Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067231101257594
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Principale, Rœschwoog (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Très grande polyvalence des missions
Entretien, nettoyage et maintenance de la voirie communale et des espaces publics communaux (balayage ; déneigement ; réparations des dégradations de premier niveau ; nettoyage, pose et remise en état du mobilier urbain et de la signalétique ; ramassage des déchets ; vidange des poubelles...)
Plantations, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la politique environnementale communale
Entretien du cimetière (suivant les techniques alternatives adéquates)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (serrurerie, peinture, plomberie, chauffage...)
Travaux de nettoyages ponctuels dans les bâtiments communaux (vitres...)
Entretien courant et rangement des outils, des matériels et engins
Création et mise en place de décorations événementielles (Noël, Pâques, décorations estivales...) et équipements
Préparation et participation à la logistique des manifestations et évènements locaux
Relations aux élu(e)s et aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Savoir faire :
Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
Savoir entretenir le matériel
Savoir entretenir les espaces verts (tonte, taille, élagage, arrosage, désherbage, préparation et entretien des sols...)
Savoir repérer, signaler les dégradations de la voirie et assurer son entretien courant
Savoir procéder aux petites réparations de maintenance et entretien courant des bâtiments
Savoir informer les élus et les administrés
Savoir rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Savoir adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Savoir organiser son activité et son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Savoir prendre en compte des consignes écrites ou orales
Savoir rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Savoir prendre des mesures conservatoires pour protéger les publics
Très grande polyvalence des missions
Entretien, nettoyage et maintenance de la voirie communale et des espaces publics communaux (balayage ; déneigement ; réparations des dégradations de premier niveau ; nettoyage, pose et remise en état du mobilier urbain et de la signalétique ; ramassage des déchets ; vidange des poubelles...)
Plantations, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la politique environnementale communale
Entretien du cimetière (suivant les techniques alternatives adéquates)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (serrurerie, peinture, plomberie, chauffage...)
Travaux de nettoyages ponctuels dans les bâtiments communaux (vitres...)
Entretien courant et rangement des outils, des matériels et engins
Création et mise en place de décorations événementielles (Noël, Pâques, décorations estivales...) et équipements
Préparation et participation à la logistique des manifestations et évènements locaux
Relations aux élu(e)s et aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Savoir faire :
Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
Savoir entretenir le matériel
Savoir entretenir les espaces verts (tonte, taille, élagage, arrosage, désherbage, préparation et entretien des sols...)
Savoir repérer, signaler les dégradations de la voirie et assurer son entretien courant
Savoir procéder aux petites réparations de maintenance et entretien courant des bâtiments
Savoir informer les élus et les administrés
Savoir rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Savoir adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Savoir organiser son activité et son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Savoir prendre en compte des consignes écrites ou orales
Savoir rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Savoir prendre des mesures conservatoires pour protéger les publics
Profils recherchés
Niveau CAP, BEP ou BAC PRO
Permis B exigé
Autres permis habilitations ou CACES ou compétences en serrurerie, soudure... seraient un plus
Nécessité de passer régulièrement habilitations et CACES et suivi de formations selon les besoins du services et les évolutions réglementaires
Expérience dans un poste similaire souhaité
Bonne condition physique
Travail seul en autonomie et au sein d'une équipe - sens du travail en équipe
Rigueur dans le travail et le suivi des consignes
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité selon les nécessités de service
Activités soumises à saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés et utilisation des matériels et équipements de protection individuelle et collective
Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés
Qualités relationnelles et discrétion - Contacts fréquents avec les élus, l'ensemble des agents communaux, les usagers, associations et prestataires externes
Sens du service public
Permis B exigé
Autres permis habilitations ou CACES ou compétences en serrurerie, soudure... seraient un plus
Nécessité de passer régulièrement habilitations et CACES et suivi de formations selon les besoins du services et les évolutions réglementaires
Expérience dans un poste similaire souhaité
Bonne condition physique
Travail seul en autonomie et au sein d'une équipe - sens du travail en équipe
Rigueur dans le travail et le suivi des consignes
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité selon les nécessités de service
Activités soumises à saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés et utilisation des matériels et équipements de protection individuelle et collective
Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés
Qualités relationnelles et discrétion - Contacts fréquents avec les élus, l'ensemble des agents communaux, les usagers, associations et prestataires externes
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0388864104
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser vos lettres de motivation et CV
par mél à l'adresse suivante : mairie@roeschwoog.eu
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Roeschwoog
17 rue Principale
67480 ROESCHWOOG
par mél à l'adresse suivante : mairie@roeschwoog.eu
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Roeschwoog
17 rue Principale
67480 ROESCHWOOG
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ROESCHWOOG
>17 rue Principale
67480 ROESCHWOOG
>17 rue Principale
67480 ROESCHWOOG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.