Chef du service Entretien des Bâtiments
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240312000932
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Haguenau
Poste à pourvoir le
12/04/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez sous l’autorité du Directeur des Interventions et du Cadre de Vie et aurez pour principales missions :
• Piloter l’activité des équipes du service : électricité, menuiserie, peinture, sanitaire, serrurerie, garage et magasin général
Organiser et planifier l'activité en lien avec les chefs d’équipe, en fonction des demandes, des priorités et du calendrier des manifestations, tout en gérant les imprévus et les urgences
Travailler en transversalité avec les autres directions et services de la collectivité
Gérer et assurer le suivi d'activité (bilans, tableaux de bord)
Participer à l'élaboration et au suivi du budget
Gérer le matériel et réaliser des achats dans le respect des prescriptions de la commande publique
• Management des équipes
Assurer un management de proximité avec les chefs d’équipes et les agents du service
Réaliser les entretiens professionnels annuels
Organiser des temps d’échange et de réunion
Participer aux réunions de l’équipe de direction
Assurer un reporting sur l’activité du service auprès du directeur
Piloter certains projets transverses
• Responsable d'astreinte
Intervenir ponctuellement sur tous types de missions (déneigement, accidents, incendie…) en roulement avec d’autres chefs de services
Déclencher les opérations de déneigement
• Piloter l’activité des équipes du service : électricité, menuiserie, peinture, sanitaire, serrurerie, garage et magasin général
Organiser et planifier l'activité en lien avec les chefs d’équipe, en fonction des demandes, des priorités et du calendrier des manifestations, tout en gérant les imprévus et les urgences
Travailler en transversalité avec les autres directions et services de la collectivité
Gérer et assurer le suivi d'activité (bilans, tableaux de bord)
Participer à l'élaboration et au suivi du budget
Gérer le matériel et réaliser des achats dans le respect des prescriptions de la commande publique
• Management des équipes
Assurer un management de proximité avec les chefs d’équipes et les agents du service
Réaliser les entretiens professionnels annuels
Organiser des temps d’échange et de réunion
Participer aux réunions de l’équipe de direction
Assurer un reporting sur l’activité du service auprès du directeur
Piloter certains projets transverses
• Responsable d'astreinte
Intervenir ponctuellement sur tous types de missions (déneigement, accidents, incendie…) en roulement avec d’autres chefs de services
Déclencher les opérations de déneigement
Missions / conditions d'exercice
Vous serez sous l’autorité du Directeur des Interventions et du Cadre de Vie et aurez pour principales missions :
• Piloter l’activité des équipes du service : électricité, menuiserie, peinture, sanitaire, serrurerie, garage et magasin général
Organiser et planifier l'activité en lien avec les chefs d’équipe, en fonction des demandes, des priorités et du calendrier des manifestations, tout en gérant les imprévus et les urgences
Travailler en transversalité avec les autres directions et services de la collectivité
Gérer et assurer le suivi d'activité (bilans, tableaux de bord)
Participer à l'élaboration et au suivi du budget
Gérer le matériel et réaliser des achats dans le respect des prescriptions de la commande publique
• Management des équipes
Assurer un management de proximité avec les chefs d’équipes et les agents du service
Réaliser les entretiens professionnels annuels
Organiser des temps d’échange et de réunion
Participer aux réunions de l’équipe de direction
Assurer un reporting sur l’activité du service auprès du directeur
Piloter certains projets transverses
• Responsable d'astreinte
Intervenir ponctuellement sur tous types de missions (déneigement, accidents, incendie…) en roulement avec d’autres chefs de services
Déclencher les opérations de déneigement
• Piloter l’activité des équipes du service : électricité, menuiserie, peinture, sanitaire, serrurerie, garage et magasin général
Organiser et planifier l'activité en lien avec les chefs d’équipe, en fonction des demandes, des priorités et du calendrier des manifestations, tout en gérant les imprévus et les urgences
Travailler en transversalité avec les autres directions et services de la collectivité
Gérer et assurer le suivi d'activité (bilans, tableaux de bord)
Participer à l'élaboration et au suivi du budget
Gérer le matériel et réaliser des achats dans le respect des prescriptions de la commande publique
• Management des équipes
Assurer un management de proximité avec les chefs d’équipes et les agents du service
Réaliser les entretiens professionnels annuels
Organiser des temps d’échange et de réunion
Participer aux réunions de l’équipe de direction
Assurer un reporting sur l’activité du service auprès du directeur
Piloter certains projets transverses
• Responsable d'astreinte
Intervenir ponctuellement sur tous types de missions (déneigement, accidents, incendie…) en roulement avec d’autres chefs de services
Déclencher les opérations de déneigement
Profils recherchés
• Expérience similaire souhaitée
• Qualités managériales reconnues
• Aptitude à la prise de décision et d’initiatives
• Capacité à piloter des projets
• Connaissance des techniques d’entretien des bâtiments, de la mécanique, et du magasinage
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir s’organiser, gérer les priorités et les imprévus
• Faire preuve d’autonomie, de réactivité et de rigueur
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Permis B indispensable
• Disponibilité et souplesse selon l’activité du service et les astreintes
• Qualités managériales reconnues
• Aptitude à la prise de décision et d’initiatives
• Capacité à piloter des projets
• Connaissance des techniques d’entretien des bâtiments, de la mécanique, et du magasinage
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir s’organiser, gérer les priorités et les imprévus
• Faire preuve d’autonomie, de réactivité et de rigueur
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Permis B indispensable
• Disponibilité et souplesse selon l’activité du service et les astreintes
Contact
Contact
0388906856
Lien de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : Jean-Eudes KESSENHEIMER, Directeur des Interventions et du Cadre de Vie, 03 88 63 95 12. Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet : www.agglo-haguenau.fr - rubrique agglomération / recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.