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Offre n° O067231101272781
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
WASSELONNE
Poste à pourvoir le
09/01/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueillir le public et entretenir les collections.
Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers.
Procéder à l'acquisition et à la promotion des collections.
Concevoir et animer l'accueil de différents publics.
Coordonner une équipe de bénévoles.
Il s'agit d'un poste permanent à 28h/semaine dans le cadre du temps de travail annualisé.
Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers.
Procéder à l'acquisition et à la promotion des collections.
Concevoir et animer l'accueil de différents publics.
Coordonner une équipe de bénévoles.
Il s'agit d'un poste permanent à 28h/semaine dans le cadre du temps de travail annualisé.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignement du public.
Gestion des inscriptions, prêts et retours.
Réception et rangement des documents.
Equipement, réparation, nettoyage et entretien des documents.
Saisie informatique des nouveaux documents.
Sélectionner, commander et cataloguer de nouveaux ouvrages.
Contrôle de la qualité de conservation des collections.
Désherber les documents obsolètes ou abîmés.
Production de documents administratifs et comptables.
Piloter, coordonner et travailler avec une équipe de bénévoles.
Préparer les échanges de livres avec la bibliothèque d'Alsace.
Information dans la presse (DNA, bulletins locaux, site Internet de la mairie, Comité des fêtes).
Création et diffusion d'affiches pour les différentes animations.
Concevoir et participer aux différentes animations avec l'équipe de bénévoles (contes, bricolages, expositions...).
Organiser l'accueil de différents publics (Relais Petite Enfances, accueil de classes, périscolaire...).
Mettre à jour le " Guide lecteur " de la bibliothèque.
Tenue de la régie de recettes.
Assurer le suivi du site Internet de la bibliothèque.
Gestion des inscriptions, prêts et retours.
Réception et rangement des documents.
Equipement, réparation, nettoyage et entretien des documents.
Saisie informatique des nouveaux documents.
Sélectionner, commander et cataloguer de nouveaux ouvrages.
Contrôle de la qualité de conservation des collections.
Désherber les documents obsolètes ou abîmés.
Production de documents administratifs et comptables.
Piloter, coordonner et travailler avec une équipe de bénévoles.
Préparer les échanges de livres avec la bibliothèque d'Alsace.
Information dans la presse (DNA, bulletins locaux, site Internet de la mairie, Comité des fêtes).
Création et diffusion d'affiches pour les différentes animations.
Concevoir et participer aux différentes animations avec l'équipe de bénévoles (contes, bricolages, expositions...).
Organiser l'accueil de différents publics (Relais Petite Enfances, accueil de classes, périscolaire...).
Mettre à jour le " Guide lecteur " de la bibliothèque.
Tenue de la régie de recettes.
Assurer le suivi du site Internet de la bibliothèque.
Profils recherchés
Qualification : Auxiliaire de bibliothèque
Expérience exigée sur un poste similaire.
Connaissance souhaitée de logiciels de bibliothèque.
Sens de l'organisation, personne méthodique et rigoureuse.
Sens du travail en équipe.
Sens du service public.
Disponibilité.
Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités.
Qualités d'accueil et d'écoute.
Qualités relationnelles, Autonomie, Initiative.
Expérience exigée sur un poste similaire.
Connaissance souhaitée de logiciels de bibliothèque.
Sens de l'organisation, personne méthodique et rigoureuse.
Sens du travail en équipe.
Sens du service public.
Disponibilité.
Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités.
Qualités d'accueil et d'écoute.
Qualités relationnelles, Autonomie, Initiative.
Contact
Contact
0388591212
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à transmettre leurs CV et lettre de motivation par courrier à l'adresse :
Mairie de Wasselonne
7 Place du Général Leclerc
BP 14
67318 WASSELONNE CEDEX
Ou par email à mairie@wasselonne.net
Mairie de Wasselonne
7 Place du Général Leclerc
BP 14
67318 WASSELONNE CEDEX
Ou par email à mairie@wasselonne.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.