Construire, animer et contribuer à la gestion du contrat de ville :
- Produire des diagnostics territoriaux, des notes méthodologiques en rapport avec les projets et des rapports d'analyse ou de bilan
- Identifier les enjeux et les décliner en actions
- Mettre en œuvre le contrat de ville sur le territoire en respectant ses principes et ses ambitions
- Organiser des tâches en coopération, mobiliser et animer les partenariats
- Participer au suivi technique et administratif de la programmation du contrat de ville

Développer et entretenir les relations partenariales :
- Favoriser la transversalité à l'échelle de la commune et des partenaires
- Organiser des tâches en coopération et animer les partenariats autour des thématiques structurantes et des projets
- Capitaliser et communiquer sur les projets engagés par la collectivité

Apporter un appui technique et financier dans l'optimisation des crédits à rechercher :
Participer au montage de projets et à la recherche de financements en concertation avec la personne dédiée au sein de la collectivité

Rendre compte à sa hiérarchie et aux élus :
Elaborer et mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des actions

Suivre les enjeux jeunesse en lien avec le CSC :
Animer un travail partenarial de définition d'enjeux prioritaires et de proposition d'actions
- Animation d'une instance de coordination des acteurs jeunesse

Missions complémentaires :
Rédiger les rapports et les projets de délibérations relatifs au Contrat de Ville