Releveur de compteurs d'eau H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240201356363
Publiée le 15/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
27/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
entre 2000 et 2100 brut
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au Responsable de la Relève, au sein de la Direction Communication et Relation Usagers-Clients, vos missions seront : Relever l'index des compteurs d'eau.
Missions / conditions d'exercice
Relever l'index des compteurs d'eau ;
Vérifier la cohérence de l'index relevé avec les index précédents ;
Respecter les procédures visant à harmoniser les méthodes de travail et la formalisation des documents ;
Renseigner l'abonné, notamment l'alerter en cas de suspicion de fuites et recueillir ses observations ;
Rechercher l'amélioration dans la prise de contact et la relation avec les abonnés.
Vérifier la cohérence de l'index relevé avec les index précédents ;
Respecter les procédures visant à harmoniser les méthodes de travail et la formalisation des documents ;
Renseigner l'abonné, notamment l'alerter en cas de suspicion de fuites et recueillir ses observations ;
Rechercher l'amélioration dans la prise de contact et la relation avec les abonnés.
Profils recherchés
En plus d'une première expérience réussie dans la relève de compteurs (toutes énergies), nous recherchons une personne dynamique, sachant effectuer ses missions en autonomie, se repérer sur un plan et faire preuve d'esprit d'analyse. Sens du service public et volonté de satisfaction des usagers-citoyens demandés.
Une aisance avec l'utilisation des applications sur Smartphone et tablette est nécessaire.
Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes, marche à pied).
Le permis B est obligatoire.
Une aisance avec l'utilisation des applications sur Smartphone et tablette est nécessaire.
Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes, marche à pied).
Le permis B est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidature via le site internet du SDEA
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.