Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

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Offre n° O067231101273569
Publiée le 04/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ZELLWILLER
47 rue Principale
67140 ZELLWILLER
Lieu de travail
ZELLWILLER
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
01/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à la gestion, à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de l'adjoint au service technique, vos missions sont les suivantes :
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des locations des salles communales auprès des différents utilisateurs
Agencer les salles en fonction des demandes : réunions, banquets, théâtre, vœux,...
Assurer la mise à disposition du matériel
Réaliser les installations simples de sonorisation et d'éclairage
Vérifier le bon fonctionnement des équipements : chauffage, ventilation, éclairage
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Propreté extérieure : maintien de la propreté des abords des sites
Hygiène et propreté des locaux : vider les corbeilles, sortir les poubelles
Suivre les interventions des entreprises de nettoyage
Faire appliquer le règlement intérieur par les utilisateurs
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Entretien courant des matériels et engins
Remplacer l'agent technique lors de ses absences (fonctionnement en binôme)
Participer aux autres activités de l'équipe (divers travaux de peinture, d'électricité, réparation de mobilier, etc.)

Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
De niveau CAP/BEP
Expérience sur un poste similaire
Connaissances pratiques dans le bâtiment (chauffage, électricité, serrurerie,...)
Connaissances en hygiène et sécurité
Connaissances dans la réglementation des ERP
Formation premiers secours
Formation SSIAP 1
Habilitation électrique BE/BS manœuvre, nacelle

Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Disponibilité
Horaires variables en fonction des obligations de service
Port de vêtements professionnels adaptés
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Autonomie dans le poste
Qualités relationnelles
Savoir s'adapter aux différentes personnes et situations
Gestion des conflits avec les utilisateurs
Aptitude à l'écoute et au dialogue
Permis B exigé

Contact

Contact
0388089140
Informations complémentaires
RIFSEEP, participation employeur aux complémentaires santé et prévoyance, titre-restaurant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.