Médecin-chef
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Offre n° O067240101331308
Publiée le 21/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
STRASBOURG
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La sous-direction santé préserve la santé en service par la mise en œuvre de la médecine professionnelle et d'aptitude et de la politique de médecine préventive. Elle assure le soutien sanitaire des interventions et les soins d'urgence aux sapeurs-pompiers. Elle participe également à la formation des sapeurs-pompiers et à la médicalisation des secours.
La sous-direction santé comprend 3 groupements :
- Groupement « santé en service »
- Groupement « ressources et compétences médicales », incluant la pharmacie à usage intérieur
- Groupement « secours médical »
La sous-direction comprend 16 agents permanents (9 médecins, pharmaciens, cadres de santé et infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels ainsi que 7 personnels administratif et technique) et près de 216 volontaires (infirmiers, médecins, experts...).
La sous-direction santé comprend 3 groupements :
- Groupement « santé en service »
- Groupement « ressources et compétences médicales », incluant la pharmacie à usage intérieur
- Groupement « secours médical »
La sous-direction comprend 16 agents permanents (9 médecins, pharmaciens, cadres de santé et infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels ainsi que 7 personnels administratif et technique) et près de 216 volontaires (infirmiers, médecins, experts...).
Missions / conditions d'exercice
Manager et gérer :
- Diriger, sous l'autorité du DDSIS, la sous-direction santé ;
- Concevoir, piloter et contrôler la réalisation du budget de la sous-direction santé ;
- Être le responsable de la gestion administrative de son domaine ;
- Concevoir la stratégie de la sous-direction santé et la soumettre à validation ;
- Assurer la transversalité avec les autres services du SIS et hors SIS.
Conseiller :
- Conseiller le DDSIS et les autorités responsables de la mise en œuvre des secours ;
- Fournir une expertise dans la gestion des plans de secours et du risque NRBC ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques du SIS ;
- Assurer la veille technique, juridique et opérationnelle dans son domaine ;
- Assurer la présidence des comités et commissions du SIS ;
- Développer les partenariats externes (hôpitaux, université, ARS).
Médecine d'aptitude
- Organiser la gestion des CMA du département ;
- Participer à l'organisation et aux visites d'aptitude des sapeurs-pompiers ;
- Présider la commission d'aptitude aux fonctions de sapeur-pompier volontaire.
Formation :
- Concevoir, organiser la formation des membres de la sous-direction santé ;
- Rédiger et mettre en œuvre les protocoles infirmiers de soins d'urgence ;
- Conseiller les équipes pédagogiques SSUAP ;
- Organiser la participation de la sous-direction santé aux formations SSUAP.
Missions opérationnelles :
- Participer aux astreintes départementales santé et DSM ;
- Participer aux activités opérationnelles de la sous-direction santé, aux activités de soutien sanitaire.
Avantages liés au poste :
Prime de fin d'année, tickets restaurant, prestations CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), véhicule de service.
- Diriger, sous l'autorité du DDSIS, la sous-direction santé ;
- Concevoir, piloter et contrôler la réalisation du budget de la sous-direction santé ;
- Être le responsable de la gestion administrative de son domaine ;
- Concevoir la stratégie de la sous-direction santé et la soumettre à validation ;
- Assurer la transversalité avec les autres services du SIS et hors SIS.
Conseiller :
- Conseiller le DDSIS et les autorités responsables de la mise en œuvre des secours ;
- Fournir une expertise dans la gestion des plans de secours et du risque NRBC ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques du SIS ;
- Assurer la veille technique, juridique et opérationnelle dans son domaine ;
- Assurer la présidence des comités et commissions du SIS ;
- Développer les partenariats externes (hôpitaux, université, ARS).
Médecine d'aptitude
- Organiser la gestion des CMA du département ;
- Participer à l'organisation et aux visites d'aptitude des sapeurs-pompiers ;
- Présider la commission d'aptitude aux fonctions de sapeur-pompier volontaire.
Formation :
- Concevoir, organiser la formation des membres de la sous-direction santé ;
- Rédiger et mettre en œuvre les protocoles infirmiers de soins d'urgence ;
- Conseiller les équipes pédagogiques SSUAP ;
- Organiser la participation de la sous-direction santé aux formations SSUAP.
Missions opérationnelles :
- Participer aux astreintes départementales santé et DSM ;
- Participer aux activités opérationnelles de la sous-direction santé, aux activités de soutien sanitaire.
Avantages liés au poste :
Prime de fin d'année, tickets restaurant, prestations CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), véhicule de service.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Docteur en médecine inscrit au conseil national de l'ordre des médecins ;
- Expérience de médecin de sapeurs-pompiers fonctionnaire ou contractuel.
Savoir être :
- Forte autonomie dans la mise en œuvre et l'organisation, sous l'autorité du DDSIS ;
- Force de proposition auprès du DDSIS ;
- Garant du respect de la déontologie médicale et de l'exercice professionnel des membres de la sous-direction santé.
- Docteur en médecine inscrit au conseil national de l'ordre des médecins ;
- Expérience de médecin de sapeurs-pompiers fonctionnaire ou contractuel.
Savoir être :
- Forte autonomie dans la mise en œuvre et l'organisation, sous l'autorité du DDSIS ;
- Force de proposition auprès du DDSIS ;
- Garant du respect de la déontologie médicale et de l'exercice professionnel des membres de la sous-direction santé.
Contact
Informations complémentaires
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.