secondaires :
* Suivre les entreprises dans le cadre des travaux externalisés.
* Assurer une veille technologique.

CONDITIONS D'EXERCICE :
* Bonne condition physique.
Profils recherchés
* CAP / BEP électricien.
* Expérience souhaitée
* Maitrise dans le domaine électrique.
* Connaissances en informatique souhaitées.
* Habilitations CACES PEMP 3A + 3B - travail en hauteur - montage échafaudage souhaitées.
* Habilitations électriques HOV B1V B2V H2V souhaitées.
* Capacité à effectuer un travail soigné et méticuleux.
* Capacité à planifier et anticiper.
* Capacité à prendre des initiatives.
* Capacité à gérer les urgences.
* Soin et méticulosité.
* Esprit d'équipe.

Contact

Contact
0388208383
Informations complémentaires
Avantages : Amicale du personnel, tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs réduits pour les musées, piscines et bibliothèques de l'EMS.

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr

Si vous n'avez pas de retour d'ici le 31/08/2024, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.