Adjoint(e) du service du Centre de Loisirs

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240201359647
Publiée le 19/02/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
181 route de lyon - b.p. 50023, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre le projet éducatif et définir les projets pédagogiques des centres de loisirs extra-scolaires municipaux (Ill aux Loisirs et Muhlegel) sous la responsabilité de la chef de service des Centres de Loisirs.
Assurer le suivi des directions des centres maternels menées par les responsables périscolaires et assurer soi-même la direction durant les vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion administrative du CLSH :
- Accueillir le public
- Assurer le suivi de l'équipe d'animation
- Effectuer la gestion budgétaire du centre de loisirs
- Superviser les directions des ALSH maternels en lien avec la chef de service
- Transmettre et assurer le suivi des bâtiments des ALSH maternels

Assurer la gestion pédagogique du CLSH :
- Être le/la garant(e) du bien-être physique et affectif des enfants par le bon déroulement d'une journée au centre de loisirs
- Elaborer des projets pédagogiques et les mettre en place avec les équipes
- Suivre les projets d'animation
- Réguler les comportements
- Assurer les relations entre les différents partenaires
- Intervenir auprès des groupes d'enfants
- Mener les réunions d'équipe
- Assurer le suivi des directeurs/trices des centres maternels
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation niveau IV (BPJEPS Spécialité Loisirs Tous Publics) ou BAFD - Expérience de 4 à 5 ans dans l'animation
Permis B
Connaître l'environnement juridique et administratif des collectivités locales
Avoir des connaissances globales de l'animation (filières et métiers)
Posséder de bonnes notions d'hygiène et de sécurité
Savoir encadrer, animer et dynamiser les groupes d'animateurs(trices)
Savoir adapter une pédagogie aux rythmes des enfants
Être force de proposition et d'initiative
Être disponible, réactif(ve) et créatif(ve)
Être autonome, soigné(e) et méthodique

Contact et modalités de candidature

Contact
0368003320
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
+ prime de fin d'année (13e mois) + tickets restaurant + participation mutuelle / prévoyance + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun + forfait mobilités durables + GAS67 / CNAS / Carte Cezam

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant le 18 mars 2024 à :
M. le Maire d'Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon - BP 50023
67401 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
>181 route de lyon - b.p. 50023
67401 Illkirch-graffenstaden

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.