Missions de la Direction :
La Direction de la Connaissance et de la Compétitivité (DCC) accompagne et finance les entreprises, les associations, les universitaires et la recherche dans leurs projets de développement et d'innovation avec l'ambition de dynamiser l'économie de la Région Grand Est. Nous soutenons les entreprises tout au long de leur cycle de vie, pour qu'elles puissent devenir plus compétitives, qu'elles modernisent leurs outils de production et se développent à l'international avec l'objectif de construire un environnement propice au maintien et à la création d'emplois.

Les missions du Service " Politiques publiques et Financement des Entreprises " sont :
- Le pilotage des politiques publiques : conception de nouvelles politiques, amélioration de politiques existantes et évaluation de politiques publiques en vue d'optimiser leur efficacité en termes de retombées sur le territoire
- La consolidation, le suivi d'activité et financier des politiques publiques pour accompagner les arbitrages budgétaires relatifs aux politiques d'intervention
- Le pilotage des outils régionaux d'ingénierie financière à destination des entreprises (fonds d'investissement, de garantie, de prêts, interventions en quasi fonds propres...), avec une participation active à la vie et à la gouvernance des différents outils ;
- L'accompagnement des entreprises en difficulté, en lien avec les services de l'Etat, les organes de procédures collectives et la gestion des aides directes à la reprise d'entreprises

Missions du poste :
Le Chargé de Mission " Ingénierie financière " contribue à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique concrétisée par un projet via des outils et solutions de financement pour les entreprises.

Il analyse les dossiers de demande de garantie et prêts de développement dans le cadre du partenariat entre la Région et Bpifrance.

Il analyse les dossiers de financement des sociétés de financement et des fonds d'investissement régionaux et assure une mission de représentation de la Région aux comités d'investissement des fonds.

Il se situe en appui des autres services et de la Direction pour conduire des analyses financières de certains dossiers d'entreprise (projet d'implantation, entreprises en phase de développement, entreprises en difficulté, reprise en plan de cession par voie judiciaire).

- Evaluer la conformité des actions avec les programmes, objectifs, les textes réglementaires et les besoins du terrain ;
- Mener une analyse financière de dossiers d'entreprise (apporter une analyse rapide de dossiers dans le cadre des dispositifs d'accompagnement des entreprises déployés par la Région à la demande des agents de la direction ou des développeurs économiques des Maisons de la Région et/ou des agences de développement économique du Grand Est) ;
- Procéder à l'analyse financière des dossiers de financement présentés par les fonds d'investissement régionaux (à ce jour 11 fonds régionaux de capital-investissement actifs à l'échelle régionale) et préparation de l'avis à formaliser en comité d'investissement ;
- Assurer une mission de représentation de la Région au sein des comités d'investissement des fonds et être en appui technique dans le cadre de la représentation de la Région aux instances de gouvernance ;
- Assurer l'instruction et le suivi des dossiers (pilotage de programmes et projets associés jusqu'à leur aboutissement, y compris saisie dans les logiciels régionaux dédiés) notamment pour le soutien aux grandes entreprises et l'instruction des dossiers d'aide à la restructuration ou à la reprise en plan de cession par voir judiciaire ;
- Assurer l'instruction des dossiers de demande de garantie et prêts de développement dans les cas prévus au règlement des conventions de partenariat entre la Région et Bpifrance (Fonds de garantie du Grand Est), dispositif de prêts de développement ou tout autre dispositif d'ingénierie financière établi avec Bpifrance (risque pour la Région, capacité à rembourser) ;
-Participer au montage de nouveaux outils d'ingénierie financière, y compris des outils stratégiques d'envergure, en mode projet (étude de faisabilité, relecture de la documentation juridique, instruction, suivi du projet) ;
Participer à la réflexion stratégique sur les outils de financement à déployer ;
Réaliser une veille au niveau des outils financiers au bénéfice des entreprises ;
-Participer au reporting sur les fonds, outils, et opérations d'ingénierie financière auprès du Chef de Service et de la Direction.
Etablir des bilans d'activité, mettre en oeuvre des outils de suivi, observation et évaluation des dispositifs ;
-Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques ou toute autre instance de travail et/ou de validation ;
-Conduire des dispositifs d'évaluation et exploiter leurs résultats ;
-Apporter conseil et appui technique aux collaborateurs et partenaires et proposer des solutions techniques ou financières (ingénierie de projet) dans les Maisons de la Région et agences de développement économique ;
-Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations.
-Assurer (en fonction des besoins et avec l'appui d'un sponsor) des activités d'animation en mode transversal sur certaines démarches et enjeux transversaux

Relations Hiérarchiques et Fonctionnelles :
L'agent recruté sera rattaché au chef de service

Conditions particulières du poste :
Déplacements ponctuels sur tout le territoire de la Région Grand Est

Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 6 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site

Savoir :
Connaissance approfondie en matière de financement des entreprises : maîtrise fine des notions de comptabilité des entreprises, connaissance de l'environnement juridique et règlementaire lié à l'ingénierie financière.
Maîtrise de l'organisation de la collectivité, des procédures et actes administratifs.
Connaissances du cadre juridique et réglementaire des marchés publics.

Savoir-faire :
Technique d'organisation et de planification du travail
Technique d'animation
Gestion de projets
Maîtrise des outils bureautiques et numériques, en particulier permettant le travail collaboratif
Animation de réseaux et accompagnement des acteurs
Analyse et synthèse
Capacité à suivre des indicateurs et assurer du reporting
Aptitude à coordonner les informations
Capacités à travailler en transversalité
Capacités rédactionnelles

Savoir-être :
Compétences relationnelles et d'animation de réseaux
Rigueur, sens de la communication, qualités rédactionnelles et relationnelles
Disponibilité, réactivité, capacité d'adaptation et de maîtrise des délais
Esprit d'initiative / force de proposition
Aptitude à travailler en équipe