Une ou un Veilleur de nuit F/H (Poste n°I-3116)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240301372616
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité de l'Enfance - 7 rue des Vigbes - Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission du poste
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous êtes chargé d'assurer la surveillance de nuit des enfants et adolescents accueillis au sein de la Cité de l'Enfance.
Dans ce cadre, vous êtes soumis au secret professionnel et avez l'obligation de signaler toute situation potentielle de maltraitance et de respecter les bonnes pratiques.
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous êtes chargé d'assurer la surveillance de nuit des enfants et adolescents accueillis au sein de la Cité de l'Enfance.
Dans ce cadre, vous êtes soumis au secret professionnel et avez l'obligation de signaler toute situation potentielle de maltraitance et de respecter les bonnes pratiques.
Missions / conditions d'exercice
Fonction
- Assurer, par une présence continue, la protection des personnes et des biens, la sécurité des lieux
- Effectuer une surveillance par des rondes régulières et contrôler les allées et venues des personnes internes et externes
- Intervenir avec bienveillance et de manière adaptée auprès des enfants en cas de sollicitation ou d'urgence
- Etre à l'écoute des enfants, s'assurer de leur endormissement
- Participer au lever des enfants et accompagner leur petit déjeuner
- Signaler tout incident pouvant avoir des conséquences importantes ou problème humain au cadre d'astreinte
- Enclencher des procédures d'alerte
- Vérifier le système de sécurité du pavillon (portes, incendie etc...)
- Respecter les procédures de sécurité, notamment celle relative au travailleur isolé
- Transmettre les informations aux éducateurs et renseigner le cahier de liaison informatisé
- Participer à une réunion d'équipe pluridisciplinaire une fois par trimestre
- Faire les déclarations et levées de fugue le cas échéant
- Contribuer à l'entretien du linge et des locaux
- Gérer les accueils d'urgence
- Assurer, par une présence continue, la protection des personnes et des biens, la sécurité des lieux
- Effectuer une surveillance par des rondes régulières et contrôler les allées et venues des personnes internes et externes
- Intervenir avec bienveillance et de manière adaptée auprès des enfants en cas de sollicitation ou d'urgence
- Etre à l'écoute des enfants, s'assurer de leur endormissement
- Participer au lever des enfants et accompagner leur petit déjeuner
- Signaler tout incident pouvant avoir des conséquences importantes ou problème humain au cadre d'astreinte
- Enclencher des procédures d'alerte
- Vérifier le système de sécurité du pavillon (portes, incendie etc...)
- Respecter les procédures de sécurité, notamment celle relative au travailleur isolé
- Transmettre les informations aux éducateurs et renseigner le cahier de liaison informatisé
- Participer à une réunion d'équipe pluridisciplinaire une fois par trimestre
- Faire les déclarations et levées de fugue le cas échéant
- Contribuer à l'entretien du linge et des locaux
- Gérer les accueils d'urgence
Profils recherchés
Profil de recrutement
Rigueur et sens des responsabilités
Autonomie et capacité à travailler seul
Capacité à s'adapter aux situations rencontrées et à réagir dans l'urgence
Qualités relationnelles et capacité à travailler avec des enfants et adolescents
Connaissance des règles de sécurité des bâtiment et des normes incendie
Polyvalence technique appréciée
Formation aux premiers secours et aux techniques de lutte contre l'incendie
Connaissance des outils bureautiques
Résistance au stress
Spécificités du poste
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des Adjoints techniques
Poste à temps complet
Poste basé à la Cité de l'Enfance - 7 rue des Vignes à Colmar
Travail 3 à 4 nuits par semaine, y compris les week-ends
Avantages possibles : participation aux frais de repas, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance.
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois, SEGUR.
Rigueur et sens des responsabilités
Autonomie et capacité à travailler seul
Capacité à s'adapter aux situations rencontrées et à réagir dans l'urgence
Qualités relationnelles et capacité à travailler avec des enfants et adolescents
Connaissance des règles de sécurité des bâtiment et des normes incendie
Polyvalence technique appréciée
Formation aux premiers secours et aux techniques de lutte contre l'incendie
Connaissance des outils bureautiques
Résistance au stress
Spécificités du poste
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des Adjoints techniques
Poste à temps complet
Poste basé à la Cité de l'Enfance - 7 rue des Vignes à Colmar
Travail 3 à 4 nuits par semaine, y compris les week-ends
Avantages possibles : participation aux frais de repas, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance.
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois, SEGUR.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV et lettre de motivation), en veillant à indiquer le n° du poste, à l'adresse : recrutement@alsace.eu
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.