Surveillant-te de travaux spécialité GTBC énergie multitechnique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067231101260267
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Énergie et patrimoine, service transverse, impulse une culture de l'énergie auprès de chaque acteur·trice de la conception / rénovation des bâtiments. Il développe une stratégie énergétique basée sur la qualité des process et la standardisation des méthodes.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez à l'ensemble des activités Gestion Technique des Bâtiments Connectés (GTBC) et Voix Données Images (VDI) du patrimoine bâti de la collectivité. Vous contribuez également à l'ensemble des activités de suivi de l'énergie.
DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Activités :
Surveillance GTBC - VDI :
Gérer le fonctionnement du système de télégestion (niveau utilisateurs·rices).
Organiser, suivre et traiter les informations provenant du système (alarmes techniques).
Réaliser les travaux et les développements sur les équipements télégérés ou connectés (niveau utilisateurs·rices).
Intervenir en travaux et dépannages sur les installations du système GTC.
Accompagner les intervenants·es techniques internes pour mise en service et exploitation.
Établir des relevés selon les besoins.
Relever les informations de dysfonctionnement des équipements provenant du système et suivre leur évolution.
Contrôler l'exécution du travail par les entreprises en matière de qualité d'exécution, de respect des règles de l'art et de respect des règles de sécurité, de prévention et de la législation du travail.
Surveillance Énergie :
Contribuer au suivi énergétique des bâtiments télégérés par l'utilisation des applications dédiées.
Contribuer au bon fonctionnement des équipements de télérelève.
Conditions d'exercice :
Localisation du poste : centre technique de la Fédération.
DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Activités :
Surveillance GTBC - VDI :
Gérer le fonctionnement du système de télégestion (niveau utilisateurs·rices).
Organiser, suivre et traiter les informations provenant du système (alarmes techniques).
Réaliser les travaux et les développements sur les équipements télégérés ou connectés (niveau utilisateurs·rices).
Intervenir en travaux et dépannages sur les installations du système GTC.
Accompagner les intervenants·es techniques internes pour mise en service et exploitation.
Établir des relevés selon les besoins.
Relever les informations de dysfonctionnement des équipements provenant du système et suivre leur évolution.
Contrôler l'exécution du travail par les entreprises en matière de qualité d'exécution, de respect des règles de l'art et de respect des règles de sécurité, de prévention et de la législation du travail.
Surveillance Énergie :
Contribuer au suivi énergétique des bâtiments télégérés par l'utilisation des applications dédiées.
Contribuer au bon fonctionnement des équipements de télérelève.
Conditions d'exercice :
Localisation du poste : centre technique de la Fédération.
Profils recherchés
CAP à BAC pro électrotechnique ou automatisme ou équivalent.
Expérience confirmée dans les domaines de CVC, électricité, régulation chauffage et/ou automatisme ainsi qu'en suivi de chantier.
Maîtrise des principes des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Maîtrise des principes de l'électrotechnique, automatisme et régulation.
Maîtrise des principes de l'électricité.
Maîtrise des principes de systèmes communications et de supervision.
Capacité à programmer divers type d'automates.
Capacité à concevoir des applications de supervision.
Capacité à établir des analyses fonctionnelles et de logigrammes.
Capacité à établir rapports et tableaux avec les outils bureautiques.
Capacité à s'adapter à divers interlocuteurs·rices.
Sens de l'organisation.
Habilitation électrique BR, B2V, BC, H0V.
Expérience confirmée dans les domaines de CVC, électricité, régulation chauffage et/ou automatisme ainsi qu'en suivi de chantier.
Maîtrise des principes des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Maîtrise des principes de l'électrotechnique, automatisme et régulation.
Maîtrise des principes de l'électricité.
Maîtrise des principes de systèmes communications et de supervision.
Capacité à programmer divers type d'automates.
Capacité à concevoir des applications de supervision.
Capacité à établir des analyses fonctionnelles et de logigrammes.
Capacité à établir rapports et tableaux avec les outils bureautiques.
Capacité à s'adapter à divers interlocuteurs·rices.
Sens de l'organisation.
Habilitation électrique BR, B2V, BC, H0V.
Contact
Contact
0368985000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.