Agent des espaces verts
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Offre n° O067231201290859
Publiée le 14/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
12/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 36 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Placé sous l'autorité du Responsable du pôle des Espaces Verts, l'agent aura en charge l'entretien des espaces verts de la commune. La participation au fleurissement et à la propreté de la ville.
Placé sous l'autorité du Responsable du pôle des Espaces Verts, l'agent aura en charge l'entretien des espaces verts de la commune. La participation au fleurissement et à la propreté de la ville.
Missions / conditions d'exercice
* Entretenir, désherber manuellement des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, milieux arbustifs et boisés)
* Réaliser la taille d'entretien, de formation, le rabattage des arbustes et autres végétaux (vivaces et graminées)
* Réalisation de plantations : Plantes, arbustes, arbres
* Elaguer, tailler et abattre des arbres et apporter les soins au patrimoine arboré
* Création et arrosage des massifs
* Ramasser les déchets
* Participer à la viabilité hivernale
* Apporter ponctuellement son aide dans d'autres ateliers et participer à toutes les tâches incombant au Centre -Technique Municipal.
* Valoriser les produits de la taille (broyage et mise en place)
* Assurer des remplacements en cas d'absence des agents de la propreté
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
* 35 heures hebdomadaires (aménagement horaire à 37h avec 12 jours de RTT)
* Possibilité d'intervenir le week-end et en soirée sur demande ainsi qu'à la participation d'astreinte
* Réaliser la taille d'entretien, de formation, le rabattage des arbustes et autres végétaux (vivaces et graminées)
* Réalisation de plantations : Plantes, arbustes, arbres
* Elaguer, tailler et abattre des arbres et apporter les soins au patrimoine arboré
* Création et arrosage des massifs
* Ramasser les déchets
* Participer à la viabilité hivernale
* Apporter ponctuellement son aide dans d'autres ateliers et participer à toutes les tâches incombant au Centre -Technique Municipal.
* Valoriser les produits de la taille (broyage et mise en place)
* Assurer des remplacements en cas d'absence des agents de la propreté
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
* 35 heures hebdomadaires (aménagement horaire à 37h avec 12 jours de RTT)
* Possibilité d'intervenir le week-end et en soirée sur demande ainsi qu'à la participation d'astreinte
Profils recherchés
FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPERIENCE
* Permis B
* Permis PL apprécié
* CAP / BEP / BAC PRO " travaux paysagers " avec orientation environnement
*Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
Savoir-faire
* Connaissances et expériences confirmées dans la gestion différenciée des espaces verts et des projets d'une politique écologique terrestre et aquatique (Trame Verte et Bleue)
* Maîtriser les différentes techniques de taille en fonction des végétaux
* Maîtriser les techniques d'entretien des surfaces de typologies diversifiées
* Maîtriser l'utilisation des différentes machines
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des techniques de grimpe et d'élagage en nacelle (apprécié)
* Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative lors des travaux.
Savoir être
* Savoir écouter un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
* Savoir s'exprimer avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
* Savoir écouter sa hiérarchie
* Savoir écouter un/une collègue
* Savoir s'exprimer avec un/une collègue
* Aptitude au travail en équipe
* Permis B
* Permis PL apprécié
* CAP / BEP / BAC PRO " travaux paysagers " avec orientation environnement
*Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
Savoir-faire
* Connaissances et expériences confirmées dans la gestion différenciée des espaces verts et des projets d'une politique écologique terrestre et aquatique (Trame Verte et Bleue)
* Maîtriser les différentes techniques de taille en fonction des végétaux
* Maîtriser les techniques d'entretien des surfaces de typologies diversifiées
* Maîtriser l'utilisation des différentes machines
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des techniques de grimpe et d'élagage en nacelle (apprécié)
* Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative lors des travaux.
Savoir être
* Savoir écouter un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
* Savoir s'exprimer avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
* Savoir écouter sa hiérarchie
* Savoir écouter un/une collègue
* Savoir s'exprimer avec un/une collègue
* Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0388839000
Informations complémentaires
Contact pour informations sur le poste :
M. Damien SEVELINGE
Chef du service
03 88 83 84 23
damien.sevelinge@ville-schiltigheim.fr
Les candidatures sont à adresser à :
Par courrier à l'adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Ou par mail aux adresses suivantes : drh@ville-schiltigheim.fr et damien.sevelinge@ville-schiltigheim.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
M. Damien SEVELINGE
Chef du service
03 88 83 84 23
damien.sevelinge@ville-schiltigheim.fr
Les candidatures sont à adresser à :
Par courrier à l'adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Ou par mail aux adresses suivantes : drh@ville-schiltigheim.fr et damien.sevelinge@ville-schiltigheim.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
>110, route de Bischwiller - B.P. 98
67302 SCHILTIGHEIM
>110, route de Bischwiller - B.P. 98
67302 SCHILTIGHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.