Agent-te de gestion financière

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Offre n° O067231101266930
Publiée le 24/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Administration générale et ressources est un service expert et facilitateur qui accompagne au quotidien la direction pour une organisation agile et efficiente.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département budget et comptabilité, vous êtes garant·e du processus comptable et de la planification budgétaire pluriannuel.

L'enjeu pour vous sera de garantir une gestion comptable efficiente et une collaboration fluide avec les autres services.

DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Activités principales :

Suivre les relations avec les partenaires externes et internes.
Réaliser des opérations comptables courantes : engagement, contrôle des liquidations, pré-mandatement, etc.
Assurer le contrôle interne comptable de premier niveau : auto contrôle et le cas échéant contrôle croisé sur les dossiers comptables, vérification des pièces justificatives, recherche d'informations concernant les tiers.
Suivre, trier et assurer le routage des factures et des délais de traitement.
Réaliser une gestion documentaire dématérialisée (classement, nommage, archivage des pièces).
Créer les biens de l'inventaire dans Coriolis.

Activités secondaires :

Participer aux préparations budgétaires.
Profils recherchés
CAP/BEP en comptabilité.
Expérience souhaitée dans le domaine de la comptabilité.
Maîtrise de la comptabilité publique et/ou privée.
Maîtrise des outils bureautiques et financiers (SI comptable, gestion électronique des documents, circuits de validation dématérialisés).
Connaissance d'outils financiers.
Connaissances des marchés publics.
Connaissances dans le domaine de la fiscalité et des créances étrangères.
Capacité à établir des pièces comptables et à réaliser le dossier des pièces justificatives.
Capacité à faire remonter les informations et à communiquer.
Capacité à identifier et alerter sur les dysfonctionnements.
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles.
Sens de l'organisation, rigueur, respect des délais.

Contact

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.