Chargé(e) de mission Climat-Air-Energie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067231201282333
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
05/02/2024
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La CCCE recrute un/e chargé(e) de mission climat, air, énergie. Le (la) chargé(e) de mission mène les travaux afférents au Plan Climat-Air-Energie Territorial et aux autres opérations ou actions menées en parallèle dans ce domaine.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La CCCE recrute un/e chargé(e) de mission climat, air, énergie. Le (la) chargé(e) de mission mène les travaux afférents au Plan Climat-Air-Energie Territorial et aux autres opérations ou actions menées en parallèle dans ce domaine.
Missions / conditions d'exercice
Suivi du Plan Climat-Air-Energie Territorial:
- Rédiger le cahier des charges pour désigner le bureau d'études qui réalisera l'élaboration de la stratégie, du plan d'actions et de l'évaluation environnementale du PCAET
- Piloter le bureau d'études ayant en charge l'élaboration de la stratégie, du plan d'actions et de l'évaluation environnementale du PCAET
- Assurer l'information et la transversalité avec l'ensemble des services de la Communauté de Communes pour la construction et la mise en œuvre du plan d'actions
- Engager la mise en œuvre du plan d'actions en lien avec les services concernés
- Organiser et animer les comités techniques et comités de pilotage
- Préparer, organiser et animer les étapes de concertations avec les acteurs locaux (élus, entreprises, associations, particuliers ...)
- Conduire les différentes étapes administratives du PCAET (coordination avec les services de l'Etat et les partenaires techniques, rédaction et suivi des délibérations...)
- Rechercher des financements, élaborer et suivre les budgets
- Assurer la coordination avec d'autres dispositifs de planification (SCOT, Contrat de Transition Ecologique, SRADDET...)
- Rédiger le cahier des charges pour la désignation d'opérateurs et de prestataires
- Piloter les opérateurs et les prestataires
Réseaux d'acteurs locaux:
- Animer des réseaux d'entreprises, d'associations ou de particuliers
- Conduire des réunions d'information, d'échange et de concertation
- Elaborer des documents d'information et de sensibilisation à destination de publics divers
- Développer la coopération avec les acteurs du territoire
Suivi de la thématique Climat-Air-Energie:
- Elaborer des notes et avis techniques
- Accompagner les élus
- Répondre à des appels à projet et appels à manifestation d'intérêt
- Participer à diverses réunions, ateliers et instances de concertation locales et régionales
- Rédiger le cahier des charges pour désigner le bureau d'études qui réalisera l'élaboration de la stratégie, du plan d'actions et de l'évaluation environnementale du PCAET
- Piloter le bureau d'études ayant en charge l'élaboration de la stratégie, du plan d'actions et de l'évaluation environnementale du PCAET
- Assurer l'information et la transversalité avec l'ensemble des services de la Communauté de Communes pour la construction et la mise en œuvre du plan d'actions
- Engager la mise en œuvre du plan d'actions en lien avec les services concernés
- Organiser et animer les comités techniques et comités de pilotage
- Préparer, organiser et animer les étapes de concertations avec les acteurs locaux (élus, entreprises, associations, particuliers ...)
- Conduire les différentes étapes administratives du PCAET (coordination avec les services de l'Etat et les partenaires techniques, rédaction et suivi des délibérations...)
- Rechercher des financements, élaborer et suivre les budgets
- Assurer la coordination avec d'autres dispositifs de planification (SCOT, Contrat de Transition Ecologique, SRADDET...)
- Rédiger le cahier des charges pour la désignation d'opérateurs et de prestataires
- Piloter les opérateurs et les prestataires
Réseaux d'acteurs locaux:
- Animer des réseaux d'entreprises, d'associations ou de particuliers
- Conduire des réunions d'information, d'échange et de concertation
- Elaborer des documents d'information et de sensibilisation à destination de publics divers
- Développer la coopération avec les acteurs du territoire
Suivi de la thématique Climat-Air-Energie:
- Elaborer des notes et avis techniques
- Accompagner les élus
- Répondre à des appels à projet et appels à manifestation d'intérêt
- Participer à diverses réunions, ateliers et instances de concertation locales et régionales
Profils recherchés
SAVOIR:
Fonctionnement des collectivités locales
Organisation des outils et des acteurs du développement territorial
Connaissance et compréhension des thématiques Climat-Air-Energie, protection de l'environnement et des principes de développement durable
Connaissance des politiques énergétiques et des obligations règlementaires
Connaissances des enjeux énergétiques, climatiques et en matière de qualité de l'air
Sensibilité aux problématiques environnementales et sociétales
SAVOIR-FAIRE:
Conduite de projet
Pilotage et animation de réunions de travail et de présentation
Négociation, argumentation et propositions d'évolutions
Rédaction claire et synthétique
Travail en transversalité
SAVOIR-ETRE:
Autonomie et esprit d'initiative
Disponibilité
Qualités relationnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacités d'organisation et d'animation
Motivation
Avantages liés au poste :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Fonctionnement des collectivités locales
Organisation des outils et des acteurs du développement territorial
Connaissance et compréhension des thématiques Climat-Air-Energie, protection de l'environnement et des principes de développement durable
Connaissance des politiques énergétiques et des obligations règlementaires
Connaissances des enjeux énergétiques, climatiques et en matière de qualité de l'air
Sensibilité aux problématiques environnementales et sociétales
SAVOIR-FAIRE:
Conduite de projet
Pilotage et animation de réunions de travail et de présentation
Négociation, argumentation et propositions d'évolutions
Rédaction claire et synthétique
Travail en transversalité
SAVOIR-ETRE:
Autonomie et esprit d'initiative
Disponibilité
Qualités relationnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacités d'organisation et d'animation
Motivation
Avantages liés au poste :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à: recrutement@cc-erstein.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
>1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
>1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.