CHARGE - CHARGEE DE COMMUNICATION GRAPHIQUE F/H
Offre n° O067240201345539
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication est chargée d'établir les stratégies de communication, en lien avec la feuille de route de la direction générale et les valeurs de la collectivité.
Elle est chargée de coordonner l'ensemble des actions de communication de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
Elle comprend 6 départements : la communication externe, la communication numérique, la communication interne, les magazines, les relations presse et la veille stratégique.
Le département communication externe pilote et coordonne les opérations de communication complexes dans les champs de compétences de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il assure une bonne articulation entre les outils off et on-line.
Elle est chargée de coordonner l'ensemble des actions de communication de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
Elle comprend 6 départements : la communication externe, la communication numérique, la communication interne, les magazines, les relations presse et la veille stratégique.
Le département communication externe pilote et coordonne les opérations de communication complexes dans les champs de compétences de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il assure une bonne articulation entre les outils off et on-line.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. Conception de supports de communication :
- Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (brief) ;
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication ;
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires ;
2. Réalisation de supports de communication :
- Réaliser les infographies ou illustrations à vocation pédagogique ou d'animations à partir d'éléments techniques ;
- Réaliser différents supports imprimés ;
- Créer des concepts visuels de communication déclinables sur différents supports imprimés ou virtuels ;
- Vérifier la conformité technique des supports, effectuer les modifications ou corrections nécessaires ;
3. Coordination artistique des réalisations :
- Conseiller les services de la collectivité en matière de création ;
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées jusqu'à la finalisation du projet ;
- S'adapter aux contraintes du projet en termes de moyens et de délais en participant à l'optimisation des supports, de la qualité, des coûts et des délais.
- Veiller à l'application et au respect de la charte graphique ainsi que la cohérence graphique globale des supports ;
Activités secondaires :
- Assurer un benchmark des pratiques de communication visuelle.
Conditions de travail :
- Localisation : Centre Administratif
1. Conception de supports de communication :
- Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (brief) ;
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication ;
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires ;
2. Réalisation de supports de communication :
- Réaliser les infographies ou illustrations à vocation pédagogique ou d'animations à partir d'éléments techniques ;
- Réaliser différents supports imprimés ;
- Créer des concepts visuels de communication déclinables sur différents supports imprimés ou virtuels ;
- Vérifier la conformité technique des supports, effectuer les modifications ou corrections nécessaires ;
3. Coordination artistique des réalisations :
- Conseiller les services de la collectivité en matière de création ;
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées jusqu'à la finalisation du projet ;
- S'adapter aux contraintes du projet en termes de moyens et de délais en participant à l'optimisation des supports, de la qualité, des coûts et des délais.
- Veiller à l'application et au respect de la charte graphique ainsi que la cohérence graphique globale des supports ;
Activités secondaires :
- Assurer un benchmark des pratiques de communication visuelle.
Conditions de travail :
- Localisation : Centre Administratif
Profils recherchés
- Bac +3/5, École de communication visuelle ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire souhaitée.
- Expertise des outils de création graphique.
- Expertise des techniques et outils de communication.
- Expertise du traitement de l'infographie et du traitement de l'image.
- Maitrise du droit de l'audiovisuel et du droit de la propriété intellectuelle.
- Maitrise des principes de la gestion et de la publication assistée par ordinateur (PAO).
- Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité.
- Connaissance de l'allemand et de l'anglais.
- Capacité à travailler en mode projet.
- Capacité à développer et à entretenir des réseaux professionnels d'information.
- Capacité à respecter les délais, les procédures et les budgets.
- Capacité à s'adapter à des situations et à des interlocuteurs différents.
- Sens de l'organisation.
- Disponibilité et réactivité.
- Esprit d'équipe et sens de l'écoute.
- Créativité et curiosité.
- Bonne culture générale et intérêt pour la vie locale et ce qui rythme la vie de la ville et de l'agglomération.
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire souhaitée.
- Expertise des outils de création graphique.
- Expertise des techniques et outils de communication.
- Expertise du traitement de l'infographie et du traitement de l'image.
- Maitrise du droit de l'audiovisuel et du droit de la propriété intellectuelle.
- Maitrise des principes de la gestion et de la publication assistée par ordinateur (PAO).
- Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité.
- Connaissance de l'allemand et de l'anglais.
- Capacité à travailler en mode projet.
- Capacité à développer et à entretenir des réseaux professionnels d'information.
- Capacité à respecter les délais, les procédures et les budgets.
- Capacité à s'adapter à des situations et à des interlocuteurs différents.
- Sens de l'organisation.
- Disponibilité et réactivité.
- Esprit d'équipe et sens de l'écoute.
- Créativité et curiosité.
- Bonne culture générale et intérêt pour la vie locale et ce qui rythme la vie de la ville et de l'agglomération.
Contact
Contact
0368985000
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.