ATTACHE - ATTACHEE DE PRESSE NUMERIQUE F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067231201283311
Publiée le 07/12/2023

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication est chargée d'établir les stratégies de communication, en lien avec la feuille de route de la direction générale et les valeurs de la collectivité.

Elle est chargée de coordonner l'ensemble des actions de communication de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.

Elle comprend 6 départements : la communication externe, la communication numérique, la communication interne, les magazines, les relations presse et la veille stratégique.

Le département presse assure les relations médias de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg via les communiqués de presse, les conférences de presse et les outils numériques.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les relations médias de la Ville de Strasbourg, de l'Eurométropole de Strasbourg et des élus.

Activités principales :
- Analyser les besoins de relations presse, établir une stratégie de réponse et vérifier sa conformité aux directives politiques en lien avec le cabinet de ou de la Maire et du ou de la Président·e.
- Mettre en œuvre les moyens adéquats à la réussite de cette stratégie sous l'autorité du ou de la responsable du service presse.
- En fonction des objectifs recherchés :
*Cibler la presse locale et nationale.
*Rédiger les invitations, communiqués et dossiers de presse.
*Orchestrer la préparation des argumentaires.
*Organiser des conférences de presse formelles.
*Organiser des visites informelles, des visites sur le terrain.
*Mettre en place des interviews avec des élu·es et/ou des agent·es et conseiller ses interlocuteur·trices sur leur mode de communication avec les journalistes.

Conditions de travail :
- Localisation : Centre Administratif, 1 place de l'étoile 67000 Strasbourg.
- Poste lié à des astreintes.
Profils recherchés
- Bac+3/5 en communication, journalisme, sciences politiques ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des techniques de communication.
- Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux.
- Connaissance des relations presses dans un environnement international.
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité.
- Connaissance des politiques publiques et des institutions européennes.
- Pratique de l'allemand et de l'anglais.
- Capacité à développer et à entretenir des réseaux professionnels d'information.
- Capacité à s'adapter à des situations et à des interlocuteur·trices différent·es.
- Sens de l'organisation, anticipation, réactivité et autonomie.
- Qualités rédactionnelles.
- Diplomatie et patience.
- Disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.