Equipier - chef d’équipe (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240307000713
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
STRASBOURG
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
45
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Caporal chef de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La date d’effet des recrutements s’échelonnera du 1er juillet 2024 au 1er janvier 2025 et dépendra du statut des candidats retenus : pour les lauréats du concours de caporal et en fonction des préavis pour les autres recrutements, l’offre d’emploi étant également ouverte aux caporaux titulaires depuis plus de trois ans. Le SIS 67 ne recrute pas sans concours.
Les candidats déjà lauréats du concours de caporal devront transmettre avec leur candidature tout document attestant de leur inscription sur une liste d’aptitude.
Les candidats en attente de résultats devront transmettre avec leur candidature un justificatif d’admissibilité à l’épreuve orale en précisant le centre de gestion dans lequel ils se sont inscrits.
Enfin, après publication des résultats, les candidats admis devront impérativement faire parvenir tout document justifiant de leur réussite au concours par courriel à l’adresse recrutement@sis67.alsace avant le 12 avril 2024.
Les candidats déjà lauréats du concours de caporal devront transmettre avec leur candidature tout document attestant de leur inscription sur une liste d’aptitude.
Les candidats en attente de résultats devront transmettre avec leur candidature un justificatif d’admissibilité à l’épreuve orale en précisant le centre de gestion dans lequel ils se sont inscrits.
Enfin, après publication des résultats, les candidats admis devront impérativement faire parvenir tout document justifiant de leur réussite au concours par courriel à l’adresse recrutement@sis67.alsace avant le 12 avril 2024.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe et sous l’autorité d’un chef d’équipe ou d’un chef d’agrès, l’équipier intervient dans le cadre d’opérations de secours à des personnes, de protection des biens et de l’environnement et d’extinction des incendies.
Profils recherchés
- Être inscrit sur liste d'aptitude du concours de caporal SPP ;
- Ou être caporal de SPP titulaire depuis plus de 3 ans ;
- Permis poids lourd et expérience SPV appréciés ;
- Bonne condition physique, rigueur et respect de la hiérarchie ;
- Motivé, disponible, goût du travail en équipe et capacité d’adaptation.
La commission de recrutement se déroulera du 24 avril au 3 mai 2024 :
- mercredi 24 avril : épreuve de natation
- du jeudi 25 avril au vendredi 26 avril : épreuves sportives
- du lundi 29 avril au vendredi 3 mai : entretiens
Les candidatures (CV + une lettre de motivation + justificatif d’admissibilité à l’épreuve orale / d’inscription sur liste d’aptitude) doivent être adressées à monsieur le président du conseil d'administration du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin par courriel à l’adresse recrutement@sis67.alsace.
Avantages liés au poste : prime de fin d’année, tickets restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).
- Ou être caporal de SPP titulaire depuis plus de 3 ans ;
- Permis poids lourd et expérience SPV appréciés ;
- Bonne condition physique, rigueur et respect de la hiérarchie ;
- Motivé, disponible, goût du travail en équipe et capacité d’adaptation.
La commission de recrutement se déroulera du 24 avril au 3 mai 2024 :
- mercredi 24 avril : épreuve de natation
- du jeudi 25 avril au vendredi 26 avril : épreuves sportives
- du lundi 29 avril au vendredi 3 mai : entretiens
Les candidatures (CV + une lettre de motivation + justificatif d’admissibilité à l’épreuve orale / d’inscription sur liste d’aptitude) doivent être adressées à monsieur le président du conseil d'administration du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin par courriel à l’adresse recrutement@sis67.alsace.
Avantages liés au poste : prime de fin d’année, tickets restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).
Contact
Informations complémentaires
Le candidat adressera un CV, une lettre de motivation et toutes les autres pièces demandées ci-dessus à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.