Agent Polyvalent des Services Techniques pour la Commune de LIMERSHEIM
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067231101274787
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Commune de LIMERSHEIM, Limersheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
30/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin.
La Communauté de Communes recrute pour la COMMUNE DE LIMERSHEIM, un agent polyvalent des services techniques.
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
- Réalise l'essentiel des interventions "Espaces verts" et techniques de la commune.
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement
- Gère le matériel et l'outillage
- Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention
Le poste est basé à LIMERSHEIM.
La Communauté de Communes recrute pour la COMMUNE DE LIMERSHEIM, un agent polyvalent des services techniques.
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
- Réalise l'essentiel des interventions "Espaces verts" et techniques de la commune.
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement
- Gère le matériel et l'outillage
- Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention
Le poste est basé à LIMERSHEIM.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice
I. Activités et tâches relatives au poste
- Espaces verts :
* Tonte
* Débroussaillage- tronçonneuse
* Taille, élagage, abattage
* Arrosage
* Confection des massifs, plantations...
* Conduite de véhicules, engins (tracteurs, machines agricoles, tondeuses autoportée...)
* Nettoyage des outils
- Electricité :
* Eclairage public
* Interventions sur installations électriques (branchement, réalisation, vérifications...)
* Déplacements de matériel
- Entretien :
* Nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires.....
- Funéraire (cimetière):
* Nettoyage
* Taille
- Maçonnerie :
* Préparation du ciment
* Déplacement de matériaux
* Fabrication, pose et maintenance
* Exécution du gros œuvre (terrassement, chape...)
- Peinture :
* Utilisation des produits chimiques de stockage
* Nettoyage des outils, surfaces à peindre
* Déplacement des matériels
- Propreté, collecte :
* Collecte des ordures ménagères, encombrants, tri sélectif
* Nettoyage de la voirie
* Conduite de véhicules (camion benne, arroseuse, balayeuse...)
* Entretien et nettoyage du véhicule
- Réseau :
* Curage, extraction, contrôle
- Voirie :
* Enrobage
* Entretien de la chaussée
* Réparations, aménagement du domaine public
* Chantier de signalisation horizontale, verticale
* Pavage
* Salage (neige)
* Ramassage des feuilles mortes
* Fauchage, défrichage
* Conduites d'engins, de véhicules
II. Conditions de travail
* Travail seul ou en équipe.
* Travail en autonomie
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
* Horaires réguliers, astreintes éventuelles
* L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
* Déplacements dans le cas de manutention
* Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune, intervention sur la Communauté de communes....) ....
- Moyens nécessaires
* Outillage et petits matériels....
* Engins (lister)
* Plans des locaux, notices techniques...
* Produits d'entretien irritants et toxiques
* Véhicule de service
* Equipements de sécurité
III. Contraintes et risques particuliers associés au poste
- Lister les risques et contraintes particulières.
* Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,...)
* Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
* Risques routiers
* Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
* Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage...)
* Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
* Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
* Travail isolé, absence de moyen d'alerte
- Lister les gestes et postures spécifiques liés au poste
* Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
* Gestes répétitifs
* Port occasionnel de charges
* Attention soutenue
I. Activités et tâches relatives au poste
- Espaces verts :
* Tonte
* Débroussaillage- tronçonneuse
* Taille, élagage, abattage
* Arrosage
* Confection des massifs, plantations...
* Conduite de véhicules, engins (tracteurs, machines agricoles, tondeuses autoportée...)
* Nettoyage des outils
- Electricité :
* Eclairage public
* Interventions sur installations électriques (branchement, réalisation, vérifications...)
* Déplacements de matériel
- Entretien :
* Nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires.....
- Funéraire (cimetière):
* Nettoyage
* Taille
- Maçonnerie :
* Préparation du ciment
* Déplacement de matériaux
* Fabrication, pose et maintenance
* Exécution du gros œuvre (terrassement, chape...)
- Peinture :
* Utilisation des produits chimiques de stockage
* Nettoyage des outils, surfaces à peindre
* Déplacement des matériels
- Propreté, collecte :
* Collecte des ordures ménagères, encombrants, tri sélectif
* Nettoyage de la voirie
* Conduite de véhicules (camion benne, arroseuse, balayeuse...)
* Entretien et nettoyage du véhicule
- Réseau :
* Curage, extraction, contrôle
- Voirie :
* Enrobage
* Entretien de la chaussée
* Réparations, aménagement du domaine public
* Chantier de signalisation horizontale, verticale
* Pavage
* Salage (neige)
* Ramassage des feuilles mortes
* Fauchage, défrichage
* Conduites d'engins, de véhicules
II. Conditions de travail
* Travail seul ou en équipe.
* Travail en autonomie
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
* Horaires réguliers, astreintes éventuelles
* L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
* Déplacements dans le cas de manutention
* Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune, intervention sur la Communauté de communes....) ....
- Moyens nécessaires
* Outillage et petits matériels....
* Engins (lister)
* Plans des locaux, notices techniques...
* Produits d'entretien irritants et toxiques
* Véhicule de service
* Equipements de sécurité
III. Contraintes et risques particuliers associés au poste
- Lister les risques et contraintes particulières.
* Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,...)
* Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
* Risques routiers
* Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
* Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage...)
* Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
* Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
* Travail isolé, absence de moyen d'alerte
- Lister les gestes et postures spécifiques liés au poste
* Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
* Gestes répétitifs
* Port occasionnel de charges
* Attention soutenue
Profils recherchés
Compétences requises
- SAVOIR :
* Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voiries, espaces verts, ...)
* Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
* Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
* Savoir faire un croquis
* Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
* Réaliser et diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
* Appliquer les règles de sécurité du travail
- SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
* Savoir organiser son travail en autonomie
* Savoir rendre compte
* Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
* Rigueur
* Dynamisme et réactivité
* Bonne résistance physique
- SAVOIR :
* Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voiries, espaces verts, ...)
* Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
* Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
* Savoir faire un croquis
* Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
* Réaliser et diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
* Appliquer les règles de sécurité du travail
- SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
* Savoir organiser son travail en autonomie
* Savoir rendre compte
* Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
* Rigueur
* Dynamisme et réactivité
* Bonne résistance physique
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse : recrutement@cc-erstein.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
>1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
>1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.