La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

Au sein de la direction de la Culture, le réseau des médiathèques de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg compte plus de 250 agent·es, 12 médiathèques et un bibliobus.

Au sein du pôle regroupant le fonds patrimonial et le Centre de l’Illustration : Accueillir et renseigner le public, participer au traitement des fonds documentaires, préparer et réaliser des actions de médiation. 

Activités principales :

1. Assurer l’accueil du public et contribuer à l’activité de médiation du pôle Patrimoine et Illustration :
- Information/orientation des usagers-ères, inscriptions et mise à disposition des documents selon les règles de consultation et de manipulation des collections.  
- Assurer la médiation et la valorisation des collections et des services auprès des publics.
Participer à l’organisation des visites de découverte des collections pour les groupes (scolaires et autres) et aux actions culturelles (exposition, animations, ateliers, Journées du patrimoine …)

2. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’action culturelle et partenariats du pôle :
- En tant que référent·e adjoint Action culturelle, en lien avec les responsables du service et le·la référent·e Action culturelle, accompagner la mise en œuvre de la politique de médiation du pôle à travers la proposition d’actions et leur animation.
- Contribuer à la communication autour de la programmation culturelle.
- Participer au suivi des actions (veille, logistique, inscriptions).

3. Contribuer aux activités et réflexions du pôle :
- Contribuer aux activités quotidiennes : conservation, traitement matériel des collections, numérique, exposition ...

Activités secondaires :
- Participer au service public mutualisé, aux permanences de livraison/réception et à l’action culturelle du réseau des médiathèques. 

Conditions de travail :
- Localisation : Médiathèque André Malraux.
- Horaires de travail du mardi au samedi.
- Interventions exceptionnelles en soirée.
- Bonne condition physique (port de charge) et exposition à la poussière : fonds ancien.

- Examen professionnel ABF, DUT ou licence apprécié.
- Expériences en bibliothèque publique.
- Savoir lire, écrire et compter.
- Culture générale actualisée.
- Maîtrise de l’ordre alphabétique et numérique.
- Maîtrise du fonctionnement/règlement d'une médiathèque.
- Maîtrise des différents supports et collections mis à disposition par la médiathèque.
- Maîtrise des pratiques et outils numériques (tablettes, jeux vidéo …).
- Maîtrise de l’organisation spatiale des collections dans la médiathèque.
- Maîtrise des principes d’indexation, de cotation, de rangement et d’inventaire.
- Maîtrise des procédures d’accueil du réseau des médiathèques.
- Maîtrise des normes de sécurité des établissements recevant du public.
- Maîtrise des principes et techniques d’accueil, de médiation et de négociation.
- Maîtrise des transactions de prêt sur le SIGB (Système d’Information et de Gestion des Bibliothèques), du fonctionnement d’Internet et du poste de consultation du catalogue.
- Connaissance des différents types de handicap que peut présenter le public.
- Maîtrise des principes et méthodes de recherche documentaire dans le catalogue.
- Intérêt pour la médiation numérique (jeux vidéo, tablettes, etc.),
- Savoir ranger rapidement des documents en fonction des règles de classement.
- Savoir trier en fonction du type de support/de la nature des ouvrages (classement par cote : ordre alphabétique auteur, classification DEWEY).
- Savoir lire un ouvrage avec le ton adéquat (captiver le public).
- Savoir mener une animation, un accueil de groupe.
- Maîtrise des outils informatiques et s’adapter aux évolutions des logiciels et des nouvelles technologies.
- Savoir s’adapter aux différents types de public.
- Savoir éviter et désamorcer les situations conflictuelles.
- Ponctualité.
- Goût du travail en équipe.
- Droit de réserve.
- Respect de la déontologie.
- Esprit d'initiative.