Chef du bureau évaluation des risques professionnels (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240201369488
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
STRASBOURG
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service prévention des risques professionnels est rattaché au groupement hygiène sécurité et conditions de travail (GHSCT).
Il assure notamment :
- la gestion et le suivi des accidents en service et des maladies professionnelles ;
- la gestion de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) ;
- la réalisation et le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ;
- l'animation du réseau des assistants de prévention ;
- la gestion et l'organisation des visites de locaux au titre de la F3SCT.
D'autre part, il participe à la mise en œuvre de la démarche SSQVS (santé sécurité et qualité de vie en service), et à l'amélioration des conditions de travail en lien avec le service de médecine préventive.
Il assure notamment :
- la gestion et le suivi des accidents en service et des maladies professionnelles ;
- la gestion de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) ;
- la réalisation et le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ;
- l'animation du réseau des assistants de prévention ;
- la gestion et l'organisation des visites de locaux au titre de la F3SCT.
D'autre part, il participe à la mise en œuvre de la démarche SSQVS (santé sécurité et qualité de vie en service), et à l'amélioration des conditions de travail en lien avec le service de médecine préventive.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au projet de refonte du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) du SIS 67 :
- Actualiser et compléter le DUERP en lien avec les assistants de prévention, les animateurs locaux et les animateurs fonctionnels ;
- Proposer des plans d'actions associés au DUERP y compris les plans d'actions prévention des risques psychosociaux (RPS) et des troubles musculosquelettiques (TMS) ;
- Accompagner la mise en œuvre des plans d'actions du DUERP validés ;
- Actualiser et évaluer les plans d'actions.
Réaliser des actions spécifiques à la prévention des risques professionnels :
- Détecter et évaluer des dangers relatifs aux différentes installations présentes dans l'établissement ;
- Recenser, analyser et actualiser les fiches de données de sécurité via le logiciel SEIRICH ;
- Réaliser les « notices produits » (FDS simplifiées) ;
- Vérifier/contrôler l'adéquation des EPI avec les risques pour le personnel administratif et technique (PATS) en lien avec le DUERP ;
- Vérifier les formations obligatoires pour les PATS en lien avec le DUERP ;
- Effectuer des relevés métrologiques aux postes de travail (mesures de l'intensité sonore, lumineuse, ...) ;
- Organiser des exercices d'évacuation incendie.
Sensibiliser les services sur des thématiques diverses en lien avec le DUERP :
- Participer aux campagnes de sensibilisation sur différents thèmes liés à la prévention des risques professionnels ou de santé publique.
Avantages liés au poste : prime de fin d'année, tickets restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), télétravail possible sous condition.
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec 23 jours de RTT)
- Actualiser et compléter le DUERP en lien avec les assistants de prévention, les animateurs locaux et les animateurs fonctionnels ;
- Proposer des plans d'actions associés au DUERP y compris les plans d'actions prévention des risques psychosociaux (RPS) et des troubles musculosquelettiques (TMS) ;
- Accompagner la mise en œuvre des plans d'actions du DUERP validés ;
- Actualiser et évaluer les plans d'actions.
Réaliser des actions spécifiques à la prévention des risques professionnels :
- Détecter et évaluer des dangers relatifs aux différentes installations présentes dans l'établissement ;
- Recenser, analyser et actualiser les fiches de données de sécurité via le logiciel SEIRICH ;
- Réaliser les « notices produits » (FDS simplifiées) ;
- Vérifier/contrôler l'adéquation des EPI avec les risques pour le personnel administratif et technique (PATS) en lien avec le DUERP ;
- Vérifier les formations obligatoires pour les PATS en lien avec le DUERP ;
- Effectuer des relevés métrologiques aux postes de travail (mesures de l'intensité sonore, lumineuse, ...) ;
- Organiser des exercices d'évacuation incendie.
Sensibiliser les services sur des thématiques diverses en lien avec le DUERP :
- Participer aux campagnes de sensibilisation sur différents thèmes liés à la prévention des risques professionnels ou de santé publique.
Avantages liés au poste : prime de fin d'année, tickets restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), télétravail possible sous condition.
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec 23 jours de RTT)
Profils recherchés
- Connaissance générale des risques professionnels et des moyens de prévention ;
- Connaissance générale de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'organisation de la prévention des risques ;
- Maîtrise de la réalisation de l'évaluation des risques professionnels et du document unique ;
- Connaissance de la méthode d'évaluation des risques chimiques ;
- Connaissance dans l'usage d'un outil d'évaluation des produits chimiques souhaitée (SEIRICH ou autre) ;
- Connaissance des méthodes d'analyses propres à la sécurité au travail ;
- Capacité à travailler en mode transversal ;
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Rigueur, autonomie, initiative et discrétion professionnelle ;
- Esprit d'analyse et de synthèse.
Diplôme ou expériences souhaitées :
- Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 : BTS ou BUT ou DUT HSE - Hygiène et Sécurité ;
- Expérience dans le domaine souhaitée ;
- Expérience en tant que sapeur-pompier volontaire appréciée ;
- Permis B (nombreux déplacements sur le département à prévoir) ;
- Débutant accepté.
- Connaissance générale de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'organisation de la prévention des risques ;
- Maîtrise de la réalisation de l'évaluation des risques professionnels et du document unique ;
- Connaissance de la méthode d'évaluation des risques chimiques ;
- Connaissance dans l'usage d'un outil d'évaluation des produits chimiques souhaitée (SEIRICH ou autre) ;
- Connaissance des méthodes d'analyses propres à la sécurité au travail ;
- Capacité à travailler en mode transversal ;
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Rigueur, autonomie, initiative et discrétion professionnelle ;
- Esprit d'analyse et de synthèse.
Diplôme ou expériences souhaitées :
- Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 : BTS ou BUT ou DUT HSE - Hygiène et Sécurité ;
- Expérience dans le domaine souhaitée ;
- Expérience en tant que sapeur-pompier volontaire appréciée ;
- Permis B (nombreux déplacements sur le département à prévoir) ;
- Débutant accepté.
Contact
Informations complémentaires
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.