Mécanicien-ne (spécialisation poids lourd)
Offre n° O067240201340847
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA DIRECTION
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses quatre services opérationnels : les Moyens généraux, l'Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers et son service Administration générale et ressources.
DESCRIPTION DU SERVICE
Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engin de la Ville et de l'Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO 9001 (qualité), 14 001 (environnement) et 45 001 (sécurité).
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses quatre services opérationnels : les Moyens généraux, l'Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers et son service Administration générale et ressources.
DESCRIPTION DU SERVICE
Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engin de la Ville et de l'Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO 9001 (qualité), 14 001 (environnement) et 45 001 (sécurité).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département maintenance véhicules et engins et sous l'autorité du/de la chef·fe d'atelier mécanique, vous assurez l'entretien et la réparation mécanique des véhicules et engins Ville et Eurométropole (environ 70% de poids lourds) dans un environnement multimarques.
DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Activités principales :
Suivi des pannes
Vérifier le diagnostic du planning et définir les caractéristiques de la panne.
Se référer au/à la chef·fe d'atelier en cas de pannes complexes.
Signaler au/à la chef·fe d'atelier les pièces à commander au magasin.
Réparation et entretien des véhicules et engins
Intervenir sur les organes et systèmes mécaniques : moteur, boîte de vitesse, embrayage, direction, freins, suspension...
- effectuer les réglages du moteur et des systèmes mécaniques,
- réparer les organes mécaniques,
- changer les pièces défectueuses,
Proposer d'orienter les réparations vers une entreprise extérieure si les pannes ne peuvent être réparées dans les ateliers, sous la coordination du/de la responsable de la réception.
Application des exigences ISO 9001, 14001 et 45001en termes de qualité, de sécurité et d'environnement, notamment :
Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.
Activités secondaires :
Dépanner ponctuellement et réparer sur place les véhicules immobilisés.
Participer ponctuellement aux astreintes techniques.
Effectuer un pré-contrôle des bennes à ordures ménagères et des véhicules du SIS avant leur passage aux Services des Mines.
DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Activités principales :
Suivi des pannes
Vérifier le diagnostic du planning et définir les caractéristiques de la panne.
Se référer au/à la chef·fe d'atelier en cas de pannes complexes.
Signaler au/à la chef·fe d'atelier les pièces à commander au magasin.
Réparation et entretien des véhicules et engins
Intervenir sur les organes et systèmes mécaniques : moteur, boîte de vitesse, embrayage, direction, freins, suspension...
- effectuer les réglages du moteur et des systèmes mécaniques,
- réparer les organes mécaniques,
- changer les pièces défectueuses,
Proposer d'orienter les réparations vers une entreprise extérieure si les pannes ne peuvent être réparées dans les ateliers, sous la coordination du/de la responsable de la réception.
Application des exigences ISO 9001, 14001 et 45001en termes de qualité, de sécurité et d'environnement, notamment :
Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.
Activités secondaires :
Dépanner ponctuellement et réparer sur place les véhicules immobilisés.
Participer ponctuellement aux astreintes techniques.
Effectuer un pré-contrôle des bennes à ordures ménagères et des véhicules du SIS avant leur passage aux Services des Mines.
Profils recherchés
CAP/BEP Maintenance des véhicules légers et/ou lourds, avec spécialisation véhicules industriels et une ou plusieurs mentions complémentaires.
Expérience souhaitée en atelier.
Permis B exigé.
Permis C souhaité.
CACES et habilitations souhaitées ou intérêt pour ces formations selon les besoins de l'atelier (chariots élévateurs, engins de chantier hors production, grues auxiliaires, habilitations véhicules électriques, habilitations véhicules gaz).
Maîtrise des véhicules et engins.
Connaissance en véhicules diesel, gaz et électrique.
Capacité à identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques.
Capacité à diagnostiquer une panne en utilisant les outils diagnostic.
Capacité à démonter et remonter des éléments mécaniques.
Capacité à lire des schémas mécaniques, hydrauliques et électriques (VL, PL et engins).
Capacité à effectuer différents réglages sur les véhicules et engins.
Capacité à rendre compte à votre hiérarchie.
Capacité à travailler dans le respect des procédures de sécurité.
Capacité à appliquer la politique qualité, sécurité environnement du service.
Capacité à travailler en équipe.
Réactif·ve, sens du contact.
Expérience souhaitée en atelier.
Permis B exigé.
Permis C souhaité.
CACES et habilitations souhaitées ou intérêt pour ces formations selon les besoins de l'atelier (chariots élévateurs, engins de chantier hors production, grues auxiliaires, habilitations véhicules électriques, habilitations véhicules gaz).
Maîtrise des véhicules et engins.
Connaissance en véhicules diesel, gaz et électrique.
Capacité à identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques.
Capacité à diagnostiquer une panne en utilisant les outils diagnostic.
Capacité à démonter et remonter des éléments mécaniques.
Capacité à lire des schémas mécaniques, hydrauliques et électriques (VL, PL et engins).
Capacité à effectuer différents réglages sur les véhicules et engins.
Capacité à rendre compte à votre hiérarchie.
Capacité à travailler dans le respect des procédures de sécurité.
Capacité à appliquer la politique qualité, sécurité environnement du service.
Capacité à travailler en équipe.
Réactif·ve, sens du contact.
Contact
Contact
0368985000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.