Référent interrégional Est de l'Observatoire de l'emploi territorial
Offre n° O067231201306108
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CENTRES DE GESTION INTERREGION EST
1475 Boulevard Sébastien Brant Parc d'innovation - CS 40066
67402 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
1475 Boulevard Sébastien Brant Parc d'innovation - CS 40066
67402 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
Lieu de travail
Montigny-Lès-Metz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour le compte des 18 Centres de gestion composant l'inter région Est (Bourgogne Franche Comté et Grand Est), mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage.
Missions / conditions d'exercice
- Expertise technique dans le domaine des données sociales permettant de développer les diverses missions en matière d'emploi confiées aux Centres de gestion par les dispositions réglementaires.
- Analyser, traiter et valoriser des éléments statistiques et exploiter les différentes données sociales ;
- Elaborer des documents de synthèse et des tableaux de bord à destination des CDG de l'Inter région Est;
- Apporter un support technique aux référents emploi des 18 CDG ;
- Participer aux réunions et groupes de travail régionaux dans le domaine de l'emploi ainsi qu'aux Commissions et travaux de l'Observatoire des données sociales et politiques de l'emploi organisées au niveau national en vue de développer de nouvelles applications et pour améliorer le SIRH ;
- Coordonner les flux d'informations,
- Participer à la production des différents Panoramas de l'emploi au niveau régional, interrégional ou national.
- Création d'un site internet de l'Observatoire de l'emploi territorial.
- Développement d'autres projets collaboratifs s'inscrivant dans le cadre des travaux de l'Observatoire de l'emploi territorial.
- Apporter toute contribution sur demande des CDG relative à la Conférence régionale de l'emploi.
- Analyser, traiter et valoriser des éléments statistiques et exploiter les différentes données sociales ;
- Elaborer des documents de synthèse et des tableaux de bord à destination des CDG de l'Inter région Est;
- Apporter un support technique aux référents emploi des 18 CDG ;
- Participer aux réunions et groupes de travail régionaux dans le domaine de l'emploi ainsi qu'aux Commissions et travaux de l'Observatoire des données sociales et politiques de l'emploi organisées au niveau national en vue de développer de nouvelles applications et pour améliorer le SIRH ;
- Coordonner les flux d'informations,
- Participer à la production des différents Panoramas de l'emploi au niveau régional, interrégional ou national.
- Création d'un site internet de l'Observatoire de l'emploi territorial.
- Développement d'autres projets collaboratifs s'inscrivant dans le cadre des travaux de l'Observatoire de l'emploi territorial.
- Apporter toute contribution sur demande des CDG relative à la Conférence régionale de l'emploi.
Profils recherchés
- Expertise technique dans le domaine statistique en lien avec l'emploi territorial,
- Des compétences en outils de data visualisation (de type Qlik sense) seraient un plus ;
- Rechercher et synthétiser des informations ;
- Savoir apporter une analyse qualitative aux données statistiques traitées
- Capacité d'adaptation, aptitude au travail en équipe ;
- Sens de l'organisation, réactivité, esprit d'initiative et esprit de service public ;
- Disponibilité, motivation, rigueur et grande discrétion ;
- Aptitudes pédagogiques (formation des référents emploi des CDG)
- Des compétences en outils de data visualisation (de type Qlik sense) seraient un plus ;
- Rechercher et synthétiser des informations ;
- Savoir apporter une analyse qualitative aux données statistiques traitées
- Capacité d'adaptation, aptitude au travail en équipe ;
- Sens de l'organisation, réactivité, esprit d'initiative et esprit de service public ;
- Disponibilité, motivation, rigueur et grande discrétion ;
- Aptitudes pédagogiques (formation des référents emploi des CDG)
Contact
Contact
referentemploi@cdg57.fr
Informations complémentaires
rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, protection sociale complémentaire, 35 heures variables ; poste basé à Montigny-Lès-Metz dans les locaux du CDG57.
Recrutement dès que possible
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'adresse mail suivante : referentemploi@cdg57.fr
Recrutement dès que possible
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'adresse mail suivante : referentemploi@cdg57.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.