Agent de bibliothèque ERSTEIN
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240101334497
Publiée le 26/01/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
26/02/2024
Date limite de candidature
26/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un/e agent de bibliothèque pour la médiathèque d'ERSTEIN.
Au sein du service culture de la communauté de communes du canton d'Erstein, pour la médiathèque d'Erstein, sous l'autorité de la directrice de la médiathèque et de son adjoint et en collaboration avec ceux-ci, le/la bibliothécaire est :
- responsable du fonds fiction pour adultes,
- participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire,
- participe à la définition et à la mise en œuvre de la coopération intercommunale,
- participe à l'ensemble des activités de la médiathèque.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un/e agent de bibliothèque pour la médiathèque d'ERSTEIN.
Au sein du service culture de la communauté de communes du canton d'Erstein, pour la médiathèque d'Erstein, sous l'autorité de la directrice de la médiathèque et de son adjoint et en collaboration avec ceux-ci, le/la bibliothécaire est :
- responsable du fonds fiction pour adultes,
- participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire,
- participe à la définition et à la mise en œuvre de la coopération intercommunale,
- participe à l'ensemble des activités de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Domaine de responsabilité du fonds fictions adultes :
- Gestion du budget d'acquisition des romans et BD adultes, collections physiques et dématérialisées pour la médiathèque d'Erstein.
- Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire à l'échelle intercommunale.
- Veille à la médiation et la mise en valeur des collections, notamment sur le site internet des médiathèques. Equipement, classement et entretien des documents.
Domaine de la coopération intercommunale :
- Participe à la gestion de la base informatique, participe au suivi du catalogue informatisé et des services numériques.
- Participe à la gestion de la communication des 3 médiathèques (portail, mailings, affiches, communiqué de presse, réseaux sociaux).
- Participe à la circulation des documents entre les 3 médiathèques.
Domaine : Bibliothéconomie
- Participe à l'accueil, à l'orientation et à l'accompagnement des différents publics.
- Participe ponctuellement aux animations et actions culturelles des médiathèques.
- Est régisseur suppléant.
Autres :
- Bulletiner un lot de périodiques.
- Participer aux réunions (de service, de coordination de projets notamment)
- Gestion du budget d'acquisition des romans et BD adultes, collections physiques et dématérialisées pour la médiathèque d'Erstein.
- Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire à l'échelle intercommunale.
- Veille à la médiation et la mise en valeur des collections, notamment sur le site internet des médiathèques. Equipement, classement et entretien des documents.
Domaine de la coopération intercommunale :
- Participe à la gestion de la base informatique, participe au suivi du catalogue informatisé et des services numériques.
- Participe à la gestion de la communication des 3 médiathèques (portail, mailings, affiches, communiqué de presse, réseaux sociaux).
- Participe à la circulation des documents entre les 3 médiathèques.
Domaine : Bibliothéconomie
- Participe à l'accueil, à l'orientation et à l'accompagnement des différents publics.
- Participe ponctuellement aux animations et actions culturelles des médiathèques.
- Est régisseur suppléant.
Autres :
- Bulletiner un lot de périodiques.
- Participer aux réunions (de service, de coordination de projets notamment)
Profils recherchés
Savoir (connaissances) :
- Bonne culture générale
- Connaissances étendues en matière d'édition et de production littéraire
- Connaissance de l'environnement des bibliothèques et de l'administration publique
Savoir-faire :
- Cataloguer des documents au moyen d'un logiciel de gestion
- Se servir des outils de bibliothéconomie (Dewey, revues professionnelles)
- Organiser son temps de travail
- Respecter une quote-part du budget
Savoir-être (qualités) :
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Sensible au Développement Durable
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Curiosité
- Sens de l'organisation
- Sociabilité / écoute
- Sens du travail en équipe
Niveau de formation : Bac à bac + 4
Formation : métiers du livre, études de lettres, DUT information et communication
Avantages liés au poste :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Bonne culture générale
- Connaissances étendues en matière d'édition et de production littéraire
- Connaissance de l'environnement des bibliothèques et de l'administration publique
Savoir-faire :
- Cataloguer des documents au moyen d'un logiciel de gestion
- Se servir des outils de bibliothéconomie (Dewey, revues professionnelles)
- Organiser son temps de travail
- Respecter une quote-part du budget
Savoir-être (qualités) :
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Sensible au Développement Durable
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Curiosité
- Sens de l'organisation
- Sociabilité / écoute
- Sens du travail en équipe
Niveau de formation : Bac à bac + 4
Formation : métiers du livre, études de lettres, DUT information et communication
Avantages liés au poste :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à recrutement.pfc@cc-erstein.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
>1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
>1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.